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如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)

【課程編號(hào)】:MKT024011

【課程名稱】:

如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年11月08日 到 2025年11月08日2800元/人

2024年11月23日 到 2024年11月23日2800元/人

2023年12月09日 到 2023年12月09日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何構(gòu)建股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)

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課程大綱

一、股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知

1、什么是股權(quán)激勵(lì)

2、股權(quán)激勵(lì)的核心內(nèi)涵

——分配的頂層設(shè)計(jì)

——分享文化的體現(xiàn)

——剩余價(jià)值分配的機(jī)制

——人力知本資本化的工具

——實(shí)施才有價(jià)值

3、對(duì)股權(quán)激勵(lì)的深度理解與認(rèn)知

——管理層面:分配機(jī)制

——金融層面:投資行為

——心理層面:博弈結(jié)果

——實(shí)施層面:游戲規(guī)則

——監(jiān)管層面:合規(guī)文件

——法律層面:合同約定

4、股權(quán)激勵(lì)成功實(shí)施的八大影響因素

5、股權(quán)激勵(lì)常見的十大問題

案例分享:股權(quán)激勵(lì)的成功典范溫氏集團(tuán)

二、股權(quán)激勵(lì)模式詳解

1、股權(quán)激勵(lì)模式框架:實(shí)股、虛擬股、期權(quán)/期股

2、限制性股票:有條件的低價(jià)股票

案例:易建科技

3、業(yè)績(jī)股票:企業(yè)請(qǐng)客企業(yè)買單的股票

4、員工持股計(jì)劃集體戶口形式的股票

案例:凌志軟件

5、虛擬股票:掛股票的名,行獎(jiǎng)金的實(shí)

案例:華為的虛擬首先股

案例:華為的TUP計(jì)劃

6、股票增值權(quán):現(xiàn)金兌現(xiàn)的股票

案例:華菱管線

7、期權(quán):未來的股票

案例:創(chuàng)遠(yuǎn)儀器

8、期股:繳納保證金的期權(quán)/虛擬股

案例:某民營(yíng)公司的期股激勵(lì)

三、持股方式設(shè)計(jì)

1、常見持股方式

2、自然人持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))

案例:富安娜高管減持套現(xiàn)

3、有限公司持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))

案例:隨視傳媒

4、有限合伙企業(yè)持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn))

案例:綠地集團(tuán)

5、委托持股(表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))

討論:該種代持是否合法

四、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

1、股權(quán)激勵(lì)方案包括哪些內(nèi)容

2、定人:誰可以有,誰沒有

3、定量:總量多少,個(gè)量幾何

4、定價(jià):是買是送,估值多少

5、定時(shí)間:如何把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)

6、定條件:考核條件、調(diào)整條件、退出條件

7、定來源:股份從何來,資金從何出

案例:五家企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

胡老師

清華、北大、人大、中大、香港城大及各地人力資源協(xié)會(huì)、深交所、中小企業(yè)服務(wù)中心特邀股權(quán)激勵(lì)講師

實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)激勵(lì)專家,長(zhǎng)期活躍在一線項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),對(duì)股權(quán)激勵(lì)有深刻的理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)在股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,尋找企業(yè)與員工、激勵(lì)與約束的平衡點(diǎn)

【授課風(fēng)格】

有趣有料 融會(huì)貫通 落實(shí)細(xì)節(jié) 貼近地氣 有理論高度 有實(shí)操案例

【服務(wù)客戶】

雷利股份(870916)天橋起重(300498)華夏航空(002928)盛運(yùn)環(huán)保(300090)

宏川智慧(002930))三元環(huán)境(833347) 達(dá)瑞電子(836633)祥源新材(833942)

訊聯(lián)科技(839393)南王科技(839276) 興電科技(838904)則成電子(837821)

深華消防(833547)銳源儀器(430543) 弘陸股份(430584)天創(chuàng)微波(836217)

九和股份(837798) 美騎網(wǎng)(837516) 星立方(430375) 比科斯(833908)

志宏物流、重慶海泰、邁騰電子、東方逸尚 、柏拉圖國(guó)際供應(yīng)鏈、恒業(yè)國(guó)際集團(tuán)、四川恒泰集團(tuán)、重慶中聯(lián)軟件、成都國(guó)電、杜肯集團(tuán)等超100家企業(yè)

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