亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

領導力培訓公開課

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>領導力培訓公開課

《管理教練技術MCT》

【課程編號】:MKT009940

【課程名稱】:

《管理教練技術MCT》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年03月15日 到 2025年03月16日7600元/人

2024年03月30日 到 2024年03月31日7600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《管理教練技術MCT》相關內訓

【課程關鍵字】:深圳教練技術培訓,深圳MCT培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

管理教練技術MCT是根據教育心理學和行為科學的最新理論設計,根據歐美近30年優秀企業實踐經驗,經過近兩佰場國內大中型企業引進內訓的檢驗, 旨在提升企業中高層管理者的領導、決策、溝通和輔導下屬能力,讓企業高管運用當今先進的管理方法去帶領及輔導知識型員工,讓員工充分發揮自己的智慧,去為企業創造持續的最有效的價值管理模式。

全球知名企業經過近 20 年的探索,總結出這一套新的企業管理模式,目前世界 500 強中有過半的企業采用了管理教練技術。

本課程強大的企業價值需要:

★ 企業決策的需要:在快速多變的市場環境下,作為領導如何快速正確的決策?---試想當你在高速公路上駕駛車輛時,錯過一個路口的結果是什么?

★ 企業管理的需要:如何引發員工智慧,提升下屬解決問題的能力?----徹底解決管理層“忙、亂、煩、累”的癥結。

★ 企業溝通的需要:懂得如何精準目標并讓目標變成成果?懂得如何進行有效對話,消除組織中的矛盾分歧和抱怨,迅速達成共識。

★ 企業業績的需要:管理教練的精髓就是不依賴貨幣資本的投入,僅通過教練式管理系統讓企業組織行為發生變化,并使之產生持續的業績增長!

★企業文化及輔導下屬的需要:

從傳統指揮、命令式的管理模式轉為協助和輔導式的教練模式,教練文化的核心就是要發揮管理者智慧,讓管理者和下屬時時都有成長的喜悅。在員工成長和企業業績不斷提升的同時,形成以學習型組織和教練文化為核心的企業可持續發展的強大竟爭力!

體育教練的目標就是讓運動員獲得運動項目金牌,管理教練的目標就是協助企業管理者獲得商業金牌,具體地說,就是協助企業增加利潤、改善效益、提升業績 ◢

培訓受眾

企業決策層領導

學習成果:

學會與下屬之間的有效對話技術;

學會從目標到成果的教練架構技術;

學會給企業增加利潤、改善效益、提升業績的教練應用技術。

管理教練MCT特色:

知識經濟創新管理理念

工業經濟是科學管理理念,關注標準化與流程化;知識經濟是價值管理理念,關注個性化與架構化,教練是知識經濟的產物。

轉變管理角色

管理教練是知識經濟企業管理者的新角色,課程中轉變角色,不做管理做教練。

技術切割、示范

管理教練技術的每一模塊教練導師會現場切割講解、示范,學員練習,確保你每一步都能掌握,即學即用,因為技術切割你容易理解,教練導師示范你可以模仿,現場練習你學會操作。

現場案例示范、分析

管理教練技術的每一模塊都會有現場真實案例示范,案例示范后教練導師與學員一起討論、分析,學員對技術的掌握不僅可以做到知其然,而且還可以做到知其所以然。

現場教練應用案例

管理教練的目標就是為企業增加利潤、改善效益、提升業績,如何做到這一點?

網絡教練跟進

每一位學員都可以享受網絡教練的免費跟進(三個月)及獲得持續學習的資源,三個月需提交一個教練案例檢驗應用成果。

在線考試:在線考試成績滿90分以上;

提交案例:提交一個工作中的真實案例,教練導師給予點評并審核通過

頒發證書:《管理教練技術MCT》證書由香港企業教練研究院頒發

課程內容:

第一模塊 什么是管理教練?

1、管理教練技術已成為企業管理者的首先要技能

2、從經驗管理走向技術管理

3、從科學管理走向價值管理

4、管理教練-用員工的智慧為企業創造價值

第二模塊 有效對話能力

●聆聽-員工的智慧

●發問-方向性思考

●管理教練的目標(PET)

1、什么在影響我們的聆聽

1、情景案例

1、管理教練的身份

2、怎樣有效聆聽

2、架構問題的有效性與穿透性

2、管理教練的目標(PET)

3、怎樣提升聆聽能力

3、如何問問題

3、管理教練的定義

第三模塊 管理教練技術架構體系

1、教練架構技術與管理能力提升

2、精準目標的教練步驟

3、理清現狀的教練步驟

4、一般價值公式技術

5、關鍵價值公式技術

6、關鍵價值鏈的教練步驟

7、行動目標的教練步驟

8、行動計劃的五個關鍵要素

9、TOTE-行動有效性的測試技術

10、ABC跟進教練技術

第四模塊 管理教練技術應用案例

●現場教練案例示范與研討

●成功教練案例分析

●管理教練技術應用核心架構

1、如何增加利潤

1、增加利潤核心架構

2、如何改善效益

2、改善效益核心架構

3、如何提升業績

3、提升業績核心架構

第五模塊 網絡教練跟進及教練實踐

第六模塊 應用案例總結

沈老師

 北京大學企業教練研究中心副主任

北京大學、清華大學、南京大學、浙江大學EMBA

管理教練課程主講教授

 南京大學商學院EDP客座教授

《培訓》雜志編委、專家委員會成員

中國企業教練年會CCAS常務主席

沈軍教練是第一位把企業教練技術引入中國大陸的教練導師;

