亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

設備管理培訓公開課

設備管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設備管理培訓公開課

制造型企業TPM方法與實踐

【課程編號】:MKT019101

【課程名稱】:

制造型企業TPM方法與實踐

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2025年06月20日 到 2025年06月21日3200元/人

2024年09月06日 到 2024年09月07日3200元/人

2024年07月05日 到 2024年07月06日3200元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供制造型企業TPM方法與實踐相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:蘇州TPM培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

當前金融危機的沖擊下,我國制造型企業大多數出現訂單不足產能過?,F象,企業謀求通過降薪、減員、放長假、單班制、縮減預算、控制差旅費用,甚至砍掉培訓計劃等各種各樣的方法達到降低成本、渡過難關之目的。以上都是可以理解的生存之舉。事實上,恰恰成為企業推行各種改善活動、增強體質、夯實基礎的最好時機。TPM作為一種降本增效的有益方法,目前正是企業切入的好時機:

從當下來看,以“全員共渡難關”為契機,開展TPM活動,激發員工智慧挖掘各種潛力,產生財務效果;

從長遠來看,TPM作為一種基礎性管理和改善方法,是企業夯實基礎、改善體質,提升競爭力的長期策略武器!

2、現狀:

1、生產人員僅僅負責操作設備,或因觀念缺乏、或因技能缺乏而對設備的基本保養漠不關心;

2、維修人員僅僅停留在“維修好而非預防好”的觀念,更有甚者把“簡單的更換”視為維修,于是故障重復上演,員工重復更換,如此往復,治標不治本;

3、由于疲于搶修忙于救火,專業工程師沒有足夠的時間與精力落實預防為主的計劃保養,更談不上基于設備損失的改善、故障數據的真實性驗證與分析、備品備件的管理、保養費用的降低……更有甚者,工程師代替維修工在現場干得熱火朝天!

4、工廠沒有建立改善的標準化制度化操作方法,因此部門主管僅停留在完成日?;竟ぷ鳎儆芯ㄔ诟纳品矫?;

5、即使有改善活動,或流于形式缺乏實質性財務成果,或虎頭蛇尾難以持續做到PDCA循環……無論何種情形,改善

……

3、對策:

全球經濟一體化,我們作為全球產業分工的重要一環,全球性金融危機,大多數企業遭受沖擊在所難免。面對危機,我們所能作的是改變自己:借此機會開展各種各樣的改善活動,提升人員的意識、方法和技能,全方位追求降本增效,為下一輪經濟高速發展做好準備。而TPM就是其中一種非常有實效的方法。

培訓目的:

1、參加全部內容培訓,基本目標是學員成為“企業內部的TPM督導師”:

系統學習TPM的主要內容和推廣的實務方法,掌握TPM活動的思想精髓;詳細掌握如何成功導入TPM的具體方法,如具體步驟、方法和關鍵點和可能的問題點, 有能力以提高OEE為目標,制訂TPM的計劃,策劃TPM的程序和項目計劃書,并能組織TPM項目,以促進TPM活動順利開展。

2、根據企業實際需要有選擇地深入學習部分內容:

以建立企業數據收集與分析,強化基礎管理為主要目的;

以生產自主保全為主要目的,掌握自主保全活動的目的、方法和實務技巧,以及如何處理可能存在的問題;

以專業保全為主要目的,了解完整的保養體系、建立設備管理指標、掌握零故障方法,以及如何處理可能存在的問題;企業其他特殊需要的。

培訓對象:

1、制造企業廠長、生產副總、生產/制造部經理、設備部經理,TPM活動小組主要成員參加;

2、制造部門各級主管、設備保養及維修工程師、生產技術部主管及工程師、現場改善活動小組主要成員參加;

3、開發部、質量部、設備采購等相關主管與工程師,對TPM活動及提升企業整體生產運營效率感興趣者參加。

課程大綱

第一部分、TPM概論

(1)為什么企業需要TPM活動?

TPM在競爭環境下對企業的核心意義

TPM實踐與企業競爭力提升

(2)TPM是什么?

