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課程背景

為什么您的企業總是執行無力 ？？？

你有再好的想法總得不到貫徹，而手下的員工卻無所事事，無動于衷？

公司的制度一條條，反復強調，到最后磨破了嘴皮還是不執行？

公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又另一套？

員工做事打折扣，執行沒結果，反而理由、借口卻一大堆？

員工在企業當一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？

……

最具有執行力的團隊---軍隊！！

為什么軍隊具有超強的執行力？---嚴格的訓練！

為什么軍隊能夠令行禁止？---嚴格的訓練！

所以，執行力的來源---嚴格的訓練！

所以，執行力訓練的關鍵---讓員工拿到強大執行力團隊的體驗！

《鐵軍執行力訓練營》這是一套為企業量身定造，增強執行力的訓練體系。打造團隊高效、嚴謹、專注的行為風氣，強化團隊服從意識和付出精神，形成快速執行、自動自發的團隊優良作風，讓您的團隊斗志高昂！

參訓對象

企業中層管理干部、骨干員工、后備干部等

訓練要點

要點一：“不找借口，絕對服從”

訓練效果：做到不指責，不抱怨，不找借口，絕對服從上級領導，堅定執行！

要點二：“目標導向，成果說話”

訓練目的：提升個人目標管理能力，有效果比有道理更重要，學會用成果說話！

要點三：“責任在我，成功在我”

訓練目的：學會不再用看似合理的借口來逃避自己的責任，一切成長來自責任的承擔！

要點四：“充分溝通，排除障礙”

訓練目的：提高溝通意識，改善溝通技巧，排除障礙，讓執行更通暢無阻！

要點五：“主動出擊，馬上行動”

訓練目的：消除拖拉習慣，提升個人工作積極性，現在就付諸行動！

要點六：“堅持不懈，直到成功”

訓練目的：抱有堅定的信念，不畏懼失敗，不輕言放棄，勇往直前，堅持到底！

滕老師

•亞太管理學會首席企業教練導師

•企業人才訓練系統、教練執行系統建設權威人物

•人力資源和社會保障部認定的NLP培訓導師

作為企業人才訓練系統建設的權威人物，他協助企業建立高效成長的學習型組織，其領銜研發并實踐的“執行力訓練系統”、“五力模型”、“目標達成人才訓練系統”，深刻影響著企業人才培養體系的固有模式與固定思維，創造了培訓滿意度百分百的奇跡。經過8年的研究和自我實踐，重磅推出的鐵軍執行力訓練系統，不僅在培訓課堂上帶給學員強烈的思維沖擊，更重要的是將培訓轉化為成果，將理論轉化為執行。帶領團隊以我講即我做的態度，踐行著知行合一的精神，為企業培訓開辟了一條全新的道路。

三大精品課程：《鐵軍執行力》、《突破性領導力》、《教練與領導力》

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