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新解決方案銷售?—讓銷售業績倍增的大客戶銷售技巧

【課程編號】:MKT036381

【課程名稱】:

新解決方案銷售?—讓銷售業績倍增的大客戶銷售技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【時間安排】:2025年06月12日 到 2025年06月13日3800元/人

2024年06月27日 到 2024年06月28日3800元/人

2023年07月13日 到 2023年07月14日3800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新解決方案銷售?—讓銷售業績倍增的大客戶銷售技巧相關內訓

【課程關鍵字】:廣州大客戶銷售培訓,廣州方案銷售培訓

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課程背景

在大眾意識里,中國企業的B2B銷售流程始終被蒙上神秘的面紗:基于不規范行為基礎上的權錢交易、說不清道不明的大客戶銷售技巧、靠打雞血和勵志口號苦苦撐持的銷售業績、無法復制和傳承的銷售能力等等。B2B銷售能力還被美之名曰“藝術銷售”,即可意會不可言傳的銷售秘訣。

事實上,一味停留在“藝術銷售”的認知上,只會給企業帶來無窮無盡的痛苦:銷售贏單幾率低、銷售目標難以達成、銷售成本急劇增加、銷售預測成為空談、銷售業績被少數精英控制、搞價格戰或黑箱交易似乎成為企業無法回避的宿命。怎么辦?

新解決方案銷售® 倡導企業從單純的產品推銷向顧問式銷售模式轉型,從單純的價格戰向價值銷售模式轉型,從依賴個體銷售精英的單打獨斗向銷售組織的整體成長轉型。不再一味追求銷售技巧和人際技巧的突破,而是訓練出更具客戶情境流暢度的解決方案銷售顧問。通過將銷售技能、銷售流程、銷售輔助工具、銷售管理系統進行整合,在組織內部形成科學的高績效銷售文化,進而推動整個銷售團隊的健康成長,引爆企業銷售績效的快速持續提升。

學習收獲

如果你是大客戶銷售顧問,解決方案銷售®可以幫助你

發掘更多潛在客戶與潛在銷售機會,讓銷售漏斗變得有效和富足;

科學診斷客戶的“痛”,幫助客戶建立和產品/服務優勢匹配的購買構想,成為客戶的首選供應商;

更輕松接觸企業決策鏈高層,取得權力方支持,達成合作構想共識;

通過解決方案價值創建、優化與驗證,幫助客戶形成快速實施購買行動的迫切理由;

實施對銷售過程的科學控制與管理,讓結案成為銷售流程的自然結果;

提高贏單率,降低丟單率;幫助把單做大,把與客戶的合作更大范圍更可持續性延伸。

如果你是銷售部門的管理者,解決方案銷售®可以幫助你

科學準確地預測銷售收入,不再靠拍腦袋定目標;

輕松為銷售人員的銷售漏斗和銷售機會進行診斷和輔導,不再憑感覺瞎指揮;

在銷售組織內部營造共同的銷售管理語言和管理標準,實現成功復制;

通過對銷售流程的優化,規避不必要的銷售管理成本和精力支出;

可以讓銷售管理者的工作計劃與資源分配更加合理,基于對銷售機會的診斷和輔導,科學安排協訪與銷售政策支持,避免成為“救火隊員與超級業務員”;

可以和市場部門高效配合,建立高績效的解決方案銷售文化。

課程對象

學員對象: B2B銷售模式企業的總經理、銷售副總經理、銷售管理者、大客戶經理、市場營銷經理等。

適用行業: B2B銷售行業,包括制造行業、耐用消費品、電子行業、高科技行業、醫療器械、IT行業、金融服務行業、項目銷售、咨詢服務等行業等。

課程大綱

導言:解決方案銷售流程

1.大客戶銷售面臨的挑戰和機遇

2.大客戶銷售與交易型銷售的關系與區別

3.大客戶購買階段與購買行為分析

4.與客戶購買流程協調一致的解決方案銷售流程

5.定義關鍵銷售技能

第一章:拜訪前的計劃與研究

1.定義客戶的業務挑戰“痛”

2.建立客戶情境流暢度:關鍵人物表、痛苦鏈、客戶概況表、

3.采購決策鏈角色分析:正式角色與非正式角色

第二章:激發客戶興趣

1.互聯網時代下客戶購買行為的變化

2.微營銷專家的新角色定位

3.制定業務拓展策略:客戶需求創建矩陣

4.應用業務拓展工具:興趣激發提示卡、成功案例、初始價值主張、主題思想領導者

第三章:客戶拜訪框架設計與執行

1.制定拜訪目的和拜訪前的準備

2.與客戶協調一致的拜訪綱要:客戶拜訪七步框架

3.會議開場與定位:自然建立好感、會談開場亮相、過渡到咨詢式銷售對話

4.判斷購買能力與協商引薦高層

第四章:構建客戶購買構想

1.解決方案必須等同于購買構想

2.定位賣方的服務能力:F(特性)A(好處)B(利益)

3.確立差異化競爭能力優勢:差異化網格

4.買方業務挑戰診斷與賣方能力匹配

5.六格對話處理模型:參與買方的采購標準制定

6.拜訪成果確認與晉級承諾獲取:支持者信件

第四章: 控制客戶購買周期

1.讓結案自然發生的利器:聯合工作計劃(草案)

2.基于價值的購買:價值驗證模型與成功標準

3.成功銷售的公式:P(痛苦)P(權力)V(構想)V(價值)C(控制)

4.銷售機會詳細評估工作表

第五章:談判與結案

1.采購策略與談判策略

2.準備最終談判:談判準備工作表與得-給清單

結語: 全新的開始

1.銷售人員的行動計劃

2.銷售經理的行動計劃

易老師

全球解決方案銷售高級認證教練

英國RTC人才量化管理分析師

中國首批柯氏四級評估中文認證評估師

國內知名的企業人才培養體系構建專家

暨南大學工商管理碩士學位

中山大學管理學院首席營銷官特聘講師

在中國本土工作的20多年中,既有大量銷售實戰及團隊管理經驗,又有厚重的公司高層決策和全面經營管理工作經驗,對企業營銷體系構建與銷售績效提升有豐富的成功案例與經驗積累;多次親自組建并管理國內B2B銷售團隊,涵蓋數控機械設備、醫療器材,管理咨詢、商用空調等多個領域,并取得最佳業績表現;

曾經培訓和咨詢的典型客戶包括:

邁瑞醫療、框架傳媒、Spirent思博倫、白云電氣集團、中國電信/移動政企事業部、立信集團、TÜVRheinland萊茵、Nuscience帝凱維、飛利浦照明、英國豪邁、雅居樂地產、千江集團、金域醫學檢驗、三七游戲、華斯度、中國人保財險、平安銀行金融科技、騰訊云、蘇寧云商、光華科技、哲能精密、有方科技、中通服郵電學院、中信銀行信用卡中心、湖南傲派自動化、廣州中浩控制、中聯重科等

易老師授課風格充滿激情,富有感染力,且能根據客戶業務需求作深入的銷售體系構建落地咨詢服務,包括銷售流程定制與銷售工具開發、企業內部銷售教練認證、銷售團隊管理體系設計、銷售人才勝任力模型構建和甄選培育體系設計等等,客戶滿意度一直保持再95%以上。

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