亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

研發管理培訓公開課

研發管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發管理培訓公開課

卓越產品經理訓練營

【課程編號】:MKT039546

【課程名稱】:

卓越產品經理訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發管理培訓

【時間安排】:2025年07月17日 到 2025年07月18日4800元/人

2024年08月01日 到 2024年08月02日4800元/人

2023年08月17日 到 2023年08月18日4800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越產品經理訓練營相關內訓

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關鍵字】:北京產品經理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程背景】

產品經理是個核心崗位,對產品的成敗有著重要的影響。但在IT業界中,產品經理是個年輕的崗位,很多產品經理只有0~5歲,而且大多是從其他專業崗位轉型成產品經理。從專業崗位到合格產品經理的轉型過程中會面臨一系列的問題,包括思維模式的轉換、核心技能的提升、產品開發模式的掌握……

本課程結合業界的大量正反案例、循序漸進的實操,幫助產品經理完成思維模式的轉換,提升產品經理的核心技能,并深入探討產品研發模式,打造實戰工作坊,針對一個跨界互聯網產品,來一場從無到有的實踐演練。

【課程收益】

1. 境界提升:具備產品經理的全局觀與思維模式

2. 職業素養:掌握產品經理的核心技能

3. 制勝法寶:抄超鈔產品方法論讓你的產品脫穎而出,超越對手

4. 實戰演練:小組演練,實戰PK,提供業界最佳實踐與方法論、工具、模板

【課程對象】

1. 想提升技能的產品經理

2. 需要具備互聯網產品思維的“廣義產品經理”:技術、設計、市場運營人員等

3. 傳統行業里,廣義“做產品”的,期望從互聯網產品的做法中找靈感的人員

4. 希望跨界學習、開拓視野的企業相關管理人員

【課程特色】

1. 培訓理念:簡單、有效、可落地

簡單:結合大量經典案例的解讀與討論,幫助理解與反思

有效:來自業界優秀公司的最佳實踐與方法論

可落地:提供簡單實用的工具、模板,可以直接應用到工作中

2. 十余年產品經驗的沉淀,數年的案例庫與工具積累

3. 講師具有豐富的培訓經驗,致力于學習體驗與效果,獲企業大學“最佳講師獎”

【課程大綱】

一、產品經理的角色認知

1. 棉花糖游戲體驗——產品經理的角色認知

2. 產品經理的定位、工作職責(案例:滴滴打車)

3. 產品經理能力模型(案例:BAT)

4. 產品經理與項目經理的差別

5. 程序員、設計師與產品經理的愛恨糾葛

6. 換位思考:什么樣的產品經理招人厭?

7. 沒有實權的產品經理如何影響他人?

8. 產品經理的常用套路

9. 產品經理的溝通策略

10. 產品經理常犯的錯誤

11. 如何轉型做產品經理?

12. 產品經理的成長路徑

二、經理的思維模式

13. 產品經理的思維模式

a) 思維模式的轉換:從工程師思維到產品思維

b) 產品經理的幾種思維模式

14. 產品經理的全局觀

a) 產品經理必備的系統思考:從商業視角看產品

b) 產品的商業模式分析與設計

c) 案例:摩拜單車、滴滴打車、互聯網金融的商業模式分析

d) 實操:你的產品的商業模式分析

e) 工具:精益畫布——1頁紙產品商業模式分析

f) 工具:以老板的視角看產品——產品立項4問

三、產品經理的核心技能

(結合產品的商業模式,解析產品經理的核心技能)

15. 用戶細分

1) 用戶的細分與定位

2) 研討:互聯網產品(toC)與行業應用產品(toB)的差別

3) 互聯網產品(toC)的要點

4) 行業應用產品(toB)的要點

5) 如何識別產品的核心用戶?

6) 核心用戶的特征提煉

16. 產品干系人

1) 如何做干系人分析?誰是買產品的決策者?

2) 干系人的“痛點”分析

3) 案例:網銀、快播

17. 需求挖掘

a) 需求鏈(從偽需求到人性級需求)

b) 如何挖掘痛點?

c) 如何描述痛點?

d) 如何分辨偽需求?

e) 如何探索需求?

f) 人性需求在產品中的應用

g) 需求的層次模型

h) 角色扮演:分錢游戲

18. 需求管理

1) 產品獨特賣點的提煉

2) 實操:產品功能列表

3) 如何設定需求優先級?

4) 如何給產品做減法?

5) 在需求不確定的情況下,如何做產品?

6) 如何使產品保持“小而美”?

