亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

預算管理難點與瓶頸突破

【課程編號】:MKT041570

【課程名稱】:

預算管理難點與瓶頸突破

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2018年09月18日 到 2018年09月19日4500元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供預算管理難點與瓶頸突破相關內訓

【其它城市安排】:寧波 昆明 蘇州 大連 濟南 廣州 上海 長沙 武漢 成都 青島

【課程關鍵字】:北京預算管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

很多企業預算早已實行多年,但效果差強人意,總會碰到各種意想不到的難題,導致預算工作往往成為企業管理者眼中的雞肋——食之無味、棄之可惜,最終難以避免失敗的結局。本課程將深度剖析預算管理的“技術”和“藝術”,為您的預算管理工作帶去全新的思路,將預算管理工作的操作技能落到實際操作中,確保預算的有效執行,真正發揮預算的管理功效!

該花的錢花不掉,該做的事情沒做好,不該發生的還在繼續,預算到底要怎樣管控才有價值?

預算編制難,執行起來更難,千頭萬緒,無從下手的疑難雜癥到底要如何解決?

如何站在更高、更長遠的角度管理預算?如何讓預算管理給企業帶來價值和意義?

銷售預算、生產預算、采購預算、費用預算,各類預算編制與控制方式紛繁復雜,如何進行管理?

課程收益

【指點迷津】系統講解預算管理過程中的各類疑難雜癥,給焦頭爛額的管理者提供新的管理思路

【入木三分】深度剖析預各種算管理問題的本質,從問題根源處解決預算管控難題

【實事求是】從預算管理全流程難點分析到各類的預算管理痛點,提供了全面而深入的解決方案

培訓對象

董事長、總經理、CFO

財務總監、財務經理

預算總監、預算經理

課程大綱

一、反思預算本質,做預算更是做管理

預算目標

- 如何將預算目標與企業長期發展戰略目標、經營目標結合?

- 如何制定預算目標,才不會將其定得過高或過低而與實際脫軌?

預算編制

- 預算編制應選擇怎樣的參考標準較為合適:經驗估值?歷史數據?其他?

- 預算編制體系應采取哪種方式較好:自上而下?自下而上?上下結合?

- 預算編制耗時過長,成本過高,如何在保證質量的同時提高編制效率?

預算執行與監控

- 如何解決期初搶預算,期末亂花錢的亂象?

- 僅憑上下級的垂直命令與控制,下級在執行時缺乏動力,如何激勵下級員工的積極主動性?

- 實際執行與預算的差異要如何控制?哪些差異需要調整控制,哪些差異屬于可接受差異?

- 如何找到預算調整的“剛性”和“柔性”的平衡點?

- 如何把握預算控制的松緊程度,不讓預算考核影響企業日常經營發展?

預算考核

- 怎樣構建考核標準才能避免個別單位為應付考核而做“表面工程”?

- 考核如何與獎懲制度掛鉤,才能形成威懾力?

二、斗智斗勇,銷售預算玩的就是心理戰

把握預算管理主動權

- 找準定位:預算部門在銷售策略制定中發揮怎樣的作用,是主導?還是協調、監督和溝通?

- 預算博弈:掌握與銷售部門確定預算指標的“藝術”

銷售預算管控的核心技巧

- 不同戰略階段的收入預算有何不同?

- 如何科學、合理地選擇銷售預算來源數據,保證預算數據的客觀公正,減少上下級、各部門間討價還價的過程?

- 如何通過歷史銷售數據推斷未來銷售情況,制定更準確的銷售預算?

- 如何運用本量利分析確定銷售預算的目標值?

- 如何制定銷售預算及相關的獎懲制度,以更好地激勵銷售?

- 如何運用20/80原則做好收入預算分析?

- 如何利用excel又快又準地做好銷售預算的編制與過程控制?

互動討論:新產品開拓期收入預算怎么做?怎么賣?

三、生產預算做的就是優化管理

做好生產預算,優化成本管理

- 如何運用標準成本法/作業成本法更準確地做好生產成本預算?

