亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

團隊建設(shè)培訓(xùn)公開課

團隊建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>團隊建設(shè)培訓(xùn)公開課

管理技能提升與高效團隊管理

【課程編號】:MKT045107

【課程名稱】:

管理技能提升與高效團隊管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月15日 到 2025年11月16日5800元/人

2024年11月30日 到 2024年12月01日5800元/人

2023年12月16日 到 2023年12月17日5800元/人

【授課城市】:西安

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理技能提升與高效團隊管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:西安團隊管理培訓(xùn),西安管理技能提升培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

作為企業(yè)老總,您是否一直被各級管理者的能力不足而感到些許的擔(dān)憂?80%的管理者都是從專業(yè)人士選拔而來,由"乘客"到"司機"的角色轉(zhuǎn)變,使管理者需要提升"計劃組織與控制、授權(quán)指導(dǎo)與監(jiān)督、激勵培養(yǎng)與溝通,經(jīng)營策略與執(zhí)行"等管理技能。

作為各級管理者,您是否被很多的事情所困擾而倉促應(yīng)對?

為什么我們總是有很多障礙無法逾越?

為什么溝通老是出問題?

為什么團隊狀況還是不太理想?

怎樣贏得下屬和提升團隊執(zhí)行力?

怎樣讓自己的影響力不斷地擴大?

怎樣掃清成為優(yōu)秀中層道路上的障礙?……

針對以上問題,我們根據(jù)管理大師彼得.德魯克的管理理論,我們著眼于管理者管理策略與技術(shù)的轉(zhuǎn)化,并結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理理論和職業(yè)心理學(xué)知識及操作技巧,設(shè)計出這套管理者能力提升的精彩課程。

培訓(xùn)收益

1、課程的實施是將學(xué)員置身于設(shè)定好的管理情景中,幫助學(xué)員去學(xué)習(xí)如何解答各種管理難題。在模擬訓(xùn)練中,學(xué)員先根據(jù)自己的經(jīng)驗來解決問題,講師作為領(lǐng)導(dǎo)能力的輔導(dǎo)者和知識提供者幫助學(xué)員回答其困惑,提供有效的解題方法

2、經(jīng)典的管理模型(Result=Morale+Competence+System)評估參與者不同情景下的領(lǐng)導(dǎo)行為,并引導(dǎo)改變

3、不止于管理概念、步驟的澄清和講授,更幫助學(xué)員將觀念認知轉(zhuǎn)化為管理行動,讓學(xué)員看到認知與行為的差距,明確今后行為的調(diào)整方向方法

4、寓教于樂,針對成人學(xué)習(xí)的特點,將管理規(guī)律體現(xiàn)在培訓(xùn)游戲的規(guī)則之中,讓學(xué)員用親歷的、相互競爭的方式更深刻地領(lǐng)悟所學(xué)技能,從而對實際管理工作起到更直接、更能轉(zhuǎn)化為行為的領(lǐng)導(dǎo)能力提升的支持

參會對象

企業(yè)中高層管理人員,全體人員。

課程大綱

一:管理者的職責(zé)與角色

1、管理者的實質(zhì)

2、管理者的四大困境與四大轉(zhuǎn)變

3、案例1:上任伊始

4、案例2:四面楚歌

5、案例3:忙亂不堪

6、案例4:員工抱團

二:管理者的平衡記分卡

1、上對下溝通的實質(zhì)

2、管理者績效衡量的工具—平衡記分卡

3、案例5:接待方案

4、案例6:會場布置

5、案例7:石沉大海

6、案例8:舉步維艱

三:管理者的跨部門工作技巧

1、橫向管理的四大困境

2、跨部門溝通的四把金鑰匙

3、案例1:產(chǎn)品拉動

4、案例2:合同修改

5、案例3:計劃管理

6、案例4:風(fēng)險管理

四:管理者的團隊管理技巧

1、激勵的實質(zhì)

2、團隊管理的六種手段

3、案例1:名正言順

4、案例2:編寫簡報

5、案例3:改善溝通

6、案例4:周末加班

陳老師

中國體驗式培訓(xùn)研究院總監(jiān)

YBC青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

美國HearthMath認證講師

英國商務(wù)部PRINCE2項目管理認證資格

商戰(zhàn)特訓(xùn)營課程認證評委,金牌講師

NLP大師級教練

光大銀行、分眾傳媒、汾酒股份、中國人壽企業(yè)經(jīng)營顧問

【擅長領(lǐng)域】

中高層管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練,經(jīng)營管理咨詢,人力資源分析評估。

【授課理念】

學(xué)習(xí)引領(lǐng)未來,改變從我做起

【授課風(fēng)格】

作為一名具有豐富企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的體驗式培訓(xùn)顧問,陳龍先生除了具有非常堅實的理論基礎(chǔ),而且擁有生產(chǎn)、銷售、市場、研發(fā)多種工作經(jīng)歷,對于企業(yè)的經(jīng)營有深入的理解,在幫助企業(yè)中高層管理者、后備干部能力提升、銷售管理等不同的層面都有豐富操作經(jīng)驗和系統(tǒng)應(yīng)用工具。

陳龍先生的授課實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,而且善于與學(xué)員互動交流,善于結(jié)合學(xué)員實際,引發(fā)學(xué)員的思考,案例豐富,注重方法與工具的實際演練和學(xué)員應(yīng)用能力提升,課堂幽默、風(fēng)趣、活潑,課程滿意度超過95%,深受學(xué)員的喜愛。