7) 需求傳遞的要點

8) 實操:制作產品原型

四、產品運營

19. 產品經理與運營經理的定位、區別

20. 當運營遇到產品

21. 產品運營模型(AARRR)

22. 數據分析技能

a) 如何設定運營數據指標

b) 產品經理應該關注的常用指標

c) 數據分析的方法

d) 數據會說謊

23. 三種常見的產品發展曲線

24. 產品運營周期

25. 探索期的產品運營策略

26. 成長期的產品運營策略

27. 用戶運營Tips

28. 內容運營Tips

29. 活動運營Tips

30. 人性需求在產品運營中的應用

31. 一億用戶數的背后

32. 案例:滴滴打車、12306、茄子快傳、安卓市場、360手機助手

33. 工具類的產品如何構建競爭壁壘?

34. 案例:大姨嗎、MIUI、豌豆莢、航旅縱橫

五、互聯網產品研發模式:抄超鈔

35. 抄超鈔產品之道簡介

a) 抄:通過競品分析,模仿借鑒業界標桿產品,站在巨人的肩膀上,使產品有個高起點,而不是閉門造車、重復發明輪子。

b) 超:通過微創新,不斷改進優化產品的體驗,使產品超越對手、實現差異化。

c) 鈔:在“抄”的基礎上“超”(微創新、差異化),才能得到“鈔”。

案例:騰訊的“抄超鈔”產品模式

36. “抄”

a) 為什么抄?抄誰? 怎么抄?

b) 競品的商業模式分析、產品立項評審要點

c) 對競品做功能分析

d) 探索需求

37. “超”

a) 通過微創新做差異化、超越對手的產品

b) 微創新工具箱:方法與工具、案例

38. 微創新實戰演練

六、實戰工作坊

39. 貫穿全程的體驗式實踐案例:針對一個跨界互聯網產品,來一場從0到1的實踐演練:從產品創意、商業模式、需求、功能列表到原型設計,并分組PK、點評。

40. 在各個產品環節中,結合實踐產品,對工具與方法進行實踐與落地,使學員切實掌握工具與方法,并應用于實際的產品開發中。

張老師

創業者、投資機構顧問。

十多年的跨領域、多角色的產品經驗:涉及的領域有金融、通信、互聯網,歷任軟件工程師、項目管理、產品管理、創業者、產品教練等多種角色。

豐富的產品閱歷,兼具實戰經驗與理論體系,曾負責企業知識庫產品管理、擔任用戶體驗委員會委員;

互聯網電話VoIP產品的開發管理;國內第一批稅控收款機產品的開發;

也曾作為Leader與世界500強NTT DoCoMo合作開發VoIP產品線,用戶超3000萬;

與IBM合作,共同承建廣州交行呼叫中心;

在培訓咨詢方面有著豐富的經驗,獲企業大學“師資培育獎”、“最佳講師獎”;

服務過的客戶包括:華為、移動、電信、平安、人壽、用友、東軟、創維、美的、EMC等。

中國軟件技術大會、Top100Summit、Tid產品競爭力大會、MPD工作坊的特邀演講嘉賓。

學員反饋:

課程內容和教學手法都很贊。 ——中國移動學員

講師的產品經驗很豐富; 小組的討論式學習比較能帶動起學習的氛圍; 微信通知的方式非常好,還能有后續的討論和聯絡。

——百度學員

收獲還是蠻大的,雖然我不是完全負責產品的,但是有些分析問題的方法以及思考模式都可以嘗試做些改變,馬上就可以應用到工作中的了,謝謝張老師的培訓。贊一個。——搜狐學員

有效的傳授產品相關知識,實用性強,可有效應用到工作中。——富士通學員

課程內容很棒,張老師課程很輕松,互動思考設置得很合理,還準備了茶點、設置獎品,大家都收獲很多。——星網銳捷學員

不僅僅是競品分析,也是對產品的全方位思考。——創意嘉和學員

很啟發我,讓我帶到了我項目中去了。——新東網學員

在內容和形式上都很有用,能學到很多有用的知識。授課的形式也不錯,演練的方式較為新穎。——永安電子商務學員

課程內容有創新 案例新鮮 課程形式參與感強 ——IGG學員

方法指導與產品實踐相結合,張老師用了較多的產品案例,并讓學員自己動手,結合自己工作中熟悉的產品進行分析,理解和體會分析的方法與過程。——網游公司學員

課程設計很系統、全面 ,理論與案例穿插,形象生動。——新大陸學員

服務客戶:

中國移動、華為、中國平安、中國人壽、中國電信、百度、搜狐、大唐、創維、EMC、東軟、英特爾中國、東芝、美的、索尼中國、艾默生、中國互聯網新聞中心、廣東電信設計院、證券時報網......

