亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

如何通過降低采購成本,提升企業利潤

【課程編號】:MKT009380

【課程名稱】:

如何通過降低采購成本,提升企業利潤

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年10月09日 到 2025年10月10日4680元/人

2025年01月17日 到 2025年01月18日4680元/人

2024年10月17日 到 2024年10月18日4680元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何通過降低采購成本,提升企業利潤相關內訓

【其它城市安排】:上海 深圳 廣州

【課程關鍵字】:北京采購成本降低培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

如果一家企業生產的產品賣不出去,你是否想一想可能是采購成本過高呢?節流可以促進開源,相輔相成。所謂:“買不到利,就賣不到利”就是這個道理。很多企業的管理者,寧可相信采購經驗,也不愿意學習采購專業。

一家企業健康財務的背后,往往有一個強大的采購管理團隊,支撐著公司企業戰略與財務指標的達成。傳統的采購管理,嚴重缺乏企業運營與供應鏈階層的思考。譬如:1、只是一味地壓低供應商的價格,不具備全面采購成本策劃能力;2、公司遇到財務困難時,更多的是把問題推給公司和老板,不會主動解決問題;3、除了照做之外,沒有完善與創新的精神。采購工作更多的是憑借經驗,而不是采購管理專業。

課程收益

?如何站在老板的角度思考,做好采購的全面管理工作?

?如何設計、完善采購管理流程,維持采購管理上的創新與重新改進?

?如何制定不同產品的采購策略,提升綜合采購管理效率?

?如何活用經營階層的思維,實施采購成本策劃,以突破傳統采購技法的限制?

?如何分析合理采購價格與成本,突破采購價格分析技法?

?如何解決企業的財務困難,規劃采購的應付款,專業應對供應商催款的問題?

培訓對象:

采購主管及經理、采購總監、物流主管及經理、供應鏈經理、運營經理、運營總監和總經理以及其他涉及到供應商管理的專業管理人士等。

課程大綱:

為什么老板對采購團隊不滿意?

采購管理的工作,除了要照做之外,還要有完善采購流程與管理創新的精神。

—采購團隊的不足,嚴重影響公司競爭力。

—站在比現有的職位高1-2級思考,潛力與方法無限多。

—為什么采購問題不能總推給老板去處理?

—案例:老嘎子采購員的現象,能力不行。

如何設計采購管理流程?

碳元素是石墨與鉆石的主要構成,唯一的區別是排列組合結構差異,成就價值不同。

—采購管理常見的問題分析

—采購管理組織分工要訣。

—如何在職責、權力與利益上保持平衡?

—案例分析:如何設計一個企業的采購流程與人員分工方案?

如何制定采購管理策略?

采購人員,不能憑經驗工作,必須掌握不同產品和服務的一些采購管理策略。

—采購支出分析7大步驟的應用。

—四種不同產品的采購管理策略。

—自制與外購的經濟效益分析。

—租賃與購買的經濟效益分析。

—如何面對單一來源的產品采購?

—如何做好多品種小批量采購管理?

—案例分析:如何設計不同產品的采購策略?

如何活用經營階層思維?

采購管理目標,應該來源于企業戰略,服務于公司的關鍵財務指標的達成。

—采購制度與管理機制的區別

—成本預防與成本控制的差異

—案例分析:如何擺脫采購管理的宿命?

如何實施采購成本策劃?

傳統的采購管理,嚴重缺乏供應鏈階層的思考,一味地依賴壓價尋求績效。

—本與利的經營平衡

—采購目標成本分解

—采購財務指標策劃

—付款與價格的關系

—合理搭配付款方式

—案例分析:如何平衡公司與供應商的利益?

如何規劃采購的應付款?

企業一旦拖欠供應商付款,會嚴重降低公司信用,削低供應商合作的意愿。

—活用3張企業財務報表

—識別應付款信用風險

—應對預付款延期支付

—評估供應商財務狀況

—合理化供應商的結構

—案例分析:如何做好采購現金流預測?

如何面對供應商的催款?

當付款延遲迫不得已,采購人員絕對不可退縮,做好供應商的安撫工作。

—了解供應商的真實想法

—減少供應商的斷貨威脅

—采購不可以欺騙供應商

—利用、參透人性的弱點

—案例分析:如何與供應商談判付款延遲?

如何分析合理采購價格?

當采購人員過度依賴拆分價格明細表,不合理價格,就會成為合理的價格。

—如何看拆分報價明細表?

—如何避免越拆分,單價越高?

—常見的采購定價方法。

—產品與市場分析。

—案例分析:如何識別一個合理的采購單價?

如何做好采購成本管控?

全面采購成本管理,不是依靠某一個單一技法,而是依靠成本的管理系統。

—采購產品質量與采購成本管控。

—采購產品交期與采購成本管控。

—采購單價、管理成本與使用成本的關系。

—案例分析:如何全面構架采購成本管控系統?

