亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課

DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)企業(yè)綜合應(yīng)用

【課程編號】:MKT019637

【課程名稱】:

DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)企業(yè)綜合應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2013年04月24日 到 2013年04月25日4200元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)企業(yè)綜合應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島 重慶 東莞 廣州 深圳 長春 北京 上海 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:天津DOE培訓(xùn),天津?qū)嶒?yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

本課程時(shí)長為2天。

講述試驗(yàn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)圖及其應(yīng)用場合,試驗(yàn)的定義及要素,試驗(yàn)設(shè)計(jì)的完整實(shí)施步驟。重點(diǎn)講解試驗(yàn)設(shè)計(jì)的策劃原理及策劃方法,試驗(yàn)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析法以確認(rèn)因子對試驗(yàn)指標(biāo)影響程度。講解試驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識- 相關(guān)和回歸,介紹經(jīng)典試驗(yàn)設(shè)計(jì)定義,實(shí)施步驟,全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì),全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)模擬游戲,部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)。

課程特色

課程邏輯縝密,全面講授試驗(yàn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)性方法,案例,幫助學(xué)員建立扎實(shí)試驗(yàn)設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)

設(shè)計(jì)模擬全因子試驗(yàn)全過程的演練,讓學(xué)員模擬應(yīng)用所學(xué)知識

利用大量案例,幫助學(xué)員能快速理解和應(yīng)用

設(shè)計(jì)模擬練習(xí),幫助學(xué)員練習(xí)所學(xué)工具并能正確應(yīng)用

培訓(xùn)對象

適用于企業(yè)研發(fā),制造工程,生產(chǎn),質(zhì)量,供應(yīng)商質(zhì)量,倉儲和物流工程師或主管參加

課程收益

企業(yè)收益:提升企業(yè)快速地,有效地解決負(fù)責(zé)問題的能力;提升企業(yè)質(zhì)量和工藝水平

學(xué)員收益:提升個(gè)人試驗(yàn)設(shè)計(jì)工具的應(yīng)用能力

課程大綱:

第一模塊:DOE歷史

DOE 歷史

DOE 對于改善的意義

問題解決類型及解決策略

DOE 試驗(yàn)設(shè)計(jì)類型選擇路線圖

第二模塊:試驗(yàn)設(shè)計(jì)定義和實(shí)施步驟

火箭發(fā)射游戲演示

試驗(yàn)的定義和試驗(yàn)要素

試驗(yàn)設(shè)計(jì)的定義

試 驗(yàn)設(shè)計(jì)的目的

試 驗(yàn)設(shè)計(jì)的術(shù)語

試 驗(yàn)設(shè)計(jì)的實(shí)施步驟

試 驗(yàn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)圖

小組練習(xí)- 相鄰小組測試

第三模塊:試驗(yàn)設(shè)計(jì)概念和分析法

一次改變一個(gè)因子案例

正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)問題提出

正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的概念

交互作用的概念及目視化案例

正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的策劃方法

正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的結(jié)果分析-直觀分析法

直觀分析法案例

小組搶答題練

第三模塊:試驗(yàn)設(shè)計(jì)概念和分析法

正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)的結(jié)果分析- 方差分析法

方差分析法案例

小組搶答題練習(xí)

第四模塊:相關(guān)和回歸分析

變量相關(guān)性介紹

線 性相關(guān)系數(shù)及圖示化案例

回 歸介紹

一 元線性回歸及舉例

一 元線性回歸模型可靠性分析

一 元線性回歸案例、操作步驟及結(jié)果分析

一 元線性回歸預(yù)測操作步驟及結(jié)果分析

多 元線性回歸介紹

多 元線性回歸案例、操作步驟及結(jié)果分析

多 元 線 性 回 歸 預(yù) 測 操 作 步 驟 及 結(jié) 果 分 析

第五模塊:二 水平全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)

二水平全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)概念

二水平全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)三原則

因子代碼化介紹、計(jì)算練習(xí)

全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例、操作步驟

全因子試驗(yàn)結(jié)果分析實(shí)施步驟

第六模塊:動 手實(shí)踐:二水平全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)模擬演練

觀 看視頻 1

小 組進(jìn)行全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)

小 組報(bào)告和評比

觀 看視頻 2

小 組按全因子試驗(yàn)計(jì)劃對于全因子做設(shè)定

觀 看視頻 3

小 組按試驗(yàn)計(jì)劃實(shí)施試驗(yàn)

小 組使用直觀分析法分析試驗(yàn)結(jié)果

小 組報(bào)告和評比

小 組使用 Minitab 分 析試驗(yàn)結(jié)果

小 組報(bào)告和評比

模 擬演練總結(jié)

