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卓越部門經(jīng)理的6個“干法” 濟南:2025年05月09日

一、部門經(jīng)理的角色修煉|在其位,創(chuàng)其價管理者的為與位管理新解:管與理的平衡管理者的三大修煉:思維、格局、情商管理者的8個動作管理者扮演的5種角色管理者五問:我是誰,我來自哪里,我去哪里,我如何去哪里,我去的目的是什么組織的四種力量:信仰、規(guī)則、契約、情感二、部門目標效率提升|目標管理與高效執(zhí)行目標如何變成結(jié)果目標管理的......

部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的領(lǐng)導力與執(zhí)行力 天津:2025年08月01日

模塊一:正確的觀念與心態(tài)1、 習慣決定命運2、 積極的心態(tài)、學習的心態(tài)、歸零的心態(tài)、協(xié)作的心態(tài)3、 部門經(jīng)理的責任模塊二:部門經(jīng)理領(lǐng)導藝術(shù)1、領(lǐng)導與管理的區(qū)別2、領(lǐng)導風格與員工狀態(tài)的對應方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬的成功關(guān)鍵模塊四:如何實施有效授權(quán)1、對下屬授權(quán)的原則研討題......

部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升 北京:2025年05月15日

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理干部快速職業(yè)化;學習處理領(lǐng)導、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最大限度地發(fā)揮公司的綜合實力;學習如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導人,如何更好的帶領(lǐng)下屬完成工作目標;學會應用主要的管理工具(頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART);如何提高下屬的能力,建設高績效的管理團隊,讓下屬在......

部門經(jīng)理提升班模塊一:經(jīng)理人“管好人”的6項關(guān)鍵技能 北京:2025年06月20日

第一章:經(jīng)理的領(lǐng)導力和和執(zhí)行力一:執(zhí)行力及執(zhí)行的平臺1.執(zhí)行力在企業(yè)中的重要作用:2.執(zhí)行平臺與執(zhí)行的有效工具二:領(lǐng)導力提升:讓員工將心思放在工作上1.高度關(guān)注目標,高度關(guān)注員工積極性;2.領(lǐng)導6P特質(zhì)與影響力第二章:持續(xù)激勵1.什么是“激”“勵”?2.員工(尤其是好員工......

工作危害分析 廣州:2025年07月10日

第一天JHA作用及原則1. 工作危害分析的實施流程和預期目標2. 工作危害發(fā)生實際案例分析3. JHA與規(guī)范現(xiàn)場安全管理以及事故預防(作業(yè)過程安全、作業(yè)條件安全、設備設施安全、行為安全與安全保護)JHA方法要點1. 工作中常見危害事故分類2. 常見事故原因分析3. 事故的發(fā)生及常見不安全行為案例分析-設計案例第二天JH......

精益工廠布局 上海:2025年07月15日

一、新工廠選址/選地時間:10:30-10:45課間休息一次主題:新工廠選址/選地教學方法:· 講師講解,學員討論傳統(tǒng)工廠選址方法工廠選址評估要素新工廠選地方案介紹新工廠選址/選地案例分析主題:新工廠概念設計教學方法:講師講解,案例介紹新工廠概念設計定義案例介紹:新工廠概念設計案例分析總結(jié):如何有效地進行......

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

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