亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

人事管理培訓公開課

人事管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人事管理培訓公開課

EXCEL在人力資源管理中的實戰應用

【課程編號】:MKT040212

【課程名稱】:

EXCEL在人力資源管理中的實戰應用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓

【時間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月21日2300元/人

2024年07月06日 到 2024年07月06日2300元/人

2023年07月22日 到 2023年07月22日2300元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供EXCEL在人力資源管理中的實戰應用相關內訓

【課程關鍵字】:深圳EXCEL培訓,深圳人力資源管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程背景】

隨著數據分析在人力資源管理中的應用越來越多,EXCEL已經成為HR工作者的一項必備工具,但一個擺在HR面前的尷尬現實是,大部分的HR在使用EXCEL方面很不熟練,效率低下。本來可以1小時完成的數據分析需要花上1天甚至更久的時間。

如何快速的掌握EXCEL的使用技巧,提高HR的工作效率,是每一位HR工作者必須突破的難題。

本次課程針對EXCEL并不熟練或者無基礎的HR群體,通過一天的學習能快速掌握EXCEL的使用技巧。本次課程采用講師講解,學員練習,講師現場輔導的方式,增強了課程的實操性,手把手教您學會EXCEL的基本技能。

【課程受眾】

需要使用Excel完善工作的人力資源部門的人員

【課程大綱】

第一講:人力資源必須掌握的EXCEL函數

1、HR常用的日期與時間類函數

2、HR常用的數學與三角函數

3、HR常用的統計類函數

4、HR常用的查找與引用類函數

5、HR常用的文本類函數

6、HR常用的邏輯類函數

第二講:EXCEL在員工信息管理中的應用

1、如何防止錄入重復的員工編號

2、提取員工出生日期和性別

3、合同到期提醒

4、年齡、工齡的自動生成

5、員工分類統計:學歷、年齡、部門

6、員工出勤考核數據分列

第三講:EXCEL在人力資源規劃中的應用

1、人力資源需求預測

2、人力資源供給預測

第四講:EXCEL在招聘管理中的應用

1、對求職者進行評估統計

2、統計試用期到期人數

3、錄用通知書郵件合并

4、求職者的錄用漏斗統計

第五講:EXCEL在培訓管理中的應用

1、培訓需求調查結果的統計

2、培訓需求調查結果的分析

3、培訓成績的評定

4、培訓成績的排名

第六講:EXCEL在薪酬管理中的應用

1、如何自動生成薪酬的不同分位值

2、薪酬的回歸分析

3、薪酬水平設計

4、薪酬帶寬設計

5、薪酬的取整處理

6、如何設置扣個稅的公式

7、工資條的生成技巧

第七講:EXCEL在績效管理中的應用

1、績效指標分數公式設計

2、集團企業下屬公司績效與薪酬掛鉤模型

2、制作各部門績效管理成績分布圖

3、如何用回歸分析做績效改進

第八講:HR必須掌握的EXCEL圖表的制作

1、雷達圖在人力資源管理中的應用

2、柱形圖在人力資源管理中的應用

3、折線圖在人力資源管理中的應用

4、餅圖在人力資源管理中的應用

5、條形圖在人力資源管理中的應用

6、面積圖在人力資源管理中的應用

7、散點圖在人力資源管理中的應用

8、多種圖表在人力資源管理中的組合應用

肖老師

肖作舉老師具有十多年人力資源管理經驗,目前是知名咨詢公司項目總監,曾在納斯達克上市公司、央企、民企擔任人力資源管理職務。

【學歷背景】

人力資源管理學士、(留)澳國際城市大學MBA、國家人力資源管理師、高級培訓師、薪酬實戰派管理專家、中人網、中國人力資源網、時代光華、中華薪酬網、中國培訓熱線、中歐商學院、嶺南商學院、廣東省等地區多個人力資源協會與機構等眾多知名網站人力資源專欄作家與講師。

曾多年服務于某世界500強企業、中國石油人力資源經理、大型國企上市公司與高科技企業任績效經理績效總監,項目總監,薪酬總監,部門總經理。

【研究領域】

在組織管理與發展、薪酬管理、 任職資格崗位評估體系、績效管理、人才開發、勝任素質模型構建和運用流程管理、行動學習等領域均有研究。尤其擅長薪酬與績效管理。親自輔導過的國企、民企、上市公司等數十家不同類型企業搭建薪酬體系,都獲得了客戶得一致好評。

肖老師是人力資源數據領域的專家,尤其擅長EXCEL在人力資源各模塊中的運用,有著非常豐富的人力資源實戰經驗。

【個人出版專著】

《人力資源管理制度流程表單》(附光盤)2011年5月出版

《世界500強人力總監教你成功應對面試》2014年8月出版

《資深顧問手把手教你做薪酬》 2016年6月份出版

【咨詢服務過的企業】

山西移動、廣東移動、深圳燃氣集團、溫氏食品集團、大華農、南方食品集團、黑五類物流、華粵集團、奧美醫療、匯川技術、深圳物資集團、農產品股份、賽格物業、特發地產、萬澤地產、深圳國資委、興昂集團、新溢眼鏡、中航里程、廣益科技、金升陽……

