亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)影響力與跨部門(mén)溝通技巧

【課程編號(hào)】:MKT023178

【課程名稱】:

財(cái)務(wù)影響力與跨部門(mén)溝通技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月21日 到 2025年08月22日4500元/人

2024年09月05日 到 2024年09月06日4500元/人

2023年09月21日 到 2023年09月22日4500元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)影響力與跨部門(mén)溝通技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島 無(wú)錫 哈爾濱 南寧 大連 長(zhǎng)沙 福州 廈門(mén) 西安 南昌 重慶 昆明 東莞 寧波 成都 北京 貴陽(yáng) 杭州 合肥 石家莊 濟(jì)南 烏魯木齊 南京 廣州 蘇州 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳財(cái)務(wù)影響力培訓(xùn),深圳跨部門(mén)溝通培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中總給業(yè)務(wù)部門(mén)留下“難溝通、難合作、效率低”的印象,職能部門(mén)認(rèn)為財(cái)務(wù)的工作只是做預(yù)算、報(bào)銷和發(fā)工資而跟自己的工作沒(méi)有直接的關(guān)系,同時(shí)財(cái)務(wù)人員因?yàn)闀?huì)計(jì)原則和內(nèi)控體系增設(shè)的必要流程在其他同事看來(lái)卻是繁瑣的走形式…為了扭轉(zhuǎn)這種印象則需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的影響力建設(shè),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通,增深各部門(mén)間理解,提高工作效率。

追求系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)理念的不僅關(guān)注財(cái)務(wù)經(jīng)理人在專業(yè)上的提升,更強(qiáng)調(diào)其在軟技能上的成長(zhǎng)。課程從財(cái)務(wù)影響力出發(fā),打破財(cái)務(wù)人跨部門(mén)溝通壁壘,搭建有效溝通橋梁,組建高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),從根本上解決溝通問(wèn)題,并發(fā)揮經(jīng)理人的影響力作用,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管控。

課程收益

【明確職能定位】理解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中的職能定位,掌握財(cái)務(wù)影響力建設(shè)要點(diǎn)

【學(xué)會(huì)部門(mén)協(xié)同】把握財(cái)務(wù)與其他職能部門(mén)溝通的有效方式,意識(shí)到協(xié)作的力量

【掌握溝通技巧】掌握跨部門(mén)溝通的關(guān)鍵點(diǎn)和技巧,消除溝通障礙

課程對(duì)象

CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)

需要提高財(cái)務(wù)管理水平的財(cái)務(wù)經(jīng)理

課程大綱

一、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織定位與影響力

高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的九大特征

財(cái)務(wù)經(jīng)理人的基本職能與角色定位

財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何影響戰(zhàn)略決策

經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升的財(cái)務(wù)依賴

二、溝通的重要性

溝通的實(shí)質(zhì)——信息得以交流,達(dá)成結(jié)果

組織中的信息交流種類和方向

組織中的信息交流網(wǎng)絡(luò)及各自特點(diǎn)

談判力是溝通的重要能力

讓組織依賴你——溝通應(yīng)是財(cái)務(wù)人員的每日工作

三、上下級(jí)溝通與管理藝術(shù)

復(fù)雜的上下級(jí)關(guān)系

讓工作變得容易的工具

管人與管事:授權(quán)、激勵(lì)、教導(dǎo)

花時(shí)間與你的下屬交談

了解下屬的期望值

四、財(cái)務(wù)部門(mén)如何與其他部門(mén)協(xié)同工作

認(rèn)識(shí)公司中的隱形利益鏈

財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的合作環(huán)節(jié)

如何讓業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)按照財(cái)務(wù)要求辦事

意識(shí)到業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同效應(yīng)的力量

如何從業(yè)務(wù)部門(mén)的角度思考和衡量

五、如何在部門(mén)溝通中獲得談判力

面子與道理

財(cái)務(wù)的要求需要被理解和認(rèn)同

合作的態(tài)度——財(cái)務(wù)如何獲得各方支持

因人而異的溝通——典型人格分析

沖突處理五大技巧

六、財(cái)務(wù)經(jīng)理人如何成為一個(gè)超級(jí)智囊

財(cái)務(wù)經(jīng)理如何訓(xùn)練思維能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理如何發(fā)揮專業(yè)技能

