亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

客戶服務培訓公開課

客戶服務培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>客戶服務培訓公開課

變訴為金? - 客戶投訴洞悉力技能提升

【課程編號】:MKT006425

【課程名稱】:

變訴為金? - 客戶投訴洞悉力技能提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務培訓

【時間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月23日4200元/人

2024年11月22日 到 2024年11月23日4200元/人

2024年09月06日 到 2024年09月07日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供變訴為金? - 客戶投訴洞悉力技能提升相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:深圳客戶投訴處理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

競爭日益激烈的市場,企業在不斷地挖掘新客戶的同時,更要防止老客戶的流失。投訴是客戶流失的一 種危險信號,在遇到投訴的關鍵時刻,及時準確處理好客戶的投訴,不僅可以了解客戶的真正需求,防 止客戶流失,同時也有助于發現產品或服務中存在的不足,以便從中吸取經驗教訓,提升企業的產品服 務質量以及競爭力。然而,在處理投訴過程中,許多人仍有以下的困惑一一

面對投訴,除了機械地回答“公司規定……”,還可以說什么?

何搭建一套有效的客戶投訴管理體系?培養自己的客服人才?

如何通過挖掘,將客戶投訴轉變為企業和員工成長的“金子”?

針對以上問題,我們特邀京東連續7年客服課程合作講師孫凱民老師,與我們一同分享《變訴為金®—客戶投訴 洞悉力技能提升》的精彩課程。本課程基于投訴處理現狀自檢模型,提供系統而貼近工作任務的應用型解決方案, 多種工具方法幫助企業客服及管理人員高效地處理客戶投訴,化解危機、變訴為金,把客戶關系重新拉回到雙 贏互利的正軌上來!

課程收益

企業收益:

1、幫助員工樹立以客戶為中心的重要理念;

2、改變企業對投訴客戶的錯誤認知,把投訴客戶轉變為忠誠客戶,實現變訴為金;

3、有效平衡客戶,與投訴客戶形成深層次雙贏互利的關系;

4、提升員工應對投訴的技能,有效地緩解員工在投訴處理工作中的壓力。

崗位收益:

1、掌握處理客戶投訴3大技能、4大原則,有效果地應對客戶抱怨;

2、利用工具和模型,掌握高效處理投訴的6步驟;

3、提升投訴處理技能,系統掌握一套投訴處理的實戰方法和策略。

課程特色

1、實用性強:課程源自于老師多年來的投訴危機應對、實際投訴指導、投訴崗人才培訓等實戰經驗;

2、系統完整:從認知到技能,從原則到步驟,由淺入深,將投訴處理技巧結構化、系統化逐一闡述;

3、場景化教學:課程設計了學員演練、投訴案例點評等豐富的教學方式,幫助學員快速吸收課堂知識。

課程對象

從事客戶服務工作的經理/主管等骨干人員。

課程大綱

一、 投訴處理水平測試

二、 投訴認知一投訴處理必知篇

1、 價值百萬美金的投訴概念

2、 投訴的現狀(國家、企業、客戶)

3、 投訴因果模型講解

4、 服務水準層次圖一探尋投訴根源

5、 投訴客戶的7421動機分析

6、 投訴的“危”和“機”

三、 投訴3技能一(HAS技巧)

1、 3R1F式客戶投訴聆聽要素(HEAR)

注:安撫客戶情緒的關鍵技巧

•測試:聆聽能力評估

•三角演練:聆聽的全技能掌握

2、 漏斗式詢問投訴問題模型(ASK) 注:快速有效解決投訴的關鍵答案

(1)幵放-了解投訴冰山

(2)控制-引導投訴方向

(3)封閉-掌控投訴進程

3、 投訴處理表達中的成功與失敗(SPEAK) 注:如何一句話把客戶送上天堂。

四、 投訴4原則一決定成敗的心態

1、 積極-客服應有的陽光心態

(1)尋找積極因子

(2)積極的思維和語言

•測試:投訴處理人員積極程度

2、 尊重-投訴人員應有的職業體現

(1)不亢-你的姿態是否過高;

(2)不卑-你是否在委曲求全。

•連連看:尋找尊重的因子。

3、 責任-你是否只是認真接下投訴?

