勞動合同培訓

勞動合同培訓公開課

HR必備勞動合同解除風險管理與協商技巧北京：2025年05月14日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、嚴重違規員工解雇的法律風險和協商操作要點1、怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準則的違反。2、結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法，幫助HR們了解避免違......

勞動合同單方解除風險管理與協商解除溝通技巧上海：2025年05月15日

作為社會法存在的《勞動合同法》開宗明義的表明了"明確"及其"保護"的對象，意在通過分配正義來顛覆"強資本，弱勞動"的情形，這在有效威嚇少數"壞孩子"的同時，也使得部分"好孩子"陷入了迷失：一方面，由于擔心在單方解除方面存......

新勞動合同訂立、社會保險、工傷條例、調崗調薪裁員違紀員工處理技巧廣州：2025年05月15日

新修訂的《廣東省勞動保障監察條例》已于2012年11月29日廣東省十一屆人大常委會第38次會議上表決通過,今后企業的規章制度規定了罰款內容，或者其扣減工資的規定沒有法律、法規依據的，你敢罰員工,人社部門最高罰你5000元。欠薪者拒不配合處理最高罰5萬, 構成犯罪，將被依法追究刑事責任; 違約金制定對企業百害無一利；企業......

勞動合同的解除、終止及企業裁員過程中的合規操作全面指導上海：2025年05月15日

第一天 Day One一、正確理解解除終止勞動合同 (9:00-9:15)Accurately understand the dissolution of labor contrac1.對員工權利的充分認識，是對解除合法性的必要保障Fully recognize the rights of employee, is n......

勞動合同培訓內訓課程

勞動合同條款的設計與變更主講：李老師

一 .勞動合同在勞動關系中的影響與地位1.勞動合同在勞動爭議中的重要性2.廣州勞動爭議中的勞動合同糾紛現狀二 .怎樣簽訂放心的勞動合同1.必備條款的撰寫或填寫1)企業相關信息的選擇與填寫2)勞動者通訊地址等相關信息在離職操作中有哪些重要影響？3)工作崗位填寫大類后企業就能根據需要自行調崗嗎？4)工作地點填寫時要考慮哪些......

新勞動合同法下的企業用工法律風險防控操作實務主講：曾老師

隨著新《勞動合同法》及其配套法律、法規、規章、司法解釋的不斷頒布實施，很多企業面對新時期員工的入職管理、勞動合同設計與訂立等問題顯得無所適從，甚至束手無策。特別是自《民法典》頒布以來，國家對勞動爭議的審理適用法律又進行了重大修訂。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》已于2020年12月25日由最......

新形勢下勞動合同立法對企業用人管理的十大影響主講：白老師

十年來勞動合同立法系勞動立法中最活躍的領域，也是調整與規范最快的領域，也說明勞動合同法律是與時俱進實用性極強的法律。《勞動合同法》從其起草時的社會熱議，到《勞動合同法實施條例》對其進行注解，再到最高人民法院對其有關內容連續出具司法解釋，最后到《勞動合同法修正案》對其進行修改。時間跨度從2005年到2015年十年時間，議......

勞動合同法主講：鄭老師

第一章招聘入職中的法律知識要點與風險防控1. 勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料的風險及其應對2. 入職體檢的必要性3．用人單位不簽訂勞動合同的風險4. 勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風險以及如何設計《簽訂勞動合同通知書》和《終止勞動關系通知書》5. 用人單位自行擬定勞動合同文本的風險6. 工作地點可能出現變動/搬......