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股權(quán)激勵方案設(shè)計與實施(3天2晚) 上海:2025年05月16日
真正理解、掌握設(shè)計、實施企業(yè)股權(quán)激勵的原則與技巧解決股權(quán)、股權(quán)激勵中的難題掌握股權(quán)激勵中的稅收籌劃方法贈與附件工具,輔助落地課程大綱模塊一:如何設(shè)計專業(yè)實用的股權(quán)激勵方案一、理解股權(quán)激勵的本質(zhì)股權(quán)激勵的相關(guān)概念為什么要做股權(quán)激勵?民企在股權(quán)激勵方面吃過哪些虧?合伙人取代雇傭關(guān)系的時代資本驅(qū)動型與人力資本驅(qū)動型,企業(yè)的不......
組織發(fā)展與人才激勵方案設(shè)計研修班 上海:2025年06月06日
人力資源部部門經(jīng)理/績效考核專員、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干等。課程大綱:第一天 組織與人才發(fā)展體系設(shè)計導(dǎo)入:VUCA時代下,企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要性一、組織發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略1、組織發(fā)展的定義2、戰(zhàn)略在組織發(fā)展中的使命3、組織發(fā)展戰(zhàn)略的形成4、戰(zhàn)略條件下的組織變革二、組織發(fā)......
企業(yè)股權(quán)方案設(shè)計與股權(quán)涉稅規(guī)劃 上海:2025年06月06日
第一節(jié):企業(yè)設(shè)立的稅涉稅分析處理與規(guī)劃1、直接架構(gòu)與間接架構(gòu)的優(yōu)缺點及運用場景現(xiàn)場模擬2、間接股權(quán)架構(gòu)與直接股權(quán)架構(gòu)互換技巧與稅務(wù)風(fēng)險控制3、先不合理增資再進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)風(fēng)險控制4、項目公司的跟投公司設(shè)立的稅務(wù)風(fēng)險控制5、知名企業(yè)案例解析有限合伙企業(yè)架構(gòu)的優(yōu)缺點以及運用場景現(xiàn)場模擬6、如何調(diào)整適合自身企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)......
全面薪酬管理與方案設(shè)計 上海:2025年06月10日
第一模塊:薪酬戰(zhàn)略管理1.薪酬與業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系2.企業(yè)需要的薪酬方案是什么3.薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何4.職位建筑在薪酬設(shè)計與管理的重要作用5.簡介職位管理體系6.沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊:薪酬設(shè)計五步法1.第一步:薪酬設(shè)計哲理2.第二步:績效型薪酬體系?績效型薪酬體系管理模式3.第三......
Office達人——PPT+Word 上海:2025年07月15日
第一模塊好PPT是如何煉成的PPT案例分析PPT易犯的九大錯誤好PPT的三個標(biāo)準(zhǔn)快速創(chuàng)建三步法第二模塊幻燈片設(shè)計元素文字運用技巧圖片處理技巧形狀操作技巧繪制不規(guī)則形狀的方法利用編輯頂點修改已有形狀輪廓強大靈活的圖形庫:SmartArt插入多媒體綜合運用案例練習(xí)第三模塊幻燈片視覺美化技巧PPT美化指導(dǎo)思想兩大核心理念八大......
供應(yīng)商選擇、評估與管理 上海:2025年05月23日
通過本課程您將得到以下收獲:1.了解供應(yīng)商尋源決策與國際尋源遇到的問題2.掌握建立供應(yīng)商的開發(fā),選擇和評估的科學(xué)體系3.領(lǐng)悟正確處理供應(yīng)商管理和內(nèi)部客戶的關(guān)系4.了解采購中信息技術(shù)的應(yīng)用與注意事項5.學(xué)習(xí)供應(yīng)商年度績效考核的原則和方法6.分享精彩的實戰(zhàn)案例來探討采購工作的開展培訓(xùn)對象:采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/......