TPM的含義及其演進過程

TPM活動與設備保養的關聯

TPM的主要內容和其內在邏輯關聯

(3)企業內部成功實踐TPM活動的技巧與必要準備

組織保證:內部推行TPM的組織架構及其有效運行技巧

實踐保證:跨部門溝通與合作

人員保證:意愿準備,方法準備,能力準備

實踐技巧:與企業實際相結合,有選擇性地實施TPM活動

TPM活動的關鍵點:高階主管支持

(4)TPM的數據基礎--OEE分析與其他衡量指標

TPM活動的基本衡量指標

一般衡量指標及圍繞設備的數據分析

MTTR、MTBF計算與分析

設備綜合效率OEE計算與分析

OEE的實質意義

認識OEE的三個構成因素:可用水平,運行水平,質量水平

OEE計算要素與實例:根據設備維護的真實數據,選定單元,計算分析OEE

如何利用OEE識別設備損失(LOSS)的技巧

通過OEE看企業的浪費與改善潛力

如何建立基于OEE的設備管理監控

案例學習

分析與討論:實務數據分析與檢討

關于數據分析的兩個關鍵點

(5)實踐TPM的誤區分析

第二部分、TPM自主保全活動實務操作方法

(1)生產自主保全的基本觀念體系

為什么要推行TPM自主保全

生產單位對于設備零故障的作用

現場自主保全、改善活動意義

自主保全對提高操作工的競爭能力有何益處

優秀操作工的三點基本要求

(2)實現設備自主保全的方法實踐

如何選定示范單元

選定示范機臺必需的4項原則

企業實踐自主保全活動7步驟

初期清掃

對設備清掃的目的、作用、標準

實務操作要點

污染源及困難處所對策

自主改善的意識

設備部門的支持與合作

改善的基本目的和原則

制定自主保養臨時基準書

自主保全用:基準書—查檢表—日常執行

為什么點檢?如何點檢?

教育訓練與現場督導

自主清掃、點檢、潤滑、緊固活動的開展

操作工用日常點檢基準書范例

日常點檢基準書的優化

總點檢

總點檢是能力的轉移與傳遞

總點檢與教育訓練

OPL(ONE POINT LESSON )的編寫與執行

案例學習

自主點檢

工程品質標準化

徹底的自主管理

在實務中開展自主保全的要點

案例分享

總結:TPM自主保全活動實務要點

第三部分、TPM計劃保全活動實務操作方法

(1)專業保全的基本觀念體系

建立健全設備保養體系

設備故障的浴缸曲線分析與保養

正確處理設備專業保養與日常保全的關聯

專業保養的基本觀念體系

設備零故障的基本觀念

設備的強制劣化與自然劣化分析

(2)追求設備零故障的方法實踐

如何選定示范單元

示范機臺故障圖準備

使用條件差異分析

問題點對策

制定計劃保養臨時基準書

自然劣化對策

點檢效率化

M-Q(設備-質量)關聯分析

點檢預知化

故障數據的統計和分析

設備故障原因分析與對策

專業保養用保全基準書的編寫與優化

日常保養點檢表格表單

實例分析

(3)專業部門對自主保全活動的幫助與支援

(4)設備日常維修履歷資料與保養費用管理

設備日常維修履歷管理

設備保養信息e化

保養費用分析與管理

(5)設備備件分析與管理

總結:TPM計劃保全活動實務要點

第四部分、TPM個別改善活動與實務要點

為什么要開展改善活動?

TPM改善的財務效果

持續改善與成本降低(Cost down)

工廠16種損失(Loss)分析

系統的改善活動-步驟與方法

定義損失-數據收集分析-財務數據轉化-改善主題確定

改善小組與方法-過程跟蹤-財務效果評估-標準化進入管理流程

TPM改善活動與其他改善工具的結合

改善激勵-體現“改善是創造性勞動過程”

避免“口惠而實不至”