- 如何利用BOM分析產品用料結構,做好生產預算的同時降低生產成本?

生產預算管控的核心技巧

- 如何分析內外部供應鏈的影響因素,制定更長遠的生產預算?

- 如何識別生產成本陷阱,準確定位生產預算?

- 如何在銷售預算及企業現有存貨的基礎上,科學編制生產預算?

- 如何未雨綢繆,考慮預算突發變化,拿捏好生產預算的彈性度?

四、采購預算管的就是供應商

優化采購管理,降低采購預算成本

- 降低采購成本:如何選擇采購方案和供應商合作方案以降低采購價格?

- 降低存貨成本:如何做好庫存量管理,使物料更好地配合生產需要以降低存貨成本?

采購預算管控的核心技巧

- 如何利用BOM準確核算材料單耗,做好采購成本預算?

- 如何做好采購過程控制(如天數、質量、周轉速度等),提高采購預算與實際執行的切合度?

- 跨部門溝通技巧:財務部門如何與采購部門談預算?

五、費用預算的核心就是資源配置

編制費用預算的最終目的就是對費用進行控制

- 控制預算與執行差異:如何從源頭控制好費用預算與實際執行的差異?

- 嚴把費用審批關卡:如何建立嚴格的費用審批制度,控制當期費用?

費用預算管控的核心技巧

- 固定費用、變動費用、偶發費用的預算標準分別適宜采用怎樣的預算方法進行編制?

- 如何利用滾動預測方法做好變動費用的預算與調整?

- 如何應對費用預算執行過程中的突發狀況?(如:預算外支出、預算結余、期末突擊花錢等)

專家老師

專業的講師團隊

專業精英+會計專家

講師來自四大國際會計師事務所、世界500強企業、上海財大、國家會計學院等

講師具備豐富實踐經驗,深入淺出、理論聯系實際。

客戶反饋:

