亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購人員核心技能訓練提升

【課程編號】:MKT006547

【課程名稱】:

采購人員核心技能訓練提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年03月11日 到 2025年03月12日3800元/人

2024年03月26日 到 2024年03月27日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員核心技能訓練提升相關內訓

【其它城市安排】:蘇州

【課程關鍵字】:上海采購核心技能培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

采購成本往往占據制造業總成本的 50-60%,如何做好采購工作影響著企業的成本和利潤,企業期

望迫切解決的問題:

? 如何選擇合適的供應商,解決難以駕馭的供應商。

? 如何評估供應商報價,選擇最合適的采購成本

? 如何做好采購談判,獲得期望的結果

? 如何避免合同風險

? 如何降低采購成本

? 選擇合理的采購時機和采購數量,避免無謂的庫存

課程收益

通過大量案例和實戰演練,旨在幫助參與者掌握采購管理的正確方法和理念,如何有效的降低采購成本,選擇合適的供應商,掌握談判技巧和風險控制能力,掌握合理的采購方法

課程對象

工作經驗 1-5 年的采購專員(相對基礎的課程,不適合資深采購人士)

課程針對制造業,非制造業人士慎重選擇

課程大綱

第一天 9:00-16:30

一 樹立先進的采購理念

1 采購概述

? 采購與利潤的關系

? 采購部門的職責

? 傳統采購與現代采購的差別

2 采購 總成本

? 采購成本冰山說

? 通過簡單的財務知識,了解付款周期對企業的重要性

? 加權平均法,平衡采購“總成本”

3 采購 5R 原則

二 供應市場的分析

1 物料分類

? 四象限與 ABC 分類法

? 根據物料分類,選擇合適的供應商關系和供應商數量

? 根據物料分類,決定采購資源的分配和工作重點

? 如何管理內部供應商和強勢供應商

2 供應商關系選擇

? 現貨采購適用的情形與優劣

? 年度框架協議適用的情形

? 伙伴關系與戰略聯盟

3 供應市場分析

? 如何劃分供應市場

? 案例:如何評價合適的供應市場

三 供應商評估與選擇

1 供應商評估基本模型

2 供應商 能力評估

? 如何評估供應商的質量能力;

? 如何評估供應商的供貨穩定性

? 如何評估供應商的成本與財務狀況

? 實用而又簡單的幾個財務指標

? 評估供應商的綜合能力與商業態度

3 供應商積極性評估

? 供應商感知模型;

