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[東莞市]班組長實(shí)戰(zhàn)管理技能提升法 開課時間:2025年04月11日
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[東莞市]高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行 開課時間:2025年04月11日
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深圳企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程

跨部門溝通協(xié)作中的挑戰(zhàn) 主講:段老師

課程背景:在快速變化、高度互聯(lián)的商業(yè)環(huán)境中,跨部門溝通與協(xié)作已成為組織成功的關(guān)鍵因素。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加,不同部門之間的交流和合作變得尤為重要。然而,現(xiàn)實(shí)中跨部門溝通與協(xié)作卻遇到了諸多問題,成為企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn),如:溝通壁壘與信息不對稱,導(dǎo)致信息傳遞不暢或......

經(jīng)營管理實(shí)務(wù):如何做好支行行長 主講:吳老師

一、新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力——懂業(yè)務(wù)、諳行情、謀經(jīng)營、善管理銀行中層管理者6項(xiàng)職責(zé)——一個目標(biāo)、兩種精神、三個能力、四項(xiàng)建設(shè)(1) 圍繞一個目標(biāo)----戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型——轉(zhuǎn)變觀念(對干部員工的教育)—......

DISC領(lǐng)導(dǎo)力 主講:朱老師

工作中,有沒有遇到:桀驁不馴的下屬,不好管;粗心大意的下屬,不放心;沉默拖延的下屬,不同頻;較真悲觀的下屬,不共振。霸道的上級,不聽你說完;不靠譜的上級,說了不兌現(xiàn);不表態(tài)的上級,讓你猜猜猜;追求完美的上級,你總是被打擊。其實(shí),不論是面對上級、下屬或者同事,你有時候真的很無奈,因......

教練式輔導(dǎo)管理新思維 主講:蘇老師

原通用電氣(GE)董事長兼CEO杰克韋爾奇曾經(jīng)說過,成功的CEO必須同樣是成功教練。因?yàn)椋髽I(yè)的許多管理問題歸根到底是“人”的問題,員工是否能發(fā)揮出他們最大的工作潛能將直接影響企業(yè)的經(jīng)營狀況。教練技術(shù)經(jīng)過30多年的發(fā)展,在提高效率、激勵潛能等方面已經(jīng)取得了......

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維 主講:鄭老師

第一部分 財(cái)務(wù)環(huán)境:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代一、什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”?為何會成為國家戰(zhàn)略?1.互聯(lián)網(wǎng)+的含義2. 互聯(lián)網(wǎng)+為何成為國家戰(zhàn)略?互聯(lián)網(wǎng)影響重大的案例。3. 互聯(lián)網(wǎng)+有哪四大特征?案例分析。4. 互聯(lián)網(wǎng)+的價(jià)值觀是什么?企業(yè)如何與時......

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蒲黃-企業(yè)培訓(xùn)師
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徐凱 老師(深圳) ——人力資源實(shí)戰(zhàn)落地專家 曾任華為子公司莫貝克 人力資源...

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張博文 老師(北京) ——成長型企業(yè)全面戰(zhàn)略人力資源管理專家 曾任金英杰教育...

張成強(qiáng)-企業(yè)培訓(xùn)師
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張成強(qiáng) 老師 ——企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家 曾任A股淳中科技(603516)人力...

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