第七模塊:部分因子設(shè)計(jì)

部 分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)的介紹

部 分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)的原理

部 分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)混雜定義

部 分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)的生成元定義及計(jì)算案例

部 分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)的分辨力介紹

分辨力為 III 部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例

分辨力為 IV 部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例

分辨力為 V 部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例

部分因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例、操作步驟

部分因子試驗(yàn)結(jié)果分析實(shí)施步驟

第八模塊:三水平因子設(shè)計(jì)

三水平因子設(shè)計(jì)應(yīng)用舉例

三水平因子設(shè)計(jì)的試驗(yàn)設(shè)計(jì)策劃-田口法

三水平因子設(shè)計(jì)的試驗(yàn)設(shè)計(jì)分析方法

三水平因子設(shè)計(jì)的試驗(yàn)設(shè)計(jì)案例,操作步驟

三水平因子設(shè)計(jì)的試驗(yàn)設(shè)計(jì)分析實(shí)施步驟

第九模塊:響應(yīng)曲面法

響應(yīng)曲面法的定義

響應(yīng)曲面法的工作路徑

響應(yīng)曲面法的策略

最陡上升路線計(jì)算和試驗(yàn)策劃

響應(yīng)曲面法試驗(yàn)策劃

響應(yīng)曲面法的 Minitab 操作步驟,統(tǒng)計(jì)結(jié)果解釋

響應(yīng)曲面法-CCC 定義

響應(yīng)曲面法-CCC 的試驗(yàn)策劃

響應(yīng)曲面法-CCC 的 Minitab 操作步驟

響應(yīng)曲面法-CCI,CCE 定義和策劃

耿老師

專業(yè)資質(zhì)

10年世界500強(qiáng)汽車整車廠及零部件廠工作經(jīng)歷

國家注冊審核員

吉林省汽車協(xié)會專家組成員

一汽大眾FormelQ審核員

北京現(xiàn)代五星評價(jià)審核員

專業(yè)能力

10多年世界500強(qiáng)整車廠和零部件廠工作經(jīng)驗(yàn),其中五年產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理現(xiàn)場工作;五年中層管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門經(jīng)理、管理者代表、總經(jīng)理助理等。精通整車廠四大工藝及質(zhì)量管理,熟知一汽大眾、通用汽車、一汽轎車、豐田、現(xiàn)代、寶馬、沃爾沃、吉利等各大整車廠質(zhì)量管理方式。

精通制造行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場控制以及企業(yè)各部門實(shí)際運(yùn)作及細(xì)節(jié)。曾幫助一零部件企業(yè)進(jìn)行了TS 16949、14001、18001有效整合,成功導(dǎo)入五大工具、QFD、DOE、QC7等方法,使之成為一汽大眾A級供應(yīng)商、豐田優(yōu)秀供應(yīng)商、一汽轎車優(yōu)秀供應(yīng)商、北京現(xiàn)代優(yōu)秀供應(yīng)商等。

曾任湖南大學(xué)質(zhì)量管理學(xué)院講師2年,致力于理論與實(shí)踐的結(jié)合,幫助學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

累計(jì)5年2800小時(shí)以上質(zhì)量管理培訓(xùn)及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

授課風(fēng)格

案例為主、互動教學(xué)、以學(xué)員為中心;

采用引導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué),學(xué)員通過模擬練習(xí)、分組討論等方式掌握培訓(xùn)內(nèi)容,課程生動不枯燥。

服務(wù)過的企業(yè)名錄(部分)

一汽大眾、一汽豐田、沃爾沃、奧托立夫、松下半導(dǎo)體、上海伊頓發(fā)動機(jī)、依多科化工、飛利浦電子技術(shù)、吉利汽車、福耀玻璃、上海東電、上海富士施樂、瑞凱防護(hù)用品、澳大利亞布萊克、伍德、水星海事技術(shù)、石播增壓器、上海特殊陶業(yè)、雅詩蘭黛(上海)、優(yōu)爾稀聚合物(中國)、巴賽爾聚烯烴工程塑料、山特維克礦山工程機(jī)械、牛津儀器(上海)、加通汽車內(nèi)飾、沃爾沃建筑設(shè)備、柯惠(中國)、上海賀利氏

