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培訓收益

源自外企的職業素質訓練體系，基于心理思維模式的潛心研究，專門針對財務人員職業性格特點，與理道財稅共同對財務管理7年的分析歸納，成功研發《財務主管管理技能提升系列訓練》，以提高財務主管的工作績效、領導藝術和工作關系滿意度，使學員獲得職業和人生的流暢體驗新感受。

培訓對象：

公司董事、公司管理層、財務總監、財務經理、財務會計人員等

培訓提綱

第一講 職業成長-全面檢測自己的性格和優勢

1.未來需要什么樣的財務主管

2.測評：你的管理能力的長板和短板

3.給力職業給力自己

4.財務人才的職業生涯規劃

5.從優秀走向卓越的好習慣

第二講 管人藝術-領導力與團隊建設

1.財務部門人際特點與應對

2.中國人際關系的特點與應對技巧

3.向上、向下、跨部門工作溝通的藝術

4.團隊成員性格分析和智慧用人

5.一分鐘看透人心的技巧

6.激勵和授權的技巧

第三講 管事技巧-管理思維和工作方法實務

1.鍛造狼性的管理思維

2.提升管理效率捷徑

3.拿回就用的管理工具

4.全面解碼執行力

5.高效時間管理技巧

6.項目管理在日常管理的應用

7.財務工作的特點與應對

第四講 身心修煉-達成職業個人家庭共贏

1.測評：思維模式和職業性格

2.你為什么OUT？

3.從職業、社會、人生角度審視自己

4.壓力情緒管理

5.養生減肥飲食

6.策劃“運氣”來改善生活

文老師

自由職業培訓師，國家一級企業培訓師。中國1978-2008改革開發三十年教育培訓一百強培訓師。國家人力資源和社會保障部通用管理能力授權培訓師導師，北京天向互動教育集團十大優秀講師。曾在國營企事業、民營企業、港資合作企業、日資公司，美國企業工作，多年的企業管理實戰經驗和企業咨詢改革技巧，經歷多種性質的人文和企業文化，沉淀了豐厚的企業管理教育經驗、技巧，因此，授課中注重從跨文化多角度的思維模式引發學員對實際工作問題的剖析，獨特的淺入深出教授方法使得學員回到企業后可以快速提升工作效率和業績。

曾提供過咨詢和培訓服務的企業包括：FUJI,KODAK CANON,HONDA，FOXCONN, 中國一汽，華晨金杯，大唐電力，中國移動，vtech偉易達電子，華潤集團，廣晟國有資產管理集團，解放軍7215廠，蘇寧電器集團，中國聯通，理道財稅，總瑞財稅，陽光財稅，恒安再保險公估集團，高露潔牙膏，中國海峽人才市場，中國南方人才市場，建設銀行，農業銀行，招商銀行，工商銀行，郵儲銀行，美晨集團，嘉保麗涂料，聯想集團等上百家企業。

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