是中國第三代企業教練-組織教練的領軍人;

并于2002年開始在中國大陸培育國際級專業企業教練與企業內部管理教練;

為國內知名企業、上市公司及企業集團提供專業的企業教練服務。

我要報名

在線報名:《管理教練技術MCT》(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            高清av一区二区| 日韩午夜av一区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 欧美天堂一区二区三区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 午夜精品影院在线观看| av在线综合网| 在线免费av一区| 国产精品成人午夜| 国产99精品视频| 亚洲欧美精品在线观看| 中文字幕欧美日韩一区| 国产传媒日韩欧美成人| 日韩一区不卡| 国产精品三级视频| www.成人网.com| 欧美日韩性生活| 午夜伊人狠狠久久| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 147欧美人体大胆444| 色吊一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线看| www.成人av| 精品国内片67194| 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 樱桃国产成人精品视频| 成人av男人的天堂| 精品国产区一区| 国产suv一区二区三区88区| 欧洲国产伦久久久久久久| 一区二区三区久久| 欧美日韩免费精品| 亚洲精品中文在线影院| 国产乱人伦精品一区二区| 久久影院午夜论| 暴力调教一区二区三区| 日韩欧美国产一二三区| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美日韩中字一区| 精品一区二区成人精品| 在线观看三级视频欧美| 日韩成人免费电影| 在线观看不卡一区| 久久国产精品无码网站| 在线免费亚洲电影| 九一九一国产精品| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 欧美色精品天天在线观看视频| 久久久久97国产精华液好用吗| 成人成人成人在线视频| 精品久久久久久久久久久院品网| 成人免费视频播放| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 日韩欧美一区二区免费| 国产传媒一区在线| 精品少妇一区二区三区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久综合久久鬼色| 成人h在线播放| 日韩一区在线看| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 亚洲精品欧美综合四区| 西游记1978| 蜜桃av一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 成人av在线网| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 热舞福利精品大尺度视频| 五月婷婷激情综合| 欧美日韩精品二区第二页| 成人综合日日夜夜| 国产精品欧美综合在线| 午夜精品一区二区三区四区 | 蜜桃成人在线| 亚洲高清视频中文字幕| 色天天综合色天天久久| 国产suv精品一区二区883| 国产日韩欧美精品在线| 久久综合伊人77777麻豆| 日日夜夜精品免费视频| 91精品国产91热久久久做人人| 99re这里只有精品首页| 一区二区三区中文字幕| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品99久久久久久久女警 | 一区二区三区在线观看视频| 色狠狠桃花综合| 福利一区二区在线| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 在线视频不卡国产| 丁香天五香天堂综合| 亚洲品质自拍视频| 欧美日韩一二区| 国产欧美亚洲日本| 日本亚洲三级在线| 久久久久久免费毛片精品| 日本免费一区二区三区| 国产最新精品精品你懂的| 欧美韩国日本不卡| 在线视频一区二区三| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲一区在线观看免费| 91精品国产欧美一区二区18| 激情伦成人综合小说| 黄色日韩网站视频| 18欧美乱大交hd1984| 3d成人动漫网站| 久久综合久久综合这里只有精品| 久久er99热精品一区二区| 中文久久乱码一区二区| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产二区不卡| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产精品午夜免费| 欧美日韩一区二区不卡| 久久久www免费人成黑人精品| 国产一区二区精品在线观看| 一区二区三区在线视频播放| 日韩女优制服丝袜电影| 日韩久久不卡| 99久久精品久久久久久ai换脸| 蜜桃视频在线一区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 日本韩国欧美国产| 欧美福利一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 欧美日韩一二三| 日韩av一区二区三区在线| av不卡免费电影| 精品在线一区二区三区| 亚洲在线视频网站| 国产免费成人在线视频| 91精品一区二区三区在线观看| 一区二区日本伦理| 精品国产免费久久久久久尖叫| 成人av在线播放网站| 精品一区二区免费| 手机精品视频在线观看| 亚洲欧美国产77777| 国产肉丝袜一区二区| 欧美一级欧美三级在线观看| 色婷婷综合久久| 日韩精品大片| 久久久久欧美| 国产精品国产一区二区| 成人久久18免费网站麻豆 | 91激情在线视频| 日韩欧美一区二区在线观看| 成人自拍视频网站| www.爱久久.com| 国产成人在线视频网站| 精品综合免费视频观看| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品乱码人人做人人爱 | 一区二区三区小说| 国产精品视频一二| 国产清纯在线一区二区www| 精品日韩欧美一区二区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美日韩不卡一区| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 91搞黄在线观看| 欧美在线观看你懂的| 欧美专区在线观看一区| 中文字幕一区二区中文字幕| 一本一道久久久a久久久精品91| 亚洲成人蜜桃| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 在线观看欧美激情| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 伊甸园精品99久久久久久| 在线观看一区二区三区三州| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 亚洲韩国在线| 在线中文字幕不卡| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美一卡二卡三卡| 久久亚洲二区三区| 欧美国产日产图区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲一二三四区不卡| 免费在线观看一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产成人日日夜夜| 1卡2卡3卡精品视频| 韩国成人av| 亚洲日本精品国产第一区| 欧美制服丝袜第一页| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 999国产在线| yy111111少妇影院日韩夜片| 久久精品综合一区| 色综合天天综合给合国产| 欧美高清dvd|