天津風險控制培訓公開課

員工手冊與懲處制度制定誤區及風險控制實戰訓練 北京：2025年11月13日

第一部分 實戰一、規章制度的法律規定1、解讀《勞動法》中關于規章制度的規定2、解讀最高法司法解釋中關于規章制度的規定3、解讀《勞動合同法》中關于規章制度的規定4、沒有規章制度的裁判規則（以北京會議紀要三為例解答）5、《員工手冊》和規章制度的區別與聯系6、案例分析。至少五個實戰案例二、規章制度的合規1、規章制度的民主程序......

用人風險控制與人力資本籌劃 北京：2025年11月29日

稀缺性：獨特視角解讀用工關系，培養預測、分析勞動用工法律風險的思維針對性：360°解析勞動用工過程的法律風險，實時案例剖析掌握落地操作技巧及方法工具實戰性：實戰演練與高效互動，被眾多財富五百強企業譽為“實戰性最強的培訓課程”課程收益：了解員工關系管理的新變化和新要求掌握員工關系管理關鍵節......

企業財務風險控制管理實戰課程班 北京：2025年11月30日

一、企業時刻處于風險之中——案例的視角1.巴林銀行事件——小里森搞垮大銀行2.中航油事件——“打工皇帝”陳久霖夢斷新加坡3.安然事件——安然從此不“安然”二、企業風險因何發生三......

加工貿易保稅與非貿付匯及特許權管理、稽查風險控制 蘇州：2025年11月13日

1.加工貿易保稅業務涉及管理部門多、保稅管理風險較大，海關稽查和違規走私處罰案例角度，加工貿易保稅管理過程中單耗申報不實、擅自內銷、保稅內銷數量或價格申報不實、擅自外發等案例又頻頻發生。而當前海關總署新發布的83號公告對部分企業帶來新的影響和變化。2.非貿付匯作為企業日常管理過程中的一個重要盲區，但又是海關重點關注的企......

出色的人力資源專員 上海：2025年12月08日

人力資源專員，是人力資源部門的基礎崗位，擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規劃為核心，全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統的知識和工具，......

教練式員工輔導技能 上海：2025年11月26日

您是否想提高每位員工的工作潛力，使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入？其實每位員工都可取得更高水準的工作表現，那些與您水準相當和工作非常出色的人員也不例外。若想實現這一點，那么，現在他們需要的就是這樣一位輔導型經理：能夠通過提高、充分發揮自身工作效率，在日常工作中做到有效觀察、評估和互動交流。本課程旨在提高您的......