(1)責任的三個組成要素;

(2)道歉技能的系統性講解。

注:如何做到不讓投訴客戶找上級?

•測試:客服人員責任程度

4、 同理心-讓你的心與客戶溝通

(1)同理心的兩個障礙

(2)共情三步驟

(3)三種共情技巧的應用

五、 處理6步驟一知道下一步干嗎

1、 奠定基調-讓客戶一見鐘情

2、 診斷問題-探尋投訴的暗結

3、 澄清說明-讓客戶明明白白

4、 尋求方案-與客戶一起來吧

5、 達成共識-雙贏才是真的贏

6、 跟進提升-從優秀追尋卓越

•工具1:投訴問題診斷模型

•工具2:雙w澄清模式

•工具3:投訴處理方案建立模型

六、 疑難投訴應對技巧與策略(備選)

1、 特殊投訴應對的技巧(反建議、EEA技巧、 向無理要求說“不”、PMP、重復……)

2、 如何應對投訴客戶的惡言臟語

3、 重大投訴常用策略(轉移、冷處理、持久 戰、迂回戰……)

七、 課程回顧

孫老師

變訴為金TM系列獨家版權課程創建者 孫凱民

實戰經驗

擁有20多年企業管理、銷售、服務和培訓經驗,曾擔任深圳移動服務總監。他也是廣東移動高級講師,變訴為金TM系列獨家版權課程創建者,客服投訴領域的“實戰型”+“研究型”講師。在職業道路上,他有7年世界500強企業客戶服務實踐經驗,2002年開始從事企業培訓工作,12年來專注于企業客戶投訴研究與培訓,擁有300例升級、重大、群體、專業戶投訴應對經驗,曾協助政府處理過重大社會敏感事件和信訪事件,是一位實戰經驗豐富的客戶服務營銷專家。

專業背景

他是AITA美國訓練協會PTT職業培訓師,長期致力于優化客企關系,已出版了《變訴為金—投訴處理高手40天養成日志》、《變訴為金II-客戶投訴管理和處理方法》等專業書籍。

授課特點

課程有很強的針對性,運用豐富的案例與場景設計, 生動活潑、幽默,精彩實用、通俗易懂。

主要課程

變訴為金TM-客戶投訴處理技巧、銷售技巧與客戶維系、企業內訓師培訓技巧……

服務客戶

中國移動、中國建設銀行、工商局12315、白云國際機場、南方航空、國家電網、中科華核電、東風日產、OPPO、平安保險、中國人壽、海爾、美的、廣州證券、深圳水務集團、深圳證券交易所、廣州日報、騰訊、蘇寧、京東、唯品會……