我要報名

在線報名:EXCEL在人力資源管理中的實戰應用(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            麻豆精品蜜桃一区二区三区| 波多野结衣亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | ●精品国产综合乱码久久久久 | 久久久久国产一区二区三区四区| 日韩午夜激情电影| 日韩三级视频中文字幕| 26uuuu精品一区二区| 97久久超碰精品国产| 国产成人啪免费观看软件| 国产成人在线视频网址| 91入口在线观看| 免费久久久一本精品久久区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧洲视频一区二区三区| 亚洲国产精品毛片| 在线观看91精品国产麻豆| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 国产成人在线视频免费播放| av成人免费在线| 欧美一级日本a级v片| 91久久精品国产91性色tv| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 国产精品一区二区在线观看不卡| 成人一区二区三区中文字幕| 国产日韩欧美亚洲一区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 欧美日韩一区二区三区高清 | 日韩伦理av电影| 免费成人你懂的| av成人观看| 色网综合在线观看| 久久婷婷色综合| 天使萌一区二区三区免费观看| 成人免费va视频| 先锋影音亚洲资源| 2021国产精品久久精品| 亚洲综合在线第一页| 国产 日韩 欧美大片| 免费精品视频一区二区三区| 777午夜精品免费视频| 国产精品国产馆在线真实露脸| 麻豆精品在线播放| 国产精品久久久一区二区三区| 色哟哟一区二区| 国产午夜精品久久| 麻豆精品蜜桃视频网站| av成人午夜| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 亚洲三级小视频| 国产剧情在线观看一区二区| 日本一区二区三不卡| 精品欧美乱码久久久久久| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 影音先锋欧美资源| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 成人的网站免费观看| 亚洲图片都市激情| 国产精品不卡视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 日韩免费一区二区三区| 视频在线观看成人| wwwwww.欧美系列| 精品写真视频在线观看| 欧洲在线视频一区| 日本一区二区不卡视频| 丁香六月久久综合狠狠色| 色综合天天性综合| 亚洲美女免费在线| 99re在线视频观看| 欧美tk—视频vk| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 日韩伦理一区二区三区av在线| 欧美激情一区二区在线| 成人一区二区在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区| 日本系列欧美系列| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧美在线不卡视频| 亚洲福中文字幕伊人影院| 欧美精品一区三区在线观看| 国产精品日日摸夜夜摸av| 91免费版pro下载短视频| 日韩午夜激情免费电影| 国产乱淫av一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 麻豆精品久久精品色综合| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲成人免费电影| 天堂一区二区三区| 亚洲一区二区3| 日韩免费av电影| 亚洲动漫第一页| 色综合久久久久久久久久久| 视频一区免费在线观看| 在线一区二区三区| 九九九精品视频| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产精品夜夜嗨| 91精品国产免费| 国产精品亚洲第一| 日韩三级视频在线观看| 成av人片一区二区| 日本一区免费视频| 国产一级特黄a大片99| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 一级精品视频在线观看宜春院| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 午夜精品久久久久久| 欧美亚一区二区| 成人午夜短视频| 国产精品伦理在线| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 综合在线观看色| 一区二区三区四区欧美| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美一级高清大全免费观看| 91视频精品在这里| 亚洲女人小视频在线观看| 一区二区91美女张开腿让人桶| 精品一二线国产| 久久麻豆一区二区| 日本成人黄色| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲尤物在线视频观看| 欧美精品色一区二区三区| 69174成人网| 亚洲一区二区三区三| 欧美精品久久99久久在免费线| 91大片在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美丰满少妇xxxbbb| 国产精品国产一区二区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 久久久亚洲午夜电影| 欧美在线播放一区| 精品亚洲成a人| 国产精品电影院| 在线日韩国产精品| 春色成人在线视频| 日韩高清国产一区在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产精品欧美经典| 精品视频一区三区九区| 国产中文一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 成人午夜电影免费在线观看| 午夜精品久久久久久久| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区精品视频| 99久久久久久99| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 久久九九国产精品| 91福利在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 久久精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩国产yyy| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 九九九热999| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 91女人视频在线观看| 日本亚洲天堂网| 亚洲欧洲一区二区三区| 日韩一区二区在线观看| 色综合久久99| 老牛影视免费一区二区| 91蜜桃免费观看视频| 国产一区美女在线| 午夜激情综合网| 成人欧美一区二区三区白人 | 一区二区视频在线观看| 国产一区自拍视频| 99久久精品费精品国产一区二区| 麻豆成人91精品二区三区| 一区二区日韩av| 国产日韩一级二级三级| 日韩欧美国产电影| 欧美日韩二区三区| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产iv一区二区三区| 老司机一区二区| 亚洲成av人片在线| 亚洲色欲色欲www| 国产精品毛片高清在线完整版| 日韩一级免费观看| 欧美精选一区二区| 欧美性色欧美a在线播放| 一区二区三区四区| 日产精品久久久一区二区| 韩国成人一区|