亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓公開課

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>職業技能培訓公開課

培訓經理的全腦思維

【課程編號】:MKT031848

【課程名稱】:

培訓經理的全腦思維

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【時間安排】:2025年04月30日 到 2025年04月30日1280元/人

2024年05月15日 到 2024年05月15日1280元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供培訓經理的全腦思維相關內訓

【課程關鍵字】:上海全腦思維培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程概述:

培訓經理應該具有什么樣的勝任特質?

卓越的培訓應該具有什么樣的思維?

從思維到行為技能,培訓應該如何培養自己設計體系,分析培訓,呈現培訓?

全腦時代,對我們的培訓經理提出什么樣的要求?

全腦思維,給我們的培訓經理帶去什么樣的自我成長啟發?

課程大綱:

模塊一、培訓經理與全腦思維

模塊二、左腦思維

1.結構化思考:培訓體系設計與開發

2.數據化思考:培訓指標設計與數據分析、

3.邏輯化思考:培訓項目設計與開發

4.理論化思考:學習概念提煉與個人知識管理

模塊三、右腦思維

1.圖形化思考:視覺呈現在培訓體系設計中的運用

2.模型化思考:培訓中的模型應用與提煉設計

3.形式化思考:培訓課程的跨界學習形式

4.營銷化思考:組織學習傳播與培訓營銷管理

模塊四、課程總結:全腦“整合”應用!

Johnson老師

現任大型國有企業的企業大學負責人,高級培訓經理

原攜程旅行網攜程大學,高級培訓主管

原貝塔斯曼集團中國區,培訓經理

12年企業大學與組織學習管理經驗

人保部認證人力資源管理師、企業培訓師

美國項目管理協會PMI項目管理專家PMP

英國商務部OGC項目管理實踐者資格、

APMG認證 信息技術管理基礎認證、

Korn Ferry人才管理系列產品認證

柯氏四級評估國際認證

HR沙龍2014年度卓越HR經理人

《客戶世界》年度優秀作者,發表文章21篇

我要報名

在線報名:培訓經理的全腦思維(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            免费观看国产成人| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 久久久91精品国产一区二区三区| 久久影院午夜片一区| 久久久久久久久久久99999| 久久综合色婷婷| 久久精品网站免费观看| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产精品高潮呻吟| 亚洲综合小说图片| 日韩高清不卡一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产二区国产一区在线观看| 成人ar影院免费观看视频| 91蜜桃视频在线| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 日韩av电影免费在线| 色悠悠亚洲一区二区| 91精品在线观看入口| 久久免费精品国产久精品久久久久| 国产欧美一区二区精品久导航 | 久久久三级国产网站| 亚洲国产岛国毛片在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 久久精品国产精品亚洲红杏| 97超碰欧美中文字幕| 久久狠狠久久综合桃花| 日本道精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产一区二区在线网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本韩国一区二区三区| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲精品伦理在线| 精品午夜一区二区三区在线观看| 白白色 亚洲乱淫| 日韩精品一区二区三区丰满| 在线播放视频一区| 亚洲视频每日更新| 国产精品自在在线| 欧美日韩天天操| 91精品国产一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日韩亚洲不卡在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 午夜伦欧美伦电影理论片| 成人免费视频网站在线观看| 无遮挡亚洲一区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 99国产视频在线| 欧美日韩视频专区在线播放| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 国产一区二区导航在线播放| 日韩一区国产在线观看| 久久综合资源网| 久久超碰97人人做人人爱| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 99天天综合性| 欧美日韩色综合| 一区二区三区欧美在线观看| av成人免费观看| 欧美一区二区久久久| 日本中文字幕一区| 欧美黑人xxxxx| 国产日产欧美一区二区视频| 国产黄色91视频| 日本韩国一区二区| 亚洲综合成人在线视频| 国产成人女人毛片视频在线| 精品美女一区二区| 国产一区高清在线| 日本久久精品电影| 亚洲高清不卡在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日韩精品乱码免费| 色乱码一区二区三在线看| 欧美国产日韩精品免费观看| av亚洲精华国产精华精华 | 国产精品视频yy9299一区| 成人精品免费看| 欧美一区二区三区在线观看| 久久精品国产99久久6| 水蜜桃一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区| 欧美国产一区视频在线观看| 99国产精品一区| 欧美一卡2卡3卡4卡| 精品午夜一区二区三区在线观看| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 亚洲综合色网站| 日韩av在线电影观看| 亚洲精品五月天| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 成人免费视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线| 久久久精品天堂| 国产精品视频免费一区二区三区| 亚洲国产成人自拍| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久久国产精品麻豆| 91首页免费视频| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 成人av在线一区二区三区| 在线观看91精品国产入口| 日本成人在线电影网| 91久久精品一区二区三| 精品中文字幕一区二区| 欧美一区二区三区四区久久| a4yy欧美一区二区三区| 中文字幕国产一区| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 一区二区在线观看免费| 色中色一区二区| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 日韩免费高清电影| 成人视屏免费看| 欧美国产成人精品| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 亚洲一区二区黄色| 宅男在线精品国产免费观看| 精品亚洲成a人在线观看| 精品国产三级a在线观看| 久久久一区二区三区| 99精品国产热久久91蜜凸| 国产午夜精品久久久久久免费视| 国产精品免费看一区二区三区| 亚洲视频综合在线| 亚洲精品国产一区| 国产一区二区不卡在线| 精品国产sm最大网站免费看| 国产综合av一区二区三区| 午夜国产精品影院在线观看| 九九精品一区二区| 久久日韩粉嫩一区二区三区 | 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲国产成人一区二区三区| 在线成人性视频| 成人免费看片app下载| 亚洲精品视频在线看| 欧美日韩日日骚| 国产一区二区在线网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 2022国产精品视频| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产一区二区剧情av在线| 最新国产精品久久精品| 欧美精品在线观看播放| 久久精品国产美女| 国产精品99久| 亚洲综合激情网| 精品福利av导航| 中文字幕一区综合| 99久久99久久| 精品一区二区三区影院在线午夜| 中文字幕免费不卡| 欧美日韩国产精品成人| 欧洲在线视频一区| 99久久国产综合精品麻豆| 日韩av网站免费在线| 欧美激情一二三区| 91精品国模一区二区三区| 欧洲一区二区在线| 2019国产精品视频| 国产在线视频精品一区| 亚洲自拍偷拍av| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美日韩一区成人| 日本视频一区二区在线观看| 高清不卡一区二区在线| 丝袜亚洲另类欧美| 国产精品女人毛片| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 一本久道久久综合| 久久久综合亚洲91久久98| 99亚偷拍自图区亚洲| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲黄网站在线观看| 国产日产欧美一区二区视频| 欧美一区二区三区的| 在线观看免费成人| 日本亚洲自拍| 精品国产乱码久久久久久108| 福利视频网站一区二区三区| 免费观看日韩av| 亚洲国产精品综合小说图片区| 中文字幕av一区二区三区高| 精品电影一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 91黄视频在线观看| 色综合中文字幕国产 | 久久久久欧美| 产国精品偷在线|