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高效管理溝通技巧訓練 上海:2025年06月14日
企業(yè)各個部門經理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1......
九型人格與管理溝通 上海:2025年06月14日
企業(yè)管理層課程大綱一、人際溝通中存在障礙和困惑工作或生活中常聽到的困惑聲音:★為什么我們總會莫名的生氣、忌妒、發(fā)脾氣,造成人際關系的緊張,傷人又傷已不能自拔?★為什么在單位工作很能干,點子也多的人,但卻得不到領導和同事的認可和支持?★為什么相愛的年輕人成了家變成“仇人”,經常吵架、打架,甚至走向......
360度管理溝通技巧 上海:2025年06月19日
第一模塊:跨越有效溝通的障礙1.案例故事:三個有趣故事的溝通警示不“會”溝通我們會“死”的很慘!2.我們真的了解溝通嗎溝通 VS職業(yè)生存與發(fā)展有效溝通模型3.當問題出現時,反思自我還是歸罪他人?影響溝通的8種個人障礙分析影響溝通的5種組織障礙分析實戰(zhàn)應用:溝通漏斗原理解析......
360度管理溝通技巧 蘇州:2025年07月31日
本課程以講授、演練、討論等多種教學活動,找到溝通問題的本質,學會如何在溝通中傾聽與理解,如何通過表達和提問有效影響對方,如何避免非理性溝通,建立情商與人際關系及提供上下級和跨部門溝通的對策。課程收益:掌握有效溝通基本原理;跨越有效溝通障礙,透視良好人際關系建立系統介紹管理溝通中的信息傳遞、理解技能與策略剖析自己和他人溝......
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州:2025年06月15日
董事長、總(副)經理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。課程大綱:引子:新環(huán)境下薪酬體系的特點:減員增效激勵員工第一章:薪酬體系設計的基礎1、如何優(yōu)化分工,提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......
物業(yè)卓越項目經理特訓營—《品質+增值+拓展》打造項目經理三大復合能力 上海:2025年08月08日
隨著物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,地產企業(yè)的高度重視,資本市場的強力介入,物業(yè)企業(yè)之間的競爭日益激烈。與此同時,企業(yè)基礎服務同質化嚴重,通過差異化客戶服務塑造品牌影響力,提升市場競爭力,已成為眾多物業(yè)企業(yè)面向未來的一致選擇。項目經理作為物業(yè)公司最核心的管理群體,是一個項目的靈魂,作為物業(yè)企業(yè)的腰部力量,身負帶領項目團隊建設的重任......