上海勞動合同法培訓公開課

勞動合同法修訂與企業(yè)用工策略調(diào)整 上海：2025年05月28日

一、勞動關系的十大失衡與修法方向 —— 董保華01. 勞動力市場靈活性不夠的三大失衡02. 企業(yè)用工成本較高的三大失衡03. 立法過度傾斜的四大系統(tǒng)性制度失衡二、把握風向，中南海最新表態(tài)解讀 —— 馬建軍01. 各部委對勞動合同法都有哪些意見?02. 高層的最新表態(tài)意味著......

《勞動合同法》精解與經(jīng)典案例分析 上海：2025年06月06日

董事長/股東、企業(yè)中高層、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、總裁/總經(jīng)理助理等課程大綱：專題一 招聘入職與勞動合同的訂立1．第八條 解讀與建議1.1．“如實告知”的關鍵1.2．崗位職責須確保有效簽收1.3．勞動者應承擔“非如實說明事項”的責任2．第十條 解讀與建議2.1．勞動關系與勞動......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 上海：2025年06月06日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規(guī)定》《勞動......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 上海：2025年07月24日

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。注明：該課程2天為一個單元，ABC各單元的內(nèi)容是完全獨立的，不分先后順序；客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元，或其中兩個單元，或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學習的角度出發(fā)，我們建議參訓人員最好參加所......

行政實務管理及優(yōu)化—降低辦公成本，提高行政事務效率 上海：2025年08月05日

前言為什么要探討行政管理第一模塊日常行政管理1.了解行政管理行政實務六大模塊行政工作地位與內(nèi)容2.行政管理的三大角色、四大特征3.行政管理人員容易犯的錯誤第二模塊做合格的行政管理者1.管理者的三層境界2.合格行政管理者的八項真功3.如何培養(yǎng)敏銳的前瞻能力 新生代主流職業(yè)動機第三模塊周全、到位優(yōu)化實務管理1.行政工作的特......

戰(zhàn)略財務管理與稅務風險防 上海：2025年08月01日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、高管、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理及各層級管理者課程大綱第一講：對戰(zhàn)略財務規(guī)劃與管理的重新認識一、財務規(guī)劃與管理的知識導入1．管理者必備的財務基礎知識2．管理者必備的財務創(chuàng)新思維3．戰(zhàn)略財務規(guī)劃什么？戰(zhàn)略財務管理什么？二、企業(yè)戰(zhàn)略與財務規(guī)劃管理的關系1．從企業(yè)戰(zhàn)略實施的角度理解財務規(guī)劃與管理2．企業(yè)戰(zhàn)略對財務......