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5S項目管理師研修班
【課程編號】:MKT006032
5S項目管理師研修班
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現場管理培訓
【時間安排】:2025年08月21日 到 2025年08月23日2800元/人
2024年09月05日 到 2024年09月07日2800元/人
2023年09月21日 到 2023年09月23日2800元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供5S項目管理師研修班相關內訓
【課程關鍵字】:蘇州項目管理師培訓
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課程背景:
5S,幾乎所有的企業都在做5S,幾乎所有人都聽說過5S,幾乎所有的培訓師都在講5S……
5S,知易行難!據權威機構調查數據顯示,目前國內90%以上的企業推行5S最終流于形式;
5S,是企業管理的基石,如同萬丈高樓的基石,惟有奠定堅固的基石才能建造聳入云霄的大廈;
5S,是企業文化的基礎,企業成長的動力之源,只有創建良好的文化基礎才能塑造基業長青的企業;
5S,是管理系統工程,不僅需要全員的參與和持續的推進,還須建立一套有效的管理運行體系;
5S項目管理師,是企業成功推行與推進5S管理項目的堅實保障!
課程收益:
領悟企業推行5S的重要意義,并掌握每一個5S的具體實施方法和有效工具;
掌握在企業內全面系統化推行與推進5S管理項目的最優流程和成功要訣;
解答5S推行中所遇到的疑難問題,探尋求適合企業的個性化解決方案;
培養5S項目管理師在技能和心態上均成為企業內部5S工作真正的總教練;
為企業節省因5S項目推行與推進而發生的額外經費,取得事半功倍的成效;
后續的咨詢服務(專家答疑解惑/提案指導等)支持,必要時可安排顧問師進廠指導。
特別說明:
(1)學員要對企業或車間的生產流程較熟悉, 上課前提供一份工廠平面圖;
(2)學習期間學員要進行大量演練和參與討論,最好自帶一臺筆記本電腦;
(3)課程期間要完成兩份作業、課程結束要進行測試。
課程對象:
企業中高層管理者、生產、工程部經理/主管/工程師及企業5S項目推行人員等。
課程綱要:
第一單元:5S的基本概述及體系方法
源于日本的5S
5S---企業管理的基礎
5S的發展與管理意義
5S的含義及其發展過程
日本豐田的6S管理
5S管理八大作用
推行5S的具體目的
5S與現場管理的關系
5S管理是其它管理體系良好運行的基礎
推進組織方式
5S推行階段
5S管理導入時機的選擇
制訂目標的SMART原則
制訂5S目標要考慮的五個因素
推行成功與失敗因素檢討
5S成功實施之三大法寶
第二單元:5S推進實施的重點與方法(一)
整理推進的重點、方法及案例
整理的目的
要與不要的原則
實施整理的關鍵
做不好整理所導致的問題
實施整理的問題與對策
找出現場不需要的物品
因缺乏整理會造成的各種浪費
物品的分類處理
易聚集"不需要"物品的地方
如何開展紅單運動
整頓推進的重點、方法及案例
整頓的目的—物料尋找百態圖
整頓的要求
整頓的對象
什么是"三易""三定"
實施整頓的關鍵
做不好整頓所導致的問題
實施整頓的十一個方法
整頓的四個原則
整頓工作的重點順序
定置管理
定置圖繪制的原則
第二單元:5S推進實施的重點與方法(二)
清掃推進的重點、方法及案例
清掃定義、標準
做不好清掃所導致的問題
如何實施清掃
清掃的三個原則
清潔用具的清掃
清掃的目的、要領與推進的重點
案例:操作工具整頓的推行
案例:切削工具整頓的推行
案例:在制品整頓的推行
案例:材料倉庫整頓的推行
案例:機械設備整頓的推行
清潔推進的重點、方法及案例
清潔的目的與要求
清潔的三不原則
清潔的推行要領
推進清潔的步驟
定點攝影的作用
如何進行評比活動
標準化、制度化的含義
如何實施標準化
清潔的推行和工廠改善目標的結合
如何讓員工按標準作業
素養推進的重點、方法及案例
如何實施素養
素養教育的開展方式
素養的難點
公司一天的修養要求
素養的目的、要領與推進的重點
個案實例
安全推進的重點、方法及案例
第三單元:5S推進的技巧與手法
日本工業企業的五現手法
目視管理、看板管理操作
目視管理的定義與要點
目視管理的方法和工具
浪費定義及類型
如何識別現場中的浪費
工廠中常見的浪費及控制
目視管理在消除浪費中的作用
怎樣讓問題看得出來—目視管理的執行
現場中的七大管理浪費
現場可以改善的151種的浪費
怎樣根除現場的各種浪費
目視管理在設備/材料/方法管理中的應用
顏色管理、定置管理操作
紅牌作戰管理的應用案例
標準化手法、PDCA循環改善法
實景拍攝對照比較法
5S實務手法的案例
第四單元:5S推進的組織與步驟
推進組織結構及制度章程
推進小組工作目標及工作職責
推進小組人員素質要求
制訂5S目標要考慮的五個因素
5S推進的八大要決
5S推進組織的工作內容
5S推進計劃的策劃
推進5S的基本步驟
5S的全面展開
如何抓好樣板區5S工作
抓住典型、樹立榜樣
全面展開的時機和方式
如何組織5S競賽活動
5S推進中七大障礙
胡蘿卜加大棒政策
5S巡查與檢討
5S巡查的標準制定
5S巡查小組的建立及要求
問題改善和跟進
推行成功與失敗因素檢討
第五單元:辦公區如何做"5S"
文件管理
會議的5S管理
效率管理
改變企業改變個人
五現手法
內部審核
5S的效果體現
實例分析:
從辦公系統看5S管理與其它管理體系的運行
第六單元:5S活動中的常見問題分析與對策研討
如何發現場問題與改善問題
現場隱蔽問題的挖掘
像稻草人一樣發現10個問題
其他公司5S的推行狀況分析
5S的標準化
綜合案例:
5S推進高級技巧案例分析
優秀企業5S的推進效果展示
孫老師
摩托羅拉大學精益生產特聘講師;美國加州大學 EMBA,TPS(豐田)認證講師,JIPM日本設備管理協會專業資格講師;曾在豐田工業公司及其核心供應商工廠擔任過質量主管、制造經理,精益生產總監等職務。十余年制造企業工作經歷,從事豐田精益生產方式10年;扎實的生產系統管理知識與豐富的工廠實踐經驗,課程內容讓學員能真切體驗到培訓的價值和樂趣;孫老師精心設計的培訓講義與企業實際運作及學員情況相結合,通俗易懂,案例詳實,實用性強。
典型客戶:上海通用、豐田汽車、福特汽車、錫柴、北京奔馳、一汽解放、上海三菱、霍尼韋爾航空發動機、海斯坦普汽車部件、裕克施樂、奇瑞汽車、寶德強科技、偉創力、菲尼克斯半導體、亞光耐普羅、馬丁諾、ABB、上海日立、杜邦、夏普電子、偉創力、海信日立空調系統、長飛光纖光纜、韶能集團、豐和集團、隆力奇、萊茵化學、羅地亞、西門子電力、佛山照明、皇明太陽能、庫博汽車內飾件、衛材制藥、柯尼卡美能達、潔定醫療器械、海爾集團、建輝建筑、法力諾鋼管、櫻之花墻紙、杜邦旭化成聚甲醛、梅蘭日蘭、沙索化學、新大陸集團、蓋茨液壓技術、玖龍紙業、密特理過濾器、康寶萊保健品、瑞拓電氣、格蘭海芬、實用動力、泰克西等數百家企業。