上海員工管理培訓公開課

新生代員工的激勵與員工管理 上海：2025年08月22日

開篇：企業管理中常見問題列舉（1）大家談：請談談你對90后員工的看法及你在管理中使用過的方法（2）員工常見的行為問題列舉一、年輕員工的個性及心理1、年輕員工的個性特征（1）工作價值觀調查（2）生活價值觀調查（3）社會評價與自我評價2、年輕員工的心理特征（1）影響員工行為的要素A、心理結構B、人格結構C、心理地位E、人生......

員工管理之激勵與教練式輔導技巧 上海：2025年08月27日

希望更全面地了解新生代員工的職場表現；希望通過提升激勵和教練輔導技巧，很好地進行人才管理，更好地用人留才的企業不同崗位的主管。課程大綱一、 不僅找對人更要用好人---了解新生代員工"新生代員工的特點；他們眼中的自己，你眼中的他們；新生代的職場表現和喜歡的管理方式；不同的領導風格的特點；新生代員工管理的法則。&......

新生代員工管理技能提升訓練 上海：2025年09月11日

與新生代共舞—有效管理90后員工如今，越來越多的90后員工踏入職場并成為職場的主力軍，他們思維靈敏、個性張揚，給企業帶來了創新活力和青春氣息，但同時也沖擊著企業的傳統制度和管理模式。面對這些員工，80后、70后甚至60后的管理者們往往有些措手不及，90后是與互聯網一同成長的一代，按原有管理模式很難與他們實現......

激發正能量——心理學在員工管理中的應用 上海：2025年09月23日

一、打破管理的迷思1. 管理者的職責及變遷2. 案例分析：管理者的角色定位3. 影響戰略執行的組織能力4. 員工思維對組織能力的影響5. 員工思維的冰山模型二、員工價值觀與角色沖突1. 案例分析：發現價值觀2. 價值觀與職業選擇3. 測評分析：職業價值觀與價值體系4. 案例討論：從沖突透視價值觀的影響5. 對員工的價值......

如何低成本的作業改善-有效改善技能訓練-JM 上海：2025年08月25日

? 生產主管、一線班組長、工程師等現場管理人員課程大綱第一天 9：00-16：301 訓練指導員與學員自我介紹2 一線主管的含義3 一線主管必備的 5 個條件4 JM 是最佳地利用現有資源的改善方法卡片分發與說明5 改善案例 1? 舊作業方法的實際案例演練? 新作業方法的實際案例演練? 改善方法的講解（四階段法）第 1......

房地產行業新思維、新趨勢的線上營銷策略與新媒體拓客營銷實戰 上海：2025年09月26日

無客戶到訪，手足無措，昏招頻出……很多時候，你并沒有錯，只是用的方法太老套了。90%的地產營銷人將因為技術落后而淘汰！危言聳聽還是大勢所趨？拭目以待！全民營銷是營銷利器，也是一種市場文化.如何真正做到低成本獲客，高效率成交？可很多房企線上做成雞肋，投入大、產出低…方向對了，你的......