我要報名

在線報名:卓越產品經理訓練營(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品国产乱码久久久久久闺蜜| 日本一区二区三不卡| 一区二区三区日韩| 精品嫩草影院久久| 在线日韩av片| 在线观看日韩片| 日韩精彩视频| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产**成人网毛片九色| 亚洲美女在线国产| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美日韩激情一区二区三区| 色先锋aa成人| 日本高清一区| 色视频一区二区三区| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 日本一区免费| 在线观看成人av| 在线精品日韩| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 一本色道久久加勒比精品| 亚洲精品高清视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 精品久久久久久一区二区里番| 精品蜜桃一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 国产日韩一区欧美| 久久国产精品-国产精品| 麻豆久久久9性大片| 久久精品欧美| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 亚洲一区不卡在线| 欧美日韩免费在线视频| 91精品国产欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 久久偷窥视频| 不卡视频一区二区| 狠狠干一区二区| 欧美日韩国产综合视频在线| 日本一区二区精品| 在线精品视频免费观看| 在线电影国产精品| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产人伦精品一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产片一区二区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲综合视频在线观看| 久久精品72免费观看| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 97精品超碰一区二区三区| 精品高清视频| 欧美午夜在线观看| 欧美videossexotv100| 中文字幕一区在线观看| 美腿丝袜在线亚洲一区| 成人av午夜影院| 欧美一区激情视频在线观看| 欧美美女网站色| 国产精品久久免费看| 美国毛片一区二区三区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产日韩欧美亚洲一区| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲资源在线观看| 成人黄色网址在线观看| 久久亚洲综合网| 欧美色大人视频| 欧美国产一区二区| 久久精品国产99久久6| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 日韩av一级大片| 精品国产电影一区二区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 爱情岛论坛亚洲入口| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美国产一区视频在线观看| 久久99精品国产.久久久久久| 成人做爰66片免费看网站| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区视频视频| 蜜乳av一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 91精品一区二区三区久久久久久| 国产精品的网站| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 水蜜桃一区二区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| 久久99国产精品久久99| 欧美一区二区高清在线观看| 亚洲精品在线免费观看视频| 日韩av电影一区| 欧美三级网色| 国产精品素人视频| 国产成人激情av| 日本韩国欧美国产| 亚洲一区二区3| 99在线影院| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产精选一区二区三区| 欧洲视频一区二区| 午夜精品福利久久久| 免费国产在线精品一区二区三区| 久久免费的精品国产v∧| 国产激情精品久久久第一区二区 | 欧美无人高清视频在线观看| 亚洲观看高清完整版在线观看| 国产视频在线观看一区| 日韩欧美aaaaaa| 日精品一区二区| 亚洲开发第一视频在线播放| 一区二区三区四区不卡视频| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 久久一区二区三区av| 久久久不卡影院| 成人免费视频caoporn| 欧美一级欧美三级在线观看| 韩国在线一区二区| 欧美日韩国产美女| 精品一区二区在线视频| 在线观看av不卡| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 日韩高清国产精品| 亚洲人快播电影网| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲一区二区三区小说| 欧美激情www| 一区二区三区高清在线| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 综合久久国产九一剧情麻豆| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产午夜精品久久| 国产女主播一区二区三区| 欧美激情一区二区在线| 精品一区在线播放| 亚洲综合久久av| 在线一区二区三区四区五区| 久久成人精品无人区| 在线成人av影院| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产亚洲一二三区| 激情一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 欧美性欧美巨大黑白大战| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美 | 国产日韩欧美激情| 色婷婷av一区二区三区gif| www.66久久| 日产精品久久久久久久性色 | 欧美aⅴ一区二区三区视频| 久久久影视传媒| 一本到不卡免费一区二区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 亚洲综合小说图片| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 日本精品免费观看高清观看| 国产精品国产三级欧美二区| 久久精品国产免费看久久精品| 国产欧美日韩久久| 3751色影院一区二区三区| 亚洲欧美久久234| 国产精品香蕉视屏| 国产精品自在欧美一区| 亚洲香肠在线观看| 国产女主播一区| 91精品国产综合久久蜜臀| 中文字幕一区二区三区5566| 成人免费在线看片| 国产美女av一区二区三区| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 中文字幕精品一区二区三区精品| 欧美一区二区三区四区久久| 一区二区三区不卡在线| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 欧美理论电影在线| 欧洲精品在线一区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 国产一区二区美女| 视频一区在线播放| 一区二区三区影院| 国产精品拍天天在线| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美日韩激情在线| 在线免费不卡视频| 亚洲成人在线视频网站| 久久国产日韩欧美| 国产成人成网站在线播放青青| caoporm超碰国产精品| 国产一区二区三区免费在线观看 | 亚洲第一综合色|