亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

TPM全優(yōu)設(shè)備管理與點檢維修、智能維護-實戰(zhàn)技能培訓(xùn)班

【課程編號】:MKT050838

【課程名稱】:

TPM全優(yōu)設(shè)備管理與點檢維修、智能維護-實戰(zhàn)技能培訓(xùn)班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月10日 到 2025