湯老師

商業談判策略、采購與供應管理方面的實戰專家,旅居美國馬薩諸塞州波士頓,頻繁往返中美負責國際采購業務,并幫助企業改善采購管理水平。在采購與供應管理、商務談判技巧領域頗有影響力。他曾在日本跨國公司中國集團公司擔任采購部長,主要負責領導國際采購工作。作為一流的采購專家,他具有超過20年的采購實戰經驗和超過10年的培訓教育經歷。他具備獨立開發和定制采購管理領域和商務談判領域培訓課程的能力。

一直以來,他努力的提供啟發性與實用性兼備的高質量培訓課程。他說:“教育的目的,不能只是教我們掙得面包,而是讓每一口都更加香甜。”在課程教學方面,他堅稱:“如何掙面包是低層次的學習,使面包更加香甜是高層次的學習”。事實上他的課程不僅能教學生如何快速掙得面包,同時他還努力通過課堂使每一口面包都更加香甜。

他服務的客戶從國際跨國在華企業諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內大中型企業諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業提供過采購服務和談判輔導。他作為先進理論和技能的傳播者,已經有超過10萬采購與銷售人員接受過其系統的采購和談判策略培訓,實用性被廣泛認同。參加過湯曉華培訓課程的學員,除了國內企業的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區的人士。

我要報名

在線報名:如何通過降低采購成本,提升企業利潤(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美日韩中文精品| 国产精品久久7| 亚洲午夜精品网| 一区二区三区视频在线看| 1024亚洲合集| 一区二区三区在线影院| 亚洲国产乱码最新视频| 五月天中文字幕一区二区| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日韩中文字幕不卡| 美国欧美日韩国产在线播放| 久久99国产精品久久| 成人亚洲精品久久久久软件| 91中文字精品一区二区| 久久国产主播精品| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美视频在线不卡| 精品91自产拍在线观看一区| 日韩一区欧美一区| 三级久久三级久久久| 成人三级伦理片| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 蜜桃999成人看片在线观看| 最近看过的日韩成人| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 久久久久国产精品厨房| 亚洲男帅同性gay1069| 免费成人在线网站| 成a人片亚洲日本久久| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 视频一区二区精品| 69精品人人人人| 亚洲视频1区2区| 久久99精品国产.久久久久| 91理论电影在线观看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 亚洲国产一二三| av中文字幕一区| 亚洲mv在线看| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲一二三四区| jizzjizzjizz欧美| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 久久综合色鬼综合色| 青青草国产精品亚洲专区无| 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲精品欧美专区| 国产电影一区在线| 热re99久久精品国99热蜜月| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 亚洲三级在线观看| 成人蜜臀av电影| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 成人晚上爱看视频| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 久久婷婷国产综合精品青草| 午夜久久福利影院| 国产66精品久久久久999小说| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 日韩一级黄色片| 一区二区久久久久久| jizzjizzjizz欧美| 色8久久精品久久久久久蜜 | 成人精品在线视频观看| 亚洲欧美综合一区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧美日韩视频第一区| 亚洲一区二区欧美日韩 | 国产精品一区久久久久| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 欧美三区在线观看| 亚洲午夜三级在线| 久久国产精品亚洲va麻豆| 精品国产青草久久久久福利| 日韩激情av在线| 老司机精品福利在线观看| 国产女主播一区| 成人av网站大全| 日韩视频一区二区三区| 另类小说色综合网站| 视频一区二区三| 亚洲精品成人精品456| 国产久一道中文一区| 久久久精品国产免费观看同学| 国产suv一区二区三区88区| 欧美日韩精品一区二区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 亚洲综合精品久久| 欧美人与物videos另类| 亚洲欧洲99久久| av日韩免费电影| 国产精品妹子av| 久久久久久草| 一个色在线综合| 欧美日韩在线高清| 一区二区三区不卡视频在线观看| 久久久久九九九| 亚洲综合视频在线| 色综合中文综合网| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 日韩一级二级三级精品视频| 国产成人在线看| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 国产做a爰片久久毛片| 欧美日韩成人在线| 麻豆免费看一区二区三区| 色综合久久精品| 久久成人免费网| 91精品久久久久久蜜臀| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 精品免费99久久| 91在线一区二区三区| 国产三级欧美三级日产三级99| 444亚洲人体| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 精品国产乱码久久久久久108| 国产精品久线在线观看| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲国产日日夜夜| 欧美在线观看18| 风间由美性色一区二区三区| 久久伊人中文字幕| 精品国产综合久久| 亚洲曰韩产成在线| 欧美色偷偷大香| 成人av先锋影音| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美探花视频资源| 亚洲r级在线视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产综合色视频| 日韩美女在线视频| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 91精品国产91久久久久久一区二区| 国产精品一区二区x88av| 日韩精品专区在线影院观看| 成人看片在线| 欧美三级一区二区| 国产激情视频一区二区在线观看 | 久久激情综合网| 日韩女优电影在线观看| 欧洲精品国产| 日韩毛片在线免费观看| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲午夜久久久久| 欧美日韩黄色影视| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲天堂福利av| 欧美综合久久久| 99精品一区二区| 亚洲一区二区三区小说| 91精品国产综合久久久久| 精品无人区一区二区三区| 五月天精品一区二区三区| 日韩欧美成人一区二区| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 久久99日本精品| 欧美日韩国产精品自在自线| 成人精品gif动图一区| 综合久久一区二区三区| 欧洲一区二区av| 99免费在线视频观看| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美tickling挠脚心丨vk| 日韩欧美国产二区| aaa国产一区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 成人av动漫在线| 天天射综合影视| 国产欧美一区二区精品性色| 福利视频一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 99久久99久久精品国产片果冻| 日韩综合在线视频| 中文字幕欧美国产| 欧美日韩精品三区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 99在线精品免费| 久久精品国产99| 亚洲午夜在线电影| 国产精品久久久久精k8| 欧美电影免费观看完整版| 欧美制服丝袜第一页| 欧美精品人人做人人爱视频| 51国偷自产一区二区三区| 国产一区二区在线影院| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 亚洲国产日韩av| 国产女主播一区| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 日本道色综合久久| 亚洲欧洲精品一区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产在线精品一区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产91色综合久久免费分享| 黄页网站大全一区二区|