專業、敬業、豐富的案例分析,是我對此次培訓的印象。——上海通用汽車 財務總監

掌握了匯率趨勢分析的關鍵點,老師無保留地傳道授業,使學員大為受益。——福建寧德核電有限公司 投資總監

此次培訓我覺得非常有幫助,擴大我的思維方式,對我今后工作有很好的指導作用。——帕克環保 財務經理

從基本面、技術面進行充分、具體的講解,并綜合提供分析的手段及方法,具有很高的實戰價值。——蕪湖新聯造船有限公司 資金經理

整體課程充實實用,為公司的外匯風險管理開拓了新渠道。——亞東石化(上海)有限公司 會計經理

我要報名

在線報名:預算管理難點與瓶頸突破(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲精品久久久蜜桃| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 国产一区二区美女| 久久国产生活片100| 国产综合久久久久久久久久久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国内成人免费视频| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 亚洲一二三四久久| 日本一区中文字幕 | 91视频免费观看| 国产精品永久入口久久久| 久久99九九| 亚洲欧洲中文| 制服丝袜中文字幕一区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产精品色婷婷| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 久久精品72免费观看| 国产.欧美.日韩| 国产精品我不卡| 色悠悠久久综合| 日韩美女视频在线| 自拍偷拍欧美精品| 久久精品99国产精品| 成人18视频日本| 久久天天狠狠| 亚洲精品影院| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久久亚洲精华液精华液精华液| ...中文天堂在线一区| 一区二区三区在线观看欧美| 五月天久久比比资源色| 国产精品一区二区在线观看不卡| 999热视频| 欧美一区二区在线| 91精品欧美综合在线观看最新| 久久在线观看免费| 爽爽淫人综合网网站| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产精品日韩一区二区| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 国产精品高潮呻吟| 精品一区在线看| 黄色一区三区| 欧美一区二区精品久久911| 亚洲综合激情小说| www.亚洲激情.com| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 亚洲午夜免费电影| 成人av免费在线观看| 亚洲精品自在在线观看| 久久精品人人做| 国产一区二区三区四区五区美女 | 国模娜娜一区二区三区| 欧美一区二区三区在线播放| 日韩精品最新网址| 日本女优在线视频一区二区| 国产欧美日韩亚洲| 日韩欧美国产小视频| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 99久热re在线精品996热视频| 欧美视频精品在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 51成人做爰www免费看网站| 欧美日韩免费电影| 性感美女久久精品| 美女亚洲精品| 国产欧美日韩三级| 成人动漫中文字幕| 欧美日韩不卡一区| 热久久国产精品| 欧洲高清一区二区| 中文字幕一区二区在线观看| 9i看片成人免费高清| 在线观看91精品国产麻豆| 日韩福利视频网| 亚洲第一在线综合在线| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 在线观看不卡一区| 亚洲1区2区3区4区| 女女同性女同一区二区三区91| 久久精品视频一区| 99国产精品视频免费观看| 日韩一区二区在线免费观看| 紧缚捆绑精品一区二区| 欧洲精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 牛人盗摄一区二区三区视频| 国产精品久久毛片| 国产精品国产三级欧美二区| 久久九九99视频| 99精彩视频| 国产精品女同一区二区三区| 国产精品12| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 99久久无色码| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 成人高清免费在线播放| 欧美大尺度电影在线| 成人av在线资源网站| 精品国产sm最大网站免费看| 成人av影院在线| 欧美一区二区三区播放老司机| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 色综合咪咪久久| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 亚洲一区在线免费| 亚洲成人免费观看| 中文视频一区视频二区视频三区| 亚洲成人免费看| 在线观看日韩电影| 国产成人综合视频| 精品国产第一区二区三区观看体验| www.欧美日韩国产在线| 久久精品免视看| 久久香蕉综合色| 日日欢夜夜爽一区| 91精品在线免费观看| 91香蕉视频污| 中文字幕视频一区| 亚洲午夜激情| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产人妖乱国产精品人妖| 国模精品一区二区三区| 亚洲激情av在线| 欧美日韩一级二级三级| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产精品久久久久影院| 一区二区精品在线| 国产999精品久久久久久| 国产日韩欧美电影| 亚洲国产欧美日韩| 国产精品一区二区在线看| 久久精子c满五个校花| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 久久国产精品一区二区| 精品成人a区在线观看| 欧美日韩日本网| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 久久久高清一区二区三区| 日本一区二区三区视频免费看| 韩国一区二区在线观看| 国产欧美日韩不卡| 色哟哟一区二区三区| av网站一区二区三区| 亚洲自拍欧美精品| 日韩精品在线一区二区| 久久精品国产精品国产精品污| 捆绑变态av一区二区三区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 看高清中日韩色视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美电影一区二区| 欧美日韩精品免费观看| 国产99久久久国产精品| 亚洲一二三四区| 久久久不卡影院| 欧洲色大大久久| 国产伦精品一区二区三区在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产精品久久久久aaaa| 88在线观看91蜜桃国自产| 欧美少妇一区| 91国产在线免费观看| 久久成人综合网| 亚洲精品久久久蜜桃| 精品国产成人系列| 欧美视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产精品性做久久久久久| 天天做天天摸天天爽国产一区| 国产欧美视频一区二区| 欧美一级黄色录像| 影音先锋欧美在线| 精品国产免费久久久久久尖叫| 懂色中文一区二区在线播放| 日本美女一区二区| 亚洲视频你懂的| 国产亚洲成av人在线观看导航| 欧美日韩第一区日日骚| 一区不卡字幕| 久久综合狠狠综合久久综青草 | 国模精品一区二区三区| 成人丝袜高跟foot| 韩国av一区二区三区四区 | 自拍偷拍亚洲激情| 精品国产sm最大网站免费看| 日本道色综合久久| 亚洲不卡1区| 免费av在线一区二区| 国产精品一区二区三区在线观| av在线综合网| 国产999精品久久久久久绿帽| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ |