濟南培訓(xùn)體系培訓(xùn)公開課

培訓(xùn)體系建設(shè) 濟南：2025年05月23日

了解培訓(xùn)的基本作用和邊界范圍；掌握梳理診斷業(yè)務(wù)部門需求的方法；掌握培訓(xùn)體系搭建的基本思路；了解培訓(xùn)項目設(shè)計的邏輯和思路；掌握內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的基本思路和方法；課程對象：各部門的培訓(xùn)組織、推進(jìn)人員課程方式：課堂講授40%+學(xué)習(xí)活動30%+案例研討與共創(chuàng)30%課程大綱第一講：正本清源-培訓(xùn)再認(rèn)知一、培訓(xùn)的作用1. 從學(xué)習(xí)理念看培......

培訓(xùn)體系搭建與關(guān)鍵培養(yǎng)項目設(shè)計 濟南：2025年06月20日

基于戰(zhàn)略學(xué)會搭建培訓(xùn)體系；學(xué)會運用多種方法進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研分析；采用關(guān)鍵崗位成功要素等多種方法設(shè)計課程體系；學(xué)會構(gòu)建內(nèi)部講師選拔、培養(yǎng)、應(yīng)用、激勵體系；掌握三步法制定企業(yè)年度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)的實施；運用柯氏四級評估等方法，針對不同課程采取相對應(yīng)的評估；掌握新員工、不同管理層、高潛人才、關(guān)鍵崗位人才等培訓(xùn)項目的設(shè)計；培訓(xùn)對......

企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)筑與培訓(xùn)項目管理 天津：2025年07月05日

前言：培訓(xùn)管理者的角色與挑戰(zhàn)1、培訓(xùn)經(jīng)理是如何產(chǎn)生的2、培訓(xùn)經(jīng)理的角色及定位3、培訓(xùn)經(jīng)理的職業(yè)前景4、企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀5、培訓(xùn)經(jīng)理應(yīng)具備的專業(yè)知識技能1)培訓(xùn)經(jīng)理知識樹模型 2）成人學(xué)習(xí)心理 3）如何讓培訓(xùn)工作受重視第一章：明確培訓(xùn)需求1、企業(yè)對培訓(xùn)的要求是什么2、什么是培訓(xùn)需求3、如何進(jìn)行需求調(diào)研？4、如何明確關(guān)鍵問題......

生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系的建立 北京：2025年05月16日

運營經(jīng)理、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、HR培訓(xùn)主管、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人課程大綱：一.現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿1.制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)2.現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況3.認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報關(guān)系4.建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識二.認(rèn)識我們的員工1.認(rèn)識員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求2.企業(yè)對員工的三級培訓(xùn)3.員工離......

即興戲劇：YSE AND共創(chuàng)的力量 上海：2025年07月12日

提高個體和團隊的溝通協(xié)作能力，擁抱變化并以創(chuàng)造性方式應(yīng)對，增強團隊凝聚力和信任感。【課程特點】采用即興戲劇的方式，讓學(xué)員通過互動的方式體驗演繹各種場景，鍛煉應(yīng)變能力和創(chuàng)造力，提升交流和協(xié)作技能【課程優(yōu)勢】實踐性強，可以幫助學(xué)員提高問題解決能力和自信心；與其他傳統(tǒng)培訓(xùn)方法不同，更具吸引力和趣味性；能夠增強團隊的協(xié)作和創(chuàng)新......

企業(yè)內(nèi)部審計及內(nèi)部控制與財務(wù)風(fēng)險管理 深圳：2025年07月11日

財務(wù)報表的實質(zhì)就是在以會計為文字，簡明扼要地闡述企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，數(shù)據(jù)中蘊含的海量信息不僅涉及企業(yè)的過去和現(xiàn)在，更重要的是向企業(yè)的經(jīng)營管理人員和投資者昭示未來的發(fā)展趨勢，為企業(yè)經(jīng)營管理人員制定和調(diào)整經(jīng)營決策，提供重大的參考依據(jù)。真正理解和讀懂財務(wù)報表，是為作出正確經(jīng)營決策和投資決策邁出堅實的第一步！2008年6月......