濟南SNPE培訓公開課

AI全場景創新人力資源管理 濟南：2025年08月22日

AI 工具選擇及提示詞撰寫技巧HR+AI 技能化：接管事務性工作，釋放 HR 戰略價值/數字化員工管理AI 應用的層次：內容生成/自動答疑/智能體/AI 平臺（提升效率/智能創新）HR 常用且好用的幾個 AI 工具Deepseek/KIMI/豆包的長處及使用技巧（文本與表格）夸克/通義千問/即夢/可靈的長處及使用技巧（......

績效管理與薪酬設計訓練營 濟南：2025年09月29日

第一講： 企業運營戰略與績效薪酬管理思考：我們所處行業的發展趨勢及帶來的管理變化？一、從提成模式看企業的經營管理策略1.傳統提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養管理與賽馬管理4.績效薪酬在企業經營管理中的價值(1)績效薪酬是企業戰略實現的基礎(2)市場化是績效薪酬機制的趨勢(3)績效薪酬機制的難點與對策二、企......

勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 濟南：2025年10月09日

第一部分：勞動合同法在企業中的運用第二部分：、勞動合同管理中的誤區第三部分：員工加班及休假管理第四部分：工時、工資制度第五部分：關于用人單位應當支付經濟補償金問題第六部分：職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分：針對勞動合同法企業應從哪些方面調整現行規章制度風險規避企業如何制定相應的勞動規章制度，規避勞動合同的解除......

TTT企業內訓師的五項修煉 濟南：2025年11月01日

內訓師勝任素質企業培訓的4大特點：績效、終生、教練、裂變培訓師的3大能力：表演、導演、編劇演練：短片欣賞與演練《行動創造結果，結果改變命運》修煉一 培訓師專業技能訓練（1）怯場壓力的破解辦法-生理舒緩法-壓力轉換法-預演成功法-自我解脫法-身心投入法（2）十二種肢體語言運用技法-溝通、拒絕、致意、警示-區分、指明、組合......

薪酬體系建設與管理 廣州：2025年08月19日

老板、總經理、人事經理、薪酬專員、企業高層管理者、人事工作者課程大綱：模塊一：人力資源管理模型人力資源模型與財務模型模塊二：薪酬管理的位置1.首要的和關鍵的合同關系2.與其它人力資源管理工具結合模塊三：薪酬管理工作目標1.建立薪酬設計制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進行成本測算5.分析企業競爭6.協調......

品牌構建與品牌營銷實戰技能提升 北京：2025年10月18日

一、品牌及品牌構建的基本知識1、品牌的概念品牌的界定品牌內容品牌與產品品牌與名牌品牌與商標2、品牌的特征品牌對顧客的四層意義品牌的基本功能-識別強勢品牌為何有價值可口可樂老總的一句話偉大品牌的五大共性與歷程思考：什是做品牌的基礎品牌經營的兩大板塊品牌經營的五大部分奧美360度品牌管家四大傳播工具的差異消費決策的五種角色......