天津高級財務(wù)培訓(xùn)公開課

高級財務(wù)分析師 北京：2025年05月16日

模塊一：什么是好的財務(wù)分析報告？什么是財務(wù)分析，財務(wù)分析的兩大視角透視你的上司對你的報告滿意嗎？財務(wù)報告的層次和種類模塊二：企業(yè)經(jīng)營管理報告企業(yè)經(jīng)營分析是干嘛的？例行管理報告包括哪些內(nèi)容？【案例討論】針對例行的管理報告，應(yīng)該做哪些財務(wù)分析？在例行管理報告的基礎(chǔ)之上，還需要有哪些改進？管理者駕駛艙為例行管理報告，打造相應(yīng)......

企業(yè)高級財務(wù)管理新視野、新思維、新天地 蘇州：2025年07月10日

企業(yè)高級財務(wù)管理新視野、新思維、新天地—把錢花在刀刃上——戰(zhàn)略性成本管理執(zhí)行與控制項目背景無論是在市場高速增長的繁榮時期，還是現(xiàn)今金融危機的蕭條年代，每一個企業(yè)管理者都面對著兩個戰(zhàn)略性的財務(wù)課題：現(xiàn)金流：如何保持和改善企業(yè)的現(xiàn)金流。成本控制：如何有效地控制和降低成本。成本管理是企業(yè)為......

跳出財務(wù)看管理—高級財務(wù)經(jīng)理的數(shù)據(jù)分析之道 上海：2025年05月15日

財務(wù)高級管理人員，包括財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理課程內(nèi)容：第一模塊：基于Excel的高效財務(wù)分析的基本方法案例剖析：為什么2月份出現(xiàn)虧損？財務(wù)分析的三個切入點財務(wù)分析的五大技術(shù)財務(wù)數(shù)據(jù)分析的基本步驟將數(shù)據(jù)分析與企業(yè)管理和決策結(jié)合起來必須具備的Excel高效數(shù)據(jù)分析實用技能第二模塊：收入分析對各個地區(qū)的銷售額進行分析，發(fā)現(xiàn)異常的......

高級財務(wù)分析師 深圳：2025年06月13日

"財務(wù)分析師"即將成為未來最具價值和前途的財務(wù)職業(yè)！本課程將帶給你當(dāng)今頂級財務(wù)分析師需要具備的一切職業(yè)競爭力！打破傳統(tǒng)財務(wù)分析報告的思路局限，讓財務(wù)分析在經(jīng)營決策中成為重要角色！積累多年的財務(wù)分析工作經(jīng)驗＋經(jīng)過深度設(shè)計的財務(wù)分析課程，讓你徹底改變對財務(wù)分析的看法！時代在變：商業(yè)環(huán)境正在發(fā)生劇烈的變革......

主管核心管理技能提升訓(xùn)練 上海：2025年06月06日

生產(chǎn)主管承擔(dān)著車間管理和生產(chǎn)過程控制的重任，需要較強的管理能力和解決各種問題的能力。然而生產(chǎn)主管們每天面對和需要處理的工作很多，工作也確實做了不少，但效果就是不能令人如意， 如何才能有效地推進車間管理工作？生產(chǎn)運作中存在著諸多問題，在生產(chǎn)現(xiàn)場得以充分暴露，但由于部門間的“本位主義”，問題發(fā)生后，......

沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設(shè)計特訓(xùn)營 深圳：2025年06月21日

如何合理評估公司崗位的價值，體現(xiàn)薪酬內(nèi)部的公平性？與市場相比，如何建立具有市場競爭力的薪酬體系？企業(yè)為何人工成本的增長率超過收入的增長率？如何合理控制薪酬總額？提到薪酬，就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式？企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)達成與否透過什么來體現(xiàn)？如何實現(xiàn)量化考核，使考核結(jié)果更加有說服力？績效考核結(jié)果應(yīng)該怎樣......