青島經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

有效授權(quán)技巧 青島：2025年05月16日

本課程時長為1天。什么是授權(quán)？授權(quán)就是指管理者根據(jù)工作的需要，將自己所擁有的部分權(quán)力和責任授予部屬去行使，使部屬在一定工作機制下放手工作的一種領(lǐng)導(dǎo)方法和技術(shù)。同時，管理者要注意授權(quán)是通過別人來完成工作目標，挑選合適的部屬給予實現(xiàn)目標的相應(yīng)權(quán)力，并且雙方對如何評估任務(wù)結(jié)果的方法及獎懲制度達成一致意見。管理的重點是控制，領(lǐng)......

做最有成效的管理者---卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 青島：2025年06月05日

1、明確領(lǐng)導(dǎo)者自身的角色，更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用；2、學會管理下屬的技能，充分調(diào)動員工的積極性，提升部門的績效；3、作好自我管理，不斷進行自我開發(fā)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)者；4、反求諸己，促進團隊領(lǐng)導(dǎo)提高人格魅力與工作能力，與團隊建立互信，提高團隊凝聚力；5、 主動培養(yǎng)高情商，在順境、逆境中均保持情緒穩(wěn)定，讓團隊成員歸心；6、......

知行合一——領(lǐng)導(dǎo)者的認知智慧 青島：2025年06月05日

* 認識“心學”的力量* 認知升級—提升認清問題本質(zhì)的能力* 加強行動力— 實踐解決問題的方案* 掌握知行合一的方法論* 智慧思維訓(xùn)練—跨度學習，刻意練習參加對象* 希望通過系統(tǒng)性學習，不斷突破與完善自我，從而能夠帶領(lǐng)團隊共同成長，挑戰(zhàn)及超越目標的中高層管理崗......

管理者的工匠精神塑造 青島：2025年06月06日

第一單元：認知篇-工匠精神的內(nèi)涵與現(xiàn)實意義一、工匠精神的內(nèi)涵1、什么是工匠精神2、工匠精神的內(nèi)涵二、工匠精神的現(xiàn)實意義三、匠人于普通人的區(qū)別四、如何塑造工匠精神五、學會使用工具第二單元：工具篇-管理者工匠精神的重要工具-四類授權(quán)工作一、授權(quán)的內(nèi)涵1、狹義的授權(quán)2、廣義的授權(quán)二、常用的三種授權(quán)方法三、授權(quán)的時限及其方式案......

HAZOP危害和可操作性分析 廣州：2025年06月11日

HAZOP以其在杜絕、減少事故的發(fā)生，降低災(zāi)害帶來的損失及事故原因分析等發(fā)揮的積極重要作用，被公認為是可極大提高工廠生產(chǎn)安全性、可靠性的一種安全評價方法。英美等國還將HAZOP列為強制型國標。在中國，HAZOP也日益受到重視，國家安監(jiān)總局已將其作為重點推廣的危險分析方法，并將發(fā)布《危險與可操作生分析HAZOP分析應(yīng)用導(dǎo)......

消防管理與應(yīng)急響應(yīng)管理 廣州：2025年08月01日

每年秋天，防火都是企業(yè)EHS管理中的重中之重。在企業(yè)的諸多安全事故中，火災(zāi)事故的破壞性大，而控制火災(zāi)的難度也大。選擇實操性強的消防管理培訓(xùn)，采取正確的預(yù)防管理，掌握應(yīng)急疏散的方法，能將火災(zāi)發(fā)生的機率與損失降到最低！培訓(xùn)收益:了解企業(yè)在消防管理上所存在的誤區(qū)知道如何對熱源進行管理清晰消防標準的要求并掌握查找火災(zāi)隱患的方法......