標準化形成管理制度,激發員工的潛在智慧變成企業財務成果

推動改善活動的PDCA循環

TPM活動企業成功案例學習

討論:TPM個別改善活動推進方法實務

第五部分、TPM其他活動簡介

TPM開發管理活動實務展開

TPM品質保全活動實務展開

教育訓練:TPM教育訓練體系

安全與衛生改善活動

事務部門效率化改善活動

學員實務問題討論與解答(Q&A)

李老師

職業經歷與能力:

著名跨國企業高級生產主管,生產中心兼職培訓師, TPM 活動小組核心成員,內部培訓師。 2000 年初,從生產管理轉向專門對生產運作相關員工進行教育訓練,主要工作是在全國范圍內相關兄弟公司、核心供應商及其他關聯企業實施培訓;

2002 年 7 月始作為職業培訓師,全國范圍內從事管理培訓工作,包括內部培訓和公開課培訓。 作為項目經理和核心成員,與項目組成員共同輔導的企業包括機械、啤酒等,其中天津某著名企業的 TPM 活動,取得顯著效果:示范設備故障停機率降低并穩定在原來的 1/20 ,平均產能提升接近 12% ,月平均節約 100 多萬元,其他生產線效率也得到改善,示范生產線的 OEE 水平提高近 15%。

李老師倡導“快樂學習、享受工作”的培訓理念,追求“以學員為中心、聽的懂、記得住、用得上”的實用學習理念。從事職業培訓工作以來,學員累計已超過 30000 人,部分代表性客戶如中石油渤海修船廠、大連ITT飛力泵業、上海 ABB 、 LG 化學、 LG 同創、北京首鋼日電、天津電裝空調、海信手機、統一工業 、SMC (中國)、聯想電腦、蓋茨優霓塔、奇瑞汽車、三星電子、西門子、 沈陽航天科技、索尼凱美高、鐵姆肯、太陽機械、六豐機械、住友電工、偉創力電子、蘇州碼捷、匯源果汁、紅牛飲料、青島啤酒、三九藥業、藍寶制藥、永大電梯、日邦印刷、松下通信、富士施樂、北京有研半導體、江蘇長電科技、大宇重工、大連華強三洋、沈陽阿斯創化工、威海豪頓華工程等; 截止目前入廠內部培訓企業已完成300多家(具體請參見“我的客戶”),服務的部分代表性客戶如:百事可樂、太古可口可樂、蒙牛乳業、泰山啤酒、英博雪津啤酒、完美中國、中國華電集團四川公司、華能集團平涼電廠、南方電網公司、上海日立電梯、三一重工、湖南中聯重科、上海磁懸浮、上海地鐵、東風本田發動機、宇通客車洛陽工廠、中國鋁業集團山東鋁廠、山西鋁廠、漢江集團丹江口鋁業、卡特彼勒亞實履帶天津公司、秦皇島戴卡輪轂、煙臺鐵姆肯、飛利浦照明、湯淺蓄電池、大連盤起工業、牧田中國(昆山)、天威保變集團(保定)、蘇州群鑫電子、中國-阿拉伯化肥、石藥集團、 南京菲尼克斯電氣、廣東鯨鯊制漆、廈門ECCO(丹麥)鞋業、鄂爾多斯等。