我要報(bào)名

在線報(bào)名:DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)企業(yè)綜合應(yīng)用(天津)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美视频日韩视频| 99九九电视剧免费观看| 久久精品男人的天堂| 欧美亚洲综合久久| 电影午夜精品一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲免费视频一区| 日韩在线电影一区| 久久天天狠狠| 久久久久久高清| 国产精品日韩一区二区三区| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 日韩高清专区| 成人免费看片网址| av日韩免费电影| 成人av片网址| 成人毛片网站| 国产精品免费一区二区三区四区 | 色婷婷综合久久久中文字幕| 精品综合久久久| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产chinese精品一区二区| 99re国产| 欧美激情专区| 色阁综合av| 在线看无码的免费网站| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 在线免费观看成人网| 在线观看日产精品| 欧美三级中文字幕| 欧亚一区二区三区| 欧美日韩国产片| 日韩一区二区三区在线视频| 精品久久人人做人人爰| 国产日本欧洲亚洲| 成人免费在线播放视频| 亚洲a一区二区| 国产专区欧美精品| 99久久免费国产| 岛国一区二区三区高清视频| 免费在线成人av电影| 一区二区三区精品国产| 精品污污网站免费看| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 日韩午夜电影av| 国产无一区二区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产精品另类一区| 亚洲香肠在线观看| 国内欧美视频一区二区| 三级在线观看一区二区| 丝袜美腿亚洲综合| 成人一级片网址| 久久99国产精品| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 欧美一区二区在线视频| 日本一区二区三区国色天香| 日本一区二区三区电影| 亚洲成年人影院| 蜜桃av一区二区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产一区二区精品免费| 色婷婷国产精品| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日本怡春院一区二区| 99re这里只有精品视频首页| 婷婷久久伊人| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲曰韩产成在线| 国产成人av电影在线观看| 久久99精品久久久久久青青日本 | 国产激情精品久久久第一区二区| 91美女在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲免费在线播放| 国产成人日日夜夜| 99精品国产高清一区二区| 色偷偷88欧美精品久久久| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 欧美肥胖老妇做爰| 亚洲一区电影777| 99久久综合精品| 日本电影亚洲天堂一区| 成人免费在线视频| 国产精品亚洲第一| 任我爽在线视频精品一| 久久精品一区二区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 欧美日韩国产综合在线| 欧美成人一区二区三区片免费| 亚洲成精国产精品女| 国产精品一区二区三区免费| 日韩午夜av电影| 久久国产成人午夜av影院| 日本在线播放一区| 国产精品网站导航| 国产在线一区二区综合免费视频| 91老司机福利 在线| 欧美一区二区播放| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 中文字幕在线观看不卡| 波多野洁衣一区| 91精品国产品国语在线不卡| 毛片av一区二区三区| 一本到三区不卡视频| 国产精品久久久久久久裸模| 免费人成在线不卡| 久久亚洲高清| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 麻豆精品国产传媒mv男同| 久久久久久久有限公司| 56国语精品自产拍在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产米奇在线777精品观看| 91久久精品一区二区二区| 午夜精品久久久久久久久久| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产精品毛片无遮挡高清| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国产亚洲欧美在线| 91久久精品www人人做人人爽 | 国产亚洲精品aa| 91美女片黄在线| 日本一区二区在线不卡| av资源站久久亚洲| 国产精品美女视频| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日本一区二区三区在线观看| 肥熟一91porny丨九色丨| 久久精品一区四区| 99久久99久久精品免费观看| 久久品道一品道久久精品| 99精品视频在线免费观看| 2020日本不卡一区二区视频| 91传媒在线免费观看| 国产精品视频看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 自拍视频在线观看一区二区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲青青青在线视频| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲人妖av一区二区| 亚洲 国产 欧美一区| 视频在线观看一区| 欧美三级中文字幕| gogo大胆日本视频一区| 国产精品高潮呻吟久久| 日本免费高清一区二区| 蜜桃av噜噜一区| 欧美成人一区二区三区| 国产日韩亚洲精品| 偷拍一区二区三区四区| 欧美久久一区二区| 91丝袜国产在线播放| 亚洲激情一二三区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | av成人老司机| 中文字幕制服丝袜成人av | 亚洲精品一区二区三区福利| 99一区二区三区| 亚洲一区二区三区美女| 亚洲高清视频在线观看| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产精品成人一区二区三区| 精品视频在线观看| 欧美网站大全在线观看| 91影院未满十八岁禁止入内| 天天综合天天做天天综合| 精品欧美乱码久久久久久 | 日韩一区欧美一区| 欧美日韩精品二区第二页| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产一区二区三区国产| 亚洲综合视频在线| 久久精子c满五个校花| 欧美三级中文字幕在线观看| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产99精品视频| 日韩国产成人精品| 综合网在线视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 日本精品免费观看高清观看| 久久婷婷开心| 91精品天堂| 国产jizzjizz一区二区| 免费高清成人在线| 亚洲国产一区二区三区| 中文字幕国产一区| 26uuu欧美| 日韩免费在线观看| 91精品国产一区二区三区| 在线看不卡av| 色综合色狠狠天天综合色| 日韩欧美在线电影|