上海情緒管理培訓公開課

辭退員工面談技巧和被解雇員工的情緒管理 上海：2025年06月12日

提升HR與員工的談判技巧；降低企業用工風險；提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。課程大綱一、 有效開展溝通的前提條件（一）認識到溝通很難（二）法律在溝通中的作用（三）如何看待經營環境的變化（四）認識到溝通對象的差異（五）如何應對敵意或威脅（六）錄音或錄像行為的意義及法律效力二、如何在內部調查中開展溝通（一）問問題......

辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 上海：2025年06月13日

辭退、裁減員工是HR必須處理，又是最難處理的實際工作，被辭退的員工往往情緒激動，難以控制。如果HR人士處理不好，不僅影響雙方心理健康，嚴重者可能會威脅企業運營及員工的人身安全。所以，HR與員工的談判技巧顯得尤為重要。面談是企業降低用工風險，減少經濟損失的有效途徑，特別是在辭退員工的程序中表現的尤為突出。在日常工作中，企......

職場壓力與情緒管理 上海：2025年06月13日

由朱老師主講的《情緒和壓力管理》將和您分享如何管理情緒和壓力（包含16種應對策略和12種放松技術），讓您學會在日常工作與生活中有效調整自己的情緒，化壓力為動力，并以樂觀、積極、自信與關愛影響周圍的人，做一個“快樂工作，樂活人生”的成功人士。課程大綱：第一章：認識壓力1.了解壓力2.壓力源、壓力的......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 上海：2025年06月20日

第一天 9：00-16：30目的：通過圖片、視頻、測試題，明晰什么是生活中的關鍵理解自己才是事情結局的決定者第一部分 什么是我們生活中最重要的主題：課程總體介紹1 培訓目標陳述2 課程總體結構介紹3 學員的自我介紹和培訓期望描述教學方法：講師講解；破冰游戲；主題：壓力的概念1 關于壓力? 什么是壓力？? 壓力對我們的影......

最新<民法典>下的勞動合同管理 上海：2025年06月20日

1.從《民法典》的高度和視角，以降維的方式，幫助學員針對性地掌握勞動爭議中的法律法規要點2.帶領學員理順勞動合同管理各階段的內在邏輯關系，幫助學員培養預測勞動用工風險的思維習慣3.提升學員實操能力，使其掌握有效預防和化解勞動用工風險的實戰技能技巧4.使學員能夠在短期內掌握勞動合同管理中情、理、法的綜合運用，提高其勞動合......

產品需求分析與管理——挖掘客戶用戶痛點 廣州：2025年06月06日

目前，國內越來越多的企業認識到了需求分析和產品規劃的重要性，但是在實際操作過程中，一句話就可以成為一個產品的需求，幾頁紙就可以說成是關系未來1-5年的產品規劃。隨意、不嚴謹、領導意志、支離破碎常常是這些企業產品規劃的代名詞。根據講師21年從事產品開發、產品管理和產品創新咨詢工作的實踐，發現國內許多產品型企業在準確捕捉市......