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企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課
企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競爭力 廣州:2025年05月17日
戰(zhàn)略管理與核心競爭力培訓(xùn),從中了解一個企業(yè)好的戰(zhàn)略規(guī)劃表現(xiàn)在二個方面,一個是低成本,一個是差異化,這是企業(yè)才能夠活下去的出路。如何能夠?qū)崿F(xiàn)低成本、差異化的企業(yè)戰(zhàn)略 ?在課程中老師會帶領(lǐng)我們的企業(yè)家們一起層層剖析企業(yè)所面臨的問題,通過一個個案例分析、運用企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施方法、工具,為您的企業(yè)確定正確的未來發(fā)展方向,找......
標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略運營實踐及開發(fā)運營地圖實戰(zhàn)沙盤演練 西安:2025年05月17日
1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、副總、區(qū)域總、城市總、項目總等決策層領(lǐng)導(dǎo);2、房企人力、投資、運營、工程、設(shè)計、成本、營銷、法務(wù)、客服等專業(yè)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干成員培訓(xùn)內(nèi)容一、行業(yè)新時期——房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)核心經(jīng)營邏輯1、地產(chǎn)黑馬快速增長研究及啟示(中梁等企業(yè))2、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢分析3、限制企業(yè)快......
文化即業(yè)務(wù)——文化如何推動企業(yè)戰(zhàn)略組織賦能 青島:2025年05月23日
第一講:痛點在哪?——文化思考1、互動:你對文化的理解和文化賦能的痛點?2、覺察:痛點出現(xiàn)你意識到及時挽救嗎?如何用文化把脈?3、武器:文化把脈的10大關(guān)鍵場景4、賦能:三合一,全方位,立體化,組合拳5、感悟:哪里痛哪里就要動手術(shù),做切割,用文化刮骨療傷眾多輔導(dǎo)企業(yè)案例分享第二講:文化認(rèn)知&md......
基于企業(yè)戰(zhàn)略的中層管理能力塑造 上海:2025年05月28日
中高層管理者課程大綱一、走出戰(zhàn)略管理誤區(qū)——界定中層面臨的戰(zhàn)略問題戰(zhàn)略/戰(zhàn)略管理含義企業(yè)戰(zhàn)略的層次中層面臨的戰(zhàn)略問題與要求二、認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略過程——中層必備的戰(zhàn)略思考模式“三問題”“三假設(shè)”“三定位”&......
企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
打開績效黑箱——企業(yè)戰(zhàn)略績效管理實務(wù)培訓(xùn) 主講:劉老師
該課程通過對戰(zhàn)略績效管理本源追溯,帶領(lǐng)學(xué)員探索績效管理的正確的理念,以及實操過程中的難點、關(guān)鍵點和困惑,通過實操演練和小組研討,讓學(xué)員帶著問題學(xué)習(xí),身臨其境的接觸績效管理的過程,從而為學(xué)員破解績效管理黑箱的秘密。【課程對象】企業(yè)中高層管理人員【授課方式】專題講授、案例講解、小組研討、實操演練、互動交流、現(xiàn)場解答,并通過......
全局意識與企業(yè)戰(zhàn)略思維 主講:劉老師
一、成功管理者的全局意識1.全局意識的應(yīng)有認(rèn)知時代在變,環(huán)境在變的趨勢分析未來趨勢,經(jīng)營導(dǎo)向的掌握要領(lǐng)破除行動慣性陷阱討論:我們的未來共識(戰(zhàn)略思維的基礎(chǔ))我們的使命-我們的事業(yè)是什么?我們對未來的愿景規(guī)劃-在未來渴望成為的樣子我們的經(jīng)營目標(biāo)-中期與長期2.什么是全局觀念指一切從系統(tǒng)整體及其全過程出發(fā)的思想和準(zhǔn)則,調(diào)節(jié)......
基于企業(yè)戰(zhàn)略的中國企業(yè)管理體系建設(shè) 主講:王老師
董事長、總經(jīng)理等企業(yè)高級管理者課程大綱:一、管理中的普遍問題1.內(nèi)部管理不好丟掉市場。2.管理滯后影響企業(yè)擴張。3.員工忠誠度下降。4.敬業(yè)精神不強。5.人們急功近利而責(zé)任感下降。6.優(yōu)秀人才流失率高。7.缺乏持續(xù)改善能力。二、思考1.物質(zhì)刺激的弊端。2.傳統(tǒng)思想政治工作的不足。3.實踐呼吁產(chǎn)生新的管理模式。三、構(gòu)建管......
企業(yè)戰(zhàn)略管理及戰(zhàn)略實施推進(jìn)能力 主講:劉老師
本課程涵蓋戰(zhàn)略分析和制定過程的各個必要步驟,能夠幫助管理者理解如何制定戰(zhàn)略。對于戰(zhàn)略分析和制定的過程而言,永遠(yuǎn)不可能有一個“終極”版本。戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行總是處于不斷的演進(jìn)和更新中。此外,本課程涵蓋了戰(zhàn)略執(zhí)行的各個方面,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織的戰(zhàn)略管理。本課程運用一些簡明的案例分析來闡述理論本身以及理論在......