亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

目標管理與績效考核培訓公開課

目標管理與績效考核培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>目標管理與績效考核公開課

基于戰略落地的目標與計劃管理

【課程編號】:MKT047177

【課程名稱】:

基于戰略落地的目標與計劃管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:目標管理與績效考核培訓

【時間安排】:2025年07月25日 到 2025年07月26日4800元/人

2024年08月09日 到 2024年08月10日4800元/人

2023年08月25日 到 2023年08月26日4800元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于戰略落地的目標與計劃管理相關內訓

【其它城市安排】:廈門 廣州 成都 北京 西安

【課程關鍵字】:重慶目標管理培訓,重慶計劃管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

企業管理的本質是目標管理。目標管理貫穿整個企業內部的各個層級,從目標層面調動團隊成員的工作積極性,完成企業共同的目標。如果沒有方向一致的分目標指示每個人的工作,企業的規模越大,人員越多,專業分工越細,發生沖突和浪費的可能性就越大。只有完成每一個目標,企業總目標才有完成的希望。因此,目標管理對企業來說非常重要。然而,企業人員層級不同,任務目標的設置方法也不一樣,如何進行目標管理,對很多管理者來說,都是一項巨大的挑戰——

如何設定目標才能讓員工主動積極地工作?

如何優化工作計劃,更高效利用時間?

如何科學設定企業戰略目標的參數?

如何構建基于經營目標的策略結構?

針對以上問題,我們特邀戰略解碼與量化管理專家胡浩老師,與您一起學習與分享。本課程從企業管理實施的實際情況出發,通過關鍵知識點案例分析、實戰演練等有效培訓方式,幫助學員學會全方位梳理企業的目標,更好理解公司戰略,通過戰略的理解對工作目標與計劃形成正確認識,牢牢掌握目標規劃流程、不同層級目標設定方式與要求、計劃類型與要求及實際運作管控的方法和技巧。

課程收益

企業收益:

1、將企業目標管理形成一套科學合理的管理體系,讓目標上下達成一致;

2、引入項目管理的獨特技巧與工具,提高管理者的目標管理能力;

3、提升企業目標制定的科學性和執行力,推動企業業績目標的達成。

崗位收益:

1、全方位梳理目標管理思路,提升計劃性工作能力;

2、掌握目標制定的模式、方法和工具;

3、把握目標計劃實施和控制的關鍵,學會運用閉環評估方法;

4、掌握有效的績效面談方法,保證目標管理的良性循環。

課程特色

1、學員分為若干虛擬團隊,通過案例分析、實戰練習互動等方式,幫助學員掌握目標管理的實際運作;

2、將提供不同層級(高層、中層、基層)目標設定的工具與方法,并進行演練,讓學員深入掌握知識;

3、引入獨特的項目管理技巧和工具,改變傳統列表式計劃管理,將計劃變為學員必備工具。

課程對象

CEO、總裁、副總裁、首席財務官、首席運營官、分子公司總經理、核心崗位總監等企業中高層管理者。

課程大綱

破冰游戲:目標對提升績效的顯著意義

一、目標管理是企業永恒的命題

1、幾乎所有企業在經營管理中都面臨的重要問題

2、目標不僅僅是兩個字這么簡單

3、目標管理——目標需要管理

4、目標的描述方式(POS)與構成原則

5、目標管理在企業中運行的基本流程

二、目標管理的有效實踐:實施目標規劃的流程、模型與方法

1、企業目標管理依賴于科學的目標規劃體系

(1)目標規劃與目標管理

(2)目標規劃的流程:企業需要回答的三個問題

2、目標管理,從戰略層出發

(1)企業戰略目標設定的參數

(2)制定企業戰略目標的常用工具

(3)從戰略目標向管理層目標分解

①從企業事件管理模型看待目標的分解與執行

②將整體目標邏輯性分解,并賦予策略的OGSM模式

③利用BSC+KPI確定各單位年度目標

④以項目化運作的方式將KPI目標變為行動

(4)個人層面目標設定及管理方法

①每位管理者都應該為下屬的目標制定負責

②以標準化表格將目標變為管理手段

③達成組織目標與個人目標一致的有效方法:W&DP(working & development planning)

三、目標管理的實施——計劃的制定與執行

1、 理解工作計劃

(1)工作計劃的三要素

(2)工作計劃的內容結構

(3)制定工作計劃需要關注的要點

2、工作計劃的制定方法與工具

(1)年度經營計劃的整體結構

(2)制定年度工作計劃的原則

(3)職業人士應具備的計劃體系

(4)以項目計劃方式來制定優秀工作計劃

(5)日常自我管理的計劃工具:周/月度計劃的制定

(6)計劃的實施需要良好的團隊氛圍與積極心態

四、目標與計劃的控制——實現結果的閉環評估與改善

(1)目標及計劃實施要關注的問題

(2)目標管理一定不能少了績效考核

(3)目標績效考核的等級與比例

(4)績效考核常見問題與修正措施

(5) 有效的績效面談對目標管理下一步循環至關重要

(6)評估結果在管理上的用途

五、課程結束,學員提問與解答

胡老師

戰略解碼與量化管理專家 胡浩

實戰經驗

擁有20年創立及管理多家企業的實戰經驗,輔導超過600家知名品牌企業運營與人才培養。10年以上的知名企業中高層管理與咨詢顧問經驗,曾任職于華為、中國電信規劃院及國內知名地產公司,歷任高級經理、項目總監及副總裁等中高管職務。擔任央企及多家知名企業的常年管理顧問,為企業的市場營銷、人力資源等方面管理提出建設性意見,并輔導企業落地執行。同時,擔任眾多著名企業的骨干人才發展導師。

專業背景

系統量化管理體系開創者;國家首屆注冊管理咨詢師;中國電氣行業服務平臺創始人;在《中國人力資源開發》《天津經濟》《市場研究》《今日企業》、中國管理咨詢網等期刊及媒體發表多篇論作;新浪財經、經濟觀察報聯合推選“抗擊經濟嚴冬資深管理專家 ”。

授課特點

課程設計視野開闊,極具洞察力和實戰性。授課風格熱情、生動、活潑、深具機智幽默與智慧技巧;口才表達風趣、啟發技巧超強。

主講課程

企業項目管理訓練、基于戰略落地的目標與計劃管理。

服務客戶

美的、歐普、茅臺、萬科、OPPO手機、三星、中國移動、中國銀行、國金證券、溫氏集團、江中藥業、九牧、方太......