我要報名

在線報名:變訴為金? - 客戶投訴洞悉力技能提升(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            色综合久久九月婷婷色综合| 91视频在线观看免费| 国产精品九色蝌蚪自拍| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美网站大全在线观看| 欧美日韩激情在线| 欧美久久婷婷综合色| 日韩一级视频免费观看在线| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产精品午夜电影| 一级做a爱片久久| 视频在线观看91| 激情欧美一区二区| av色综合久久天堂av综合| 国产精品自拍首页| 日韩一本精品| 日本视频一区二区三区| 日韩成人精品视频| 国产成a人亚洲精品| 91免费版在线| 日韩av高清在线播放| 欧美影院一区二区| 精品国产123| 亚洲日本在线观看| 久久精品国产精品青草| 波波电影院一区二区三区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 在线观看日韩片| 精品国产区一区| 亚洲综合在线免费观看| 国产综合久久久久久鬼色| 俄罗斯精品一区二区三区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 日韩欧美的一区| 一级日本不卡的影视| 国产福利电影一区二区三区| 国外成人免费视频| 欧美视频中文字幕| 国产精品乱人伦中文| 麻豆国产一区二区| 国产综合av一区二区三区| 欧美日韩在线播| 亚洲婷婷综合色高清在线| 精品一区二区三区av| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 欧美丝袜第三区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 一区二区三区精品| 国产精品一品二品| 日本一区视频在线| 精品国产成人系列| 日本不卡视频在线观看| 国产一区免费视频| 欧美一区二区精美| 首页国产丝袜综合| 精品国产免费一区二区三区| 91麻豆精品国产91| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产日韩欧美电影| 国产乱码精品1区2区3区| 色视频一区二区三区| 国产日产精品一区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 99久久精品免费看国产免费软件| 亚洲ai欧洲av| 国产精品久久久99| 不卡av在线免费观看| 欧美主播一区二区三区美女| 亚洲三级在线看| 91手机在线视频| 在线成人免费视频| 日韩av一二三| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 欧美一级片在线看| 免费成人结看片| 欧洲一区二区在线观看| 中文在线一区二区| 91啪在线观看| 日韩欧美黄色影院| 国产资源精品在线观看| 色综合天天综合| 亚洲午夜久久久久| 日韩中文一区二区三区| 国产精品不卡在线| 成人av播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产成人在线观看| 欧美一区二区三区四区高清| 久久精品国产久精国产爱| 一本色道a无线码一区v| 首页欧美精品中文字幕| 亚洲精品国产精品国自产观看| 一区二区三区视频在线观看| 免费99视频| 自拍偷拍国产精品| 亚洲精品网站在线观看| 爱情岛论坛亚洲入口| 国产午夜精品久久久久久免费视| www.亚洲免费av| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 成人一二三区视频| 精品国一区二区三区| 成a人片国产精品| 国产天堂亚洲国产碰碰| 91九色对白| 国产精品色哟哟| 蜜桃视频成人| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 色婷婷精品大在线视频| 日韩高清不卡在线| 欧美亚洲综合另类| 国产精品中文字幕日韩精品 | 国产精品理论片在线观看| 国产一区二区三区黄| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 国产老妇另类xxxxx| 日韩午夜三级在线| 91欧美一区二区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 亚洲欧洲精品一区| 国产一区二区三区观看| 精品国产区一区| 免费在线成人av电影| 日韩福利视频导航| 日韩一级二级三级| 国内视频一区二区| 免费人成精品欧美精品| 日韩欧美国产一区在线观看| 好吊妞www.84com只有这里才有精品| 亚洲欧美激情一区二区| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 国产成人小视频| 久久国产精品久久| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美男女性生活在线直播观看| 97国产精品videossex| 亚洲在线观看免费| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 国产91aaa| 日本v片在线高清不卡在线观看| 日韩欧美高清在线| 日韩国产一区久久| 国产成人综合亚洲网站| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 日本道精品一区二区三区 | 国产精品12| 五月天丁香久久| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 国产伦精品一区二区三区照片| 日本欧美肥老太交大片| 久久久国产精品不卡| 色综合久久天天| 操一操视频一区| 久久99国产精品麻豆| 国产精品青草久久| 欧美精选一区二区| 蜜桃91精品入口| 国产成人超碰人人澡人人澡| 一区二区在线观看视频在线观看| 91.麻豆视频| 日韩三级在线播放| 91丝袜国产在线播放| 免费精品视频在线| 国产精品国产馆在线真实露脸| 欧美色网站导航| 蜜桃91精品入口| 成人黄色在线网站| 日本亚洲三级在线| 中文字幕一区三区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 亚洲精品电影在线一区| 成人在线观看av| 福利电影一区二区| 日韩黄色一级片| 亚洲人成网站精品片在线观看| xfplay精品久久| 欧美日韩一区久久| 性欧美大战久久久久久久免费观看| av在线不卡电影| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲成av人片一区二区| 国产精品天天看| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美影院一区二区| 丝袜脚交一区二区| 亚洲精品高清在线观看| 国产农村妇女精品| 精品国产乱码久久久久久久久| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 在线看成人av电影| 视频一区视频二区视频三区高| 国产欧美韩日| 成人在线资源网址| 51国产成人精品午夜福中文下载| 精品一区二区三区蜜桃| 免费精品视频最新在线| 青青草国产成人99久久|