財(cái)務(wù)經(jīng)理如何施展領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

于老師

世界500強(qiáng)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理

國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

英國(guó)C&G高級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)師

國(guó)家注冊(cè)生涯規(guī)劃師

我要報(bào)名

在線報(bào)名:財(cái)務(wù)影響力與跨部門(mén)溝通技巧(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日韩国产精品一区二区| 91免费版pro下载短视频| 综合久久久久综合| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 久久久久久免费网| 久久久精品国产免大香伊| 久久人人爽爽爽人久久久| 2021久久国产精品不只是精品| 欧美精品一区视频| 欧美国产日本视频| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 日韩综合一区二区| 国产精品中文欧美| 91同城在线观看| 欧美资源一区| 91成人国产精品| 欧美一区二区三区思思人| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产精品每日更新在线播放网址| 亚洲精品第1页| 麻豆国产91在线播放| 国产精品18久久久久久vr| eeuss一区二区三区| 日韩一区国产在线观看| 欧美性色综合网| 久久综合五月天婷婷伊人| 亚洲精品日韩一| 精品亚洲国内自在自线福利| 99久久综合国产精品| 欧美亚洲另类久久综合| 欧美在线视频日韩| 久久久精品蜜桃| 婷婷一区二区三区| 波多野洁衣一区| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 欧美日韩国产一区| 国产精品欧美久久久久无广告 | 日本精品一区二区三区视频| 在线不卡视频一区二区| 日韩视频国产视频| 亚洲小说欧美激情另类| 国产成人av在线影院| 精品一区二区久久久久久久网站| 欧美综合视频在线观看| 国产欧美综合在线| 奇米色一区二区| 国产激情一区二区三区在线观看| 91久久免费观看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 奇米精品一区二区三区在线观看| www日韩av| 欧美美女bb生活片| 亚洲国产美女搞黄色| 99久久婷婷国产| 精品视频免费在线| 夜夜嗨av一区二区三区| 91视频在线观看| 欧美亚洲综合另类| 亚洲日本在线a| 91在线小视频| 精品视频一区二区不卡| 亚洲综合图片区| 成人一区二区在线| 日韩欧美国产精品| 久久精品久久久精品美女| 欧美激情国产日韩| 国产欧美精品在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 久久久久久草| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 蜜桃999成人看片在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚欧精品在线| 国产精品久久久久aaaa| 99精品在线免费| 欧美草草影院在线视频| 国产麻豆精品视频| 91国偷自产一区二区使用方法| 一卡二卡三卡日韩欧美| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产一区二区三区视频在线播放| 在线国产99| 亚洲成人你懂的| 热舞福利精品大尺度视频| 《视频一区视频二区| 都市激情久久久久久久久久久| 久久网站热最新地址| 成人黄色免费短视频| 日韩一区二区三区在线观看| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 国产精品18毛片一区二区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 国产**成人网毛片九色| 欧美一区日韩一区| 国产黄色91视频| 日韩一区二区三区在线| 豆国产96在线|亚洲| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产精品乡下勾搭老头1| 91精品国产色综合久久ai换脸| 国产一区二区精品久久91| 欧美一区在线视频| 成人av在线一区二区| 国产婷婷一区二区| 国内外成人免费视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美一区少妇| 男女男精品视频| 9191久久久久久久久久久| 成人美女视频在线看| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品久久国产精品| 亚洲视频一二三| 亚洲三区在线| 国产九色精品成人porny| 精品国产sm最大网站免费看| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲嫩草精品久久| 91成人在线精品| 国产精品白丝av| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 久久精品日韩精品| 日韩激情视频在线观看| 欧美一区二区在线免费播放| 999视频在线观看| 亚洲尤物视频在线| 欧美网站一区二区| 99视频有精品| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美午夜精品一区| av激情亚洲男人天堂| 日本视频一区二区| 久久国产精品久久精品国产| 曰韩精品一区二区| 一本久道久久综合中文字幕 | 欧美日韩三级一区二区| 从欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 在线免费观看日韩欧美| 丁香一区二区三区| 亚洲免费色视频| 欧美性色欧美a在线播放| gogogo免费视频观看亚洲一| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 日本久久一区二区三区| 成人av网站在线| 亚洲影视在线播放| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 精品久久国产97色综合| 日本黄网免费一区二区精品| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲私人黄色宅男| 宅男在线国产精品| 欧美三日本三级少妇三99| 国产真实乱对白精彩久久| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产精品日韩一区二区三区| 加勒比av一区二区| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美成人激情免费网| 中文字幕人成一区| 久久艹中文字幕| 成人h动漫精品一区二| 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 视频一区欧美精品| 欧美自拍偷拍一区| 激情深爱一区二区| 欧美色大人视频| 亚洲高清免费在线| 欧美不卡三区| 国产精品久久久一本精品| 99国产精品久久久久久久久久| 18欧美乱大交hd1984| 91精品一区二区三区在线观看| 日产精品高清视频免费| 5g影院天天爽成人免费下载| 久色婷婷小香蕉久久| 亚洲综合区在线| 日本一区二区三区四区在线视频| 精品视频123区在线观看| 亚洲 日韩 国产第一区| 99porn视频在线| 国产成人av在线影院| 欧美a一区二区| 亚洲成人一区在线| 亚洲少妇最新在线视频| 久久久亚洲精品石原莉奈| 欧美乱妇15p| 欧美亚洲图片小说| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美亚洲丝袜| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 电影午夜精品一区二区三区 | 日韩一区欧美小说|