石家莊人力資源管理培訓(xùn)

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石家莊人力資源管理培訓(xùn)公開(kāi)課

戰(zhàn)略人力資源管理（2天）北京：2025年05月06日

公司董事長(zhǎng)、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管等對(duì)公司總體人力資源政策產(chǎn)生重要影響的人士【課程大綱】1. 戰(zhàn)略人力資源管理概述人力資源面臨的挑戰(zhàn)什么是核心能力企業(yè)核心能力的四個(gè)特征企業(yè)核心能力的來(lái)源核心能力與人力資源管理的關(guān)系人力資源管理的新定位戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)人力資源管理的演進(jìn)戰(zhàn)略人力資源管理者的素質(zhì)模型2. 人力......

戰(zhàn)略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展北京：2025年05月08日

HR實(shí)踐升華：1200+場(chǎng)公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)、70+企業(yè)HR管理咨詢(xún)、100+場(chǎng)專(zhuān)題論壇經(jīng)驗(yàn)升華；標(biāo)桿案例教學(xué)：精選30+家國(guó)內(nèi)外企業(yè)HR管理案例，對(duì)標(biāo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人力資源管理實(shí)踐；工作經(jīng)驗(yàn)積累：十八年國(guó)企、合資、民企上市公司人力資源管理痛點(diǎn)理解、成功經(jīng)驗(yàn)積累；思維啟迪開(kāi)拓：通過(guò)案例的多視角研討、多維度的分析，啟發(fā)學(xué)員深度......

人力資源管理實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班北京：2025年05月09日

課程一人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及落地策略 2月24日1.人力資源戰(zhàn)略的作用和意義1.1.人力資源戰(zhàn)略的主要內(nèi)容與意義1.2.人力資源戰(zhàn)略管理的常見(jiàn)問(wèn)題2.人力資源戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容2.1.人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析2.2.人力資源管理的目標(biāo)和核心價(jià)值觀2.3.人力資源細(xì)分職能戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)3.如何選擇適合企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略3.1.人力......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（周昌湘老師）北京：2025年05月09日

一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)人力資源管理1.企業(yè)發(fā)展與人力資源關(guān)系1)企業(yè)生存與發(fā)展2)管理者的人資責(zé)任2.人力資源管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1)人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代2)管理者要把關(guān)二、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理1.企業(yè)未來(lái)發(fā)展1)戰(zhàn)略規(guī)劃考慮人的因素2)持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2.組織產(chǎn)生力量1)透過(guò)組織來(lái)運(yùn)作2)跨部門(mén)解決3)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合力量大3.實(shí)踐目標(biāo)過(guò)程1)......

Access 數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用廣州：2025年05月15日

企業(yè)中有大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)：銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、人事、員工等，如何將這此大量的數(shù)據(jù)從收集、整理、關(guān)聯(lián)及管理起來(lái)，能夠在需要的時(shí)候很快速便捷地提取出并產(chǎn)生所需要的報(bào)表，本課程都能夠?qū)⑦@些問(wèn)題通過(guò)Access本身的功能來(lái)實(shí)現(xiàn)。課程大綱：1 什么是數(shù)據(jù)庫(kù)2 一切應(yīng)用的基礎(chǔ) - 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)及表3 數(shù)據(jù)庫(kù)成功的關(guān)鍵 - 關(guān)系型數(shù)據(jù)4 外部數(shù)......

全面質(zhì)量管理TQM培訓(xùn)班北京：2025年06月21日

第一天引言：全面質(zhì)量管理（TQM）是企業(yè)生存和發(fā)展的唯一出路思考：為什么必須要TQM戰(zhàn)略！1、顧客善變而追求價(jià)值最大化2、動(dòng)蕩不安的全球經(jīng)營(yíng)環(huán)境3、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)4、員工、社會(huì)和相關(guān)方要滿意5、高質(zhì)量低成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是最好競(jìng)爭(zhēng)武器！第一部分：認(rèn)識(shí)全面質(zhì)量管理（TQM）一：質(zhì)量和顧客滿意1、什么是質(zhì)量？1）“小......