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《一線主管綜合管理技能提升訓(xùn)練(A-TWI)》 上海:2025年07月10日
一線主管人員,車間主任,領(lǐng)班,線長,班組長,組長等課程目標(biāo):·確立正確的一線主管角色定位,明確一線主管的崗位職責(zé)·了解基礎(chǔ)管理知識(shí),明確一線主管的基本素養(yǎng)和管理力的發(fā)展方向·樹立正確的問題意識(shí),質(zhì)量意識(shí),管理意識(shí),建立責(zé)任感·掌握切實(shí)有效的質(zhì)量,成本,交期的工作技......
MTP中層管理者綜合管理技能提升 上海:2025年08月01日
企業(yè)中、高層主管干部課程大綱:第一講:立己達(dá)人---角色認(rèn)知與定位一、為何錯(cuò)位-角色定位之意義1. 轉(zhuǎn)型過程中的管理者的煩惱2. 角色認(rèn)知和定位的意義是什么?討論:深度剖析西游團(tuán)隊(duì)成功秘密二、避免亂位-角色定位的概念1. 馬斯洛的角色與職責(zé)觀2. 角色認(rèn)知與定位的定義案例討論:兩個(gè)主管的表現(xiàn),您更欣賞哪個(gè)?三、自我定位......
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 上海:2025年08月02日
一、華麗轉(zhuǎn)身,任重道遠(yuǎn)——角色職責(zé)篇1、管理者的多重角色與職責(zé)1)管理本質(zhì)2)上傳下達(dá)左右逢源的管理者3)角色轉(zhuǎn)換的六個(gè)步驟預(yù)期目標(biāo):1、掌握管理的本質(zhì),管理就是借力而不是單干2、通過案例,幫助學(xué)員認(rèn)知身為管理者,面對不同對象時(shí),所需扮演的角 色之間的異同3、《角色轉(zhuǎn)換差距分析與行動(dòng)計(jì)劃》表格填......
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 蘇州:2025年05月17日
新任管理者或后備中層管理者是企業(yè)的未來,但不少晉升至管理層的新 任管理者,可能從未受過正規(guī)管理培訓(xùn),也沒有為承擔(dān)管理職責(zé)做過相關(guān)的 準(zhǔn)備,甚至有的人是臨危受命,倉促之下的就成了管理者。而事實(shí)上,從一 名普通員工或者基層的小組長變?yōu)榻?jīng)理面臨著巨大的角色轉(zhuǎn)變,其變化程度 甚至大于未來從經(jīng)理到更高的管理職位。未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)的新......
“IT項(xiàng)目管理最佳歷程”高級研討班 北京:2025年08月08日
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)IT項(xiàng)目經(jīng)理在售前,計(jì)劃,執(zhí)行與收尾等不同階段的項(xiàng)目管理活動(dòng),并以專題研討和案例分析的形式就IT項(xiàng)目成本估算與報(bào)價(jià),項(xiàng)目計(jì)劃制定,IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對,項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)沖突,項(xiàng)目驗(yàn)收難題,項(xiàng)目執(zhí)行控制,項(xiàng)目績效等方面進(jìn)行了深入的分析和討論,直接傳授IT項(xiàng)目規(guī)范性的流程和管理,提升IT項(xiàng)目經(jīng)理的管理和執(zhí)行能力。課程對象......
大客戶訂單成功密碼:銷售關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制 上海:2025年07月29日
公司高層:總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理銷售管理:銷售總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人銷售人員:大客戶銷售經(jīng)理、項(xiàng)目銷售經(jīng)理、銷售工程師、銷售人員針對行業(yè):1、工業(yè)品:耗材、元器件、零部件、儀器儀表、設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化等2、IT:管理軟件、系統(tǒng)平臺(tái)、系統(tǒng)集成、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品等3、環(huán)保節(jié)能:配套設(shè)備、耗材、儀表、工程項(xiàng)目等4、通訊:設(shè)備、材料......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...