? 評估對供應商的吸引力

4 供應商選擇

? 對供應商 能力進行評分

? 如何評估供應商的積極性

? 從能力與積極性二方面選擇最優的供應商

四 采購談判與合同管理

1 獲取報價的方式

? 不同報價方式的優劣

? 報價單分析—市場法與成本法

? 了解供應商的定價方式

2 什么是談判

? 談判是籌碼交換的過程

? 不同的談判方式

? 通過一個案例理解不同談判方式的優劣

第二天 9:00-16:30

3 談判前的準備工作

? 如何確定談判目標

? 了解對手和行業

? 對談判目標進行優先級排序

? 列出各種可能的選擇方案,并設定界限

4 談判的四個階段

? 介紹階段的注意點

? 在沖突階段把握好應做什么

? 綜合階段的重要性

? 決定階段

5 談判高手的必備技能

? 談判的七個策略

? 談判的技巧

? 談判中的交流藝術

6 互動角色扮演

? 學員扮演供應商和采購商進行采購談判

? 回顧角色扮演中各自的得失

? 講師點評

7 合同風險管控

? 不可抗力免責的前提和條款

? 合同成立的條件

? 可撤銷合同的類型

? 案例分析:合同風險

五 采購計劃管理

1 主采購數量的選擇

? 購買數量的把控方式:lot for lot,固定量,定期,min-max

? EOQ 經濟采購批量的實戰價值和適用范圍

? 庫存持有費率在實戰中的巨大意義

? 最小庫存量和安全庫存量的差別以及各自適應何種物料

? 最小庫存量的計算方法

? 雙堆法(復 倉 法)的應用

2 采購時機的選擇

? 購買時機的把控方式: reorder point,定期(固定時間)采購,MRP 邏輯

? 定期采購尤其要注意采購間隔期的影響

? MRP 邏輯以及適合的物料類型

? 案例分析:如何編制一份合理的采購計劃

六 供應商管理與采購成本控制

1 供應商管理

? 供應商管理十字箴言

? 供應商獎懲

? 減少供應商數量的方法

? 如何管理研發指定或者客戶指定的供應商

2 供應商管理案例分析

? 通過案例了解如何激發長期供應商的積極性

? 芯片危機,供應商管理決定了一家公司的成敗

3 降低采購成本的具體辦法

? 價值工程與價值分析

? 目標成本法

? 杠桿采購與集中采購

蔡老師

專業背景

中國企業家聯合會特聘高級講師、美國供應鏈協會(CSCMP)圓桌會專家委員、惠普質量與供應鏈學院高級顧問,榮獲美國運營與管理協會(APICS)CPIM 證書,精益六西格瑪黑帶。蔡老師在制造業有十多年從業經驗,在 500 強企業擔任供應鏈管理的管理職位,涉及領域包括生產計劃、庫存控制、sourcing、物料管理、倉儲管理等。通過多年的工作經歷和項目實施,熟悉整個供應鏈的流程和實際操作,對供應鏈管理有著深刻的認識和理解。

授課風格

結合課程體系和個人的豐富工作經驗,蔡老師倡導的是實戰式+體驗式的培訓,在課程設計中非常注意理論與實際案例的緊密結合,注重實戰,避免空洞的理論,課程極具實戰性和指導性,同時輔以充分合理的案例和互動活動引起大家共鳴和感觸。蔡老師邏輯性強,風趣幽默、極具親和力,善于溝通和總結,課程節奏緊湊、氣氛活躍,受到學員一致的好評。

專長領域

2005 年負責編寫物流緊缺人才的教材,2007 年負責編寫“供應鏈高級管理師”的教材和考綱。主要參與出版書籍包括:《供應鏈管理和基礎》《供應鏈交付流程與實施》《供應鏈生產流程與庫存》《供應鏈采購流程與戰略》