我要報名

在線報名:制造型企業TPM方法與實踐(蘇州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            中国成人在线视频| 97久久精品午夜一区二区| 中文字幕在线免费不卡| 久久久国际精品| 国产欧美综合色| 国产精品毛片高清在线完整版| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 日韩区在线观看| 精品免费日韩av| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 久久精品一区二区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 一区二区三区四区在线播放 | 99久久综合国产精品| 91嫩草免费看| 欧美精品在线一区| 中文字幕一区二区中文字幕| 欧美视频在线一区| 91精品国产全国免费观看| 精品成人免费观看| 樱花草国产18久久久久| 人人精品人人爱| 成人免费视频免费观看| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 在线免费观看视频一区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 一个色综合网站| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 国产亚洲精品免费| 国产精品久久久久一区| 国产99精品国产| 国产精品理论片在线观看| 亚洲精品欧美激情| 精品制服美女丁香| 99在线精品视频| 欧美日韩一区二区三| 欧美日韩另类一区| 亚洲国产精品av| 五月天久久比比资源色| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 好吊色欧美一区二区三区| 欧美综合一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲成人先锋电影| 91精品国产91久久久久青草| 四虎一区二区| 精品国产乱码久久| 午夜视频在线观看一区二区三区| 成人免费看视频| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲自拍偷拍综合| 91沈先生播放一区二区| 欧美色成人综合| 一区二区三区欧美| 91蜜桃视频在线| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 国产精品盗摄一区二区三区| 日本色综合中文字幕| aa日韩免费精品视频一| 色婷婷国产精品| 亚洲男同性视频| 99精品黄色片免费大全| 欧美系列亚洲系列| 亚洲成在人线免费| 精品一区二区三区视频日产| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 五月天精品一区二区三区| 国产高清自拍99| 欧美成人bangbros| 激情综合五月婷婷| 亚洲午夜精品福利| 一区二区三区四区蜜桃| caoporen国产精品| 精品va天堂亚洲国产| 国产在线精品国自产拍免费| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲欧洲性图库| 97神马电影| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲乱码一区二区三区| 一区二区在线观看视频| 快播日韩欧美| 亚洲同性gay激情无套| 高清一区二区三区视频| 2023国产精品| 成人av集中营| 欧美一二三区在线观看| 国产黄色精品视频| 欧美一区二区三区婷婷月色| 九九热在线视频观看这里只有精品| 伊人久久99| 日韩成人精品在线| 色哟哟国产精品| 久久国产精品一区二区| 在线观看亚洲一区| 精一区二区三区| 5858s免费视频成人| 国产精品1区2区3区| 日韩欧美国产精品一区| 成人国产精品免费观看视频| 精品国产麻豆免费人成网站| av不卡免费电影| 国产欧美一区二区在线| 国产精品一区二区免费| 亚洲少妇中出一区| 亚洲精品中文综合第一页| 日本中文字幕不卡| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国内成人免费视频| 欧美成人性战久久| 97超碰在线播放| 亚洲女人****多毛耸耸8| 日韩精品欧美专区| 美女视频黄久久| 制服丝袜在线91| 99国精产品一二二线| 亚洲三级久久久| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 美女视频黄免费的久久 | 欧美电视剧免费观看| 成人免费高清在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 黄色一区三区| 亚洲成人福利片| 正在播放亚洲一区| 高清免费日韩| 午夜精品久久久久久久久| 欧美日韩亚洲综合| 91蝌蚪porny成人天涯| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 日本道免费精品一区二区三区| 国产精品一二三四五| 国产欧美日本一区二区三区| 日韩欧美亚洲在线| 精品亚洲成av人在线观看| 国产校园另类小说区| 日韩欧美第二区在线观看| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 久久久99久久| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 日韩一级精品视频在线观看| 国产传媒一区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 久久精品这里都是精品| 亚洲一区高清| 99久久er热在这里只有精品66| 一区二区在线观看av| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 九九九九九九精品| 捆绑调教美女网站视频一区| 久久久久久亚洲综合| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| av电影在线观看不卡| 亚洲成人av免费| 久久夜色精品国产噜噜av| 中文字幕精品—区二区日日骚| 99国产精品久久久久| 奇米一区二区三区av| 中文av一区二区| 欧美人妖巨大在线| 欧洲精品亚洲精品| 成人晚上爱看视频| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美三级华人主播| 成人午夜激情视频| 天天综合网 天天综合色| 久久综合色一综合色88| 色综合久久综合| 久久国产精品亚洲va麻豆| 成人小视频在线观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 久久理论电影网| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产乱妇无码大片在线观看| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美国产亚洲另类动漫| 欧美一区午夜精品| 色婷婷久久综合| 日本在线观看不卡| 福利精品视频| 99久久er热在这里只有精品15| 久久99精品久久只有精品| 亚洲成人综合在线| 亚洲美腿欧美偷拍| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 国产精品视频观看| 精品国内二区三区| 欧美日韩国产三级| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日韩国产美国| 久久一区二区三区av| 国产精品久久国产三级国电话系列| 东方欧美亚洲色图在线|