我要報名

在線報名:管理技能提升與高效團隊管理(西安)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产麻豆视频一区二区| 风间由美一区二区三区| 91成人免费电影| 97久久精品午夜一区二区| 三级亚洲高清视频| 亚洲视频一区在线| 日韩精品一区二区三区四区视频| 视频在线99| 国产伦精品一区二区| 国产成a人亚洲| 日本美女视频一区二区| 一区二区三区精品在线| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 色就色 综合激情| 欧美人与物videos另类| 国产精品国产三级欧美二区| 国产一区二区在线网站| 97久久精品人人做人人爽50路| 国产精品99久久久久久久vr | 亚洲人成77777| 精品国产乱码久久久久久88av| av在线不卡电影| 国产精品中文字幕日韩精品 | 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲国产精品123| 欧美裸体网站| 色哟哟日韩精品| 91官网在线免费观看| 在线不卡的av| 日韩一级视频免费观看在线| 8x8x8国产精品| 国产亚洲女人久久久久毛片| 久久亚洲精品小早川怜子| 日韩美女视频一区二区| 蜜乳av一区二区| 国产一区二区伦理片| 97中文在线| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 视频在线精品一区| 欧美电影在哪看比较好| 欧美一区二区三区在线看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 日韩免费高清av| 亚洲综合一二三区| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲综合激情另类小说区| 国产麻豆视频一区| 欧美一区三区二区在线观看| 亚洲在线视频一区二区| 日韩欧美视频一区| 亚洲高清三级视频| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 在线观看亚洲一区| 亚洲摸摸操操av| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 99re视频在线播放| 久久综合九九| 一区二区三区四区五区精品 | 欧美日韩视频一区二区| 日韩欧美一级精品久久| 亚洲午夜免费福利视频| 成人黄色小视频| 成人精品水蜜桃| 欧美日韩日日夜夜| 亚洲一区二区在线播放相泽| 91在线精品一区二区| 日韩三级电影免费观看| 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | 国产69精品久久777的优势| 日本不卡久久| 亚洲国产精品成人综合| 五月婷婷激情综合网| 国产一区二区精品在线观看| 麻豆久久久9性大片| 久久久久久免费网| 亚洲自拍偷拍九九九| 肥熟一91porny丨九色丨| 日韩一卡二卡三卡| 国产在线一区二区| 色婷婷综合五月| 香蕉影视欧美成人| 日本一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产亚洲婷婷免费| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美日韩在线三区| 欧美bbbbb| 色婷婷久久久综合中文字幕| 午夜影院久久久| 亚洲欧美国产不卡| 亚洲一区自拍偷拍| 欧美一区1区三区3区公司 | 精品久久久久一区二区国产| 一区二区三区在线不卡| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 欧美精品一区男女天堂| 视频一区在线播放| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 亚洲欧美在线视频观看| 国产精品一区二区在线播放| 欧美在线观看视频一区二区三区| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 成人91免费视频| 亚洲国产成人午夜在线一区| 国产精品yjizz| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 久久久久se| 久久麻豆一区二区| 91在线视频网址| 国产精品无圣光一区二区| 国产成人鲁色资源国产91色综 | 欧美三级日韩三级国产三级| 国产一区二区三区高清播放| 日韩午夜三级在线| 成人精品一二区| 亚洲免费资源在线播放| 亚洲成人蜜桃| 久久99热这里只有精品| 亚洲国产一区二区三区在线| 性久久久久久久| 欧美亚洲国产bt| gogogo免费视频观看亚洲一| 国产精品美女久久福利网站| 亚洲精品成人a8198a| 激情丁香综合五月| 91成人国产精品| 国产精品一二三| 久久久久久久久久久电影| 国产亚洲精品美女久久久m| 一区二区三区欧美久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产一区 二区 三区一级| 久久久亚洲精品石原莉奈| 欧美少妇一区| 国产一区二区三区综合| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 国产成人精品aa毛片| 国产欧美一区视频| 午夜一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久综合久久综合亚洲| 日日夜夜精品网站| 国产成人午夜电影网| 综合激情成人伊人| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 91麻豆.com| 免费成人av资源网| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 日产精品一线二线三线芒果| 国产一区二区三区免费| 亚洲女子a中天字幕| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 精品不卡在线| 国产jizzjizz一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区| 欧美一区二区日韩| 欧洲亚洲一区| 99精品桃花视频在线观看| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 国内久久婷婷综合| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美日韩日本视频| 欧美美乳视频网站在线观看| 成人一区二区三区在线观看| 国产视频一区在线播放| 中文字幕久久综合| 97久久精品人人澡人人爽| 日本伊人色综合网| 在线播放视频一区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 国产一区二区福利视频| 夜夜精品视频一区二区| 久久人人97超碰com| 欧美日韩亚洲综合在线| 日产精品一线二线三线芒果| 97久久人人超碰caoprom欧美| 精品在线你懂的| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 91九色最新地址| 日韩高清国产精品| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产精品自拍毛片| 五月天中文字幕一区二区| 国产精品白丝在线| 久久女同精品一区二区| 欧美一区二区视频免费观看| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲高清在线观看一区| 国外成人在线视频网站| 91蜜桃视频在线| 岛国精品在线观看| 久久99精品久久久久久| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲少妇30p| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 欧美日韩免费电影| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 麻豆freexxxx性91精品|