服務企業

上海大眾、華晨寶馬、長安福特馬自達、北汽集團、南汽集團、東風德納、可口可樂、諾基亞、圣戈班、

巴斯夫 BASF、ABB、上海電氣、上海貝爾-阿爾卡特-朗訊、宜家家居、海沃斯飛利浦、上海醫藥集團、

方正集團、海爾集團、海信集團、中聯重科、中興通訊、富士康、開利空調、通力電梯、德爾格醫療、貝

朗醫療、阿里巴巴、馬牌輪胎、山東煙草局、三星電氣、蘭生集團、華勤通訊、龍旗控股、福克.埃爾

莫、海沃機械、雷盛集團、豪德機械、四維爾丸井、梅塞爾切割焊接、萬集科技、布勒機械、宏發集團、

三全食品、金楓酒業、YKK、南瑞繼保、酒泉鋼鐵等逾 200 家

我要報名

在線報名:采購人員核心技能訓練提升(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久久久久毛片| 欧美三级视频在线| 99久久免费精品| 不卡高清视频专区| 99re热精品| 国产一区免费在线| 视频在线观看成人| 在线观看亚洲精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 在线电影国产精品| 精品国产伦理网| 国产精品美女久久久久高潮| 一区二区三区成人在线视频| 日本一区中文字幕| 国产ts人妖一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩| 日本精品国语自产拍在线观看| 日本久久电影网| 欧美成人女星排行榜| 亚洲国产精品av| 午夜精品久久久| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 国产成人成网站在线播放青青| 日韩精品一线二线三线| 欧美理论在线播放| 国产精品剧情在线亚洲| 日本不卡视频一二三区| 99久久伊人久久99| 亚洲欧洲三级| 久久色成人在线| 视频一区二区国产| 91一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品日韩| 久久久噜噜噜久久人人看| 亚洲一区二区高清| 大胆亚洲人体视频| 日韩高清dvd| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 不卡av免费在线观看| 天堂av一区二区| 久久天天做天天爱综合色| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 国产一区二区三区香蕉| 国产欧美一区二区在线播放| 在线观看三级视频欧美| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 精品国产一区二区三| 欧美探花视频资源| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产一区二区中文字幕| 日韩精品一线二线三线| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲一区二区成人在线观看| jizzjizzjizz欧美| 欧美特级限制片免费在线观看| 亚洲欧美综合色| www.日本不卡| 欧美专区日韩专区| 一区二区三区日韩在线观看| 91视频在线看| 欧美高清视频www夜色资源网| 亚洲黄色性网站| 91视频免费进入| 欧美福利视频一区| 日本不卡一区二区| 日本一区二区精品视频| 国产精品网站一区| 丰满亚洲少妇av| 欧美日韩国产综合草草| 手机精品视频在线观看| 免费中文日韩| 国产精品欧美一级免费| 91视频精品在这里| 日韩一区二区影院| 蓝色福利精品导航| 色爱区综合激月婷婷| 亚洲成人一区在线| 日韩久久精品一区二区三区| 中文字幕一区二区不卡| 97人人模人人爽人人少妇| 日韩欧美高清一区| 国产麻豆精品95视频| 欧美日韩亚州综合| 精品在线播放免费| 欧美日韩综合一区| 久久99精品一区二区三区三区| 亚洲乱码一区二区三区 | 欧美韩国日本不卡| 91啦中文在线观看| 国产午夜久久久久| 666精品在线| 国产日韩av一区二区| 91蜜桃在线免费视频| 精品国产一区二区三区av性色| 国产91综合网| 欧美草草影院在线视频| 成人性视频网站| 精品日韩一区二区三区| 99久久伊人网影院| 国产亚洲欧美在线| 国产一区二区免费在线观看| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产91一区二区三区| 国产精品久久三| 欧美一区二区三区成人久久片| 一级特黄大欧美久久久| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 五月天激情综合网| 欧洲在线/亚洲| 国产69精品久久久久777| 欧美tickle裸体挠脚心vk| www.欧美亚洲| 国产精品福利影院| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 亚洲成av人影院在线观看网| 欧美亚洲国产怡红院影院| 国产精品乡下勾搭老头1| 日韩你懂的电影在线观看| 99中文字幕| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲精品美女久久7777777| 秋霞成人午夜伦在线观看| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 99精品视频一区| 综合av第一页| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 国产亚洲成av人在线观看导航| 国产91一区二区三区| 亚洲一区免费视频| 欧美日韩专区在线| 91精品国自产在线观看| 亚洲永久精品国产| 欧美日韩国产电影| 97久久夜色精品国产九色| 曰韩精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线| 99精品一区二区| 亚洲一区二区三区小说| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 99视频精品在线| 亚洲与欧洲av电影| 日韩一区二区在线播放| 麻豆av福利av久久av| 激情小说亚洲一区| 国产精品高潮呻吟久久| 欧美三级日韩三级| 国产精品露出视频| 久久99蜜桃精品| 国产精品网站导航| 日本高清免费不卡视频| 91成人在线看| 奇米影视一区二区三区| 日本一区二区视频在线| 亚洲国产欧美日韩| 99久久久精品| 日本亚洲免费观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 欧美专区在线观看一区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩av一区二| 国产精品久久久久一区| 欧美日韩日日摸| 欧美精品一区二区视频| 丁香婷婷综合五月| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产福利视频一区二区三区| 国产精品毛片高清在线完整版 | 欧美高清视频一二三区 | 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产69精品久久777的优势| 亚洲成人精品一区二区| 国产日韩欧美高清| 欧美一区二区三区在| 亚洲成人网上| 国产在线欧美日韩| 成人综合在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 亚洲人成电影网站色mp4| 精品91自产拍在线观看一区| 一本大道综合伊人精品热热| 精品无人区一区二区三区竹菊| 国产大陆亚洲精品国产| 日本在线不卡一区| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美欧美欧美欧美首页| 色一情一区二区三区四区 | 在线观看www91| 日韩欧美视频第二区| 国产综合第一页| av不卡在线播放| 国产麻豆精品一区二区| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 一区二区三区小说| 亚洲免费高清视频在线| 国产精品污www在线观看| 国产午夜精品一区二区|