我要報名

在線報名:基于戰略落地的目標與計劃管理(重慶)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲日本无吗高清不卡| 一区二区久久久久| 日本一区二区不卡高清更新| 99精品国产视频| 国产成人啪午夜精品网站男同| 天天综合色天天综合| 无吗不卡中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 日本在线不卡一区| 国模娜娜一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日本不卡1234视频| 蜜臀av一区二区三区| 久久99精品久久久久久国产越南 | 999视频在线免费观看| 97视频热人人精品| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲精品中文在线影院| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美a一区二区| 国产一区二区三区免费观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 97超碰欧美中文字幕| 99热在线国产| 亚洲高清不卡一区| 欧美精品在线视频| 国产欧美综合在线| 亚洲国产成人porn| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 99精品视频在线观看| 欧美亚洲另类久久综合| 欧美日韩国产乱码电影| 欧美国产乱子伦| 日韩在线播放一区二区| 东方欧美亚洲色图在线| 免费中文日韩| 欧美一区二区三区视频在线| 中文字幕在线一区二区三区| 日本不卡123| 国产福利一区二区三区在线观看| 日韩久久久久久久久久久久久| 欧美日韩激情一区二区三区| 中文字幕精品—区二区四季| 日本不卡视频一二三区| 99久热re在线精品视频| 91久久国产综合久久| 国产女同性恋一区二区| 美女视频一区在线观看| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 欧美老肥妇做.爰bbww| 日本一区二区久久| 久久精品免费观看| 999国产视频| 欧美视频精品在线| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 久久国产尿小便嘘嘘| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美性色黄大片手机版| 一区在线观看视频| 成人精品视频网站| 一本久道久久综合中文字幕| 国产日产欧美一区二区三区| 九九精品视频在线看| 久热这里只精品99re8久| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲国产成人91porn| 91国产在线播放| 成人精品免费网站| 日本精品一区二区三区四区的功能| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲最新在线| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 欧美不卡一区二区| 激情另类小说区图片区视频区| 免费一区二区三区在在线视频| 精品国一区二区三区| 久久97超碰国产精品超碰| 欧美不卡在线一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 麻豆久久一区二区| 亚洲精品中字| 亚洲精品高清在线| 国产区欧美区日韩区| 久久久久久免费网| 成人激情小说网站| 欧美日韩成人在线| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久搜平片 | av在线不卡网| 337p亚洲精品色噜噜| 日本免费新一区视频| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 久久综合九色综合97_久久久| 老司机精品视频在线| 一本到不卡精品视频在线观看| 一区二区三区精密机械公司| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 超碰97在线播放| 久久久久高清精品| www.日韩精品| 久久久久久久久一| 超碰97国产在线| 国产精品色在线| 国产日韩欧美二区| 中文欧美字幕免费| 国产精品一区二区免费| 国产精品久久久久影院| 国内精品二区| 亚洲另类春色国产| 日本一区二区精品| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 色呦呦一区二区三区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 在线观看中文字幕不卡| 奇米一区二区三区av| 色视频欧美一区二区三区| 日韩精品一区第一页| 欧美日韩中文精品| 国产成人精品免费在线| 亚洲精品在线网站| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲人成网站在线| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 一区二区三区中文在线观看| 亚洲日本精品| 国产不卡一区视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 奇米一区二区三区av| 日韩午夜三级在线| 国模精品一区二区三区| 亚瑟在线精品视频| 在线观看91精品国产麻豆| www.在线成人| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 在线观看成人av电影| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 天天综合天天综合色| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美α欧美αv大片| 国产综合动作在线观看| 五月天中文字幕一区二区| av成人午夜| 一区二区三区精品| 欧美日韩国产在线播放网站| av在线不卡观看免费观看| 成人免费一区二区三区视频 | 欧美另类z0zxhd电影| 91丨九色丨国产丨porny| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美日韩国产乱码电影| 精品无人区一区二区三区| 亚洲一本大道在线| 成人黄色片在线观看| 亚洲丝袜制服诱惑| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 国产午夜久久久久| 在线成人av电影| 91pron在线| 蜜桃久久精品一区二区| 国产日韩欧美综合一区| 色综合激情五月| 超碰97在线播放| 精彩视频一区二区三区| 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲国产欧美在线| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲一区二区免费视频软件合集 | 久久久久久久电影| 在线看视频不卡| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日韩avvvv在线播放| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩精品久久久| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 免费在线观看一区二区三区| 国产精品三级av| 67194成人在线观看| 日韩欧美亚洲在线| 动漫精品视频| av一二三不卡影片| 国产一区二区网址| 石原莉奈在线亚洲三区| 国产精品免费视频网站| 日韩欧美国产高清| 欧美主播一区二区三区| 欧美三级电影在线播放| 99一区二区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲一区二区在线观看视频 | 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美va亚洲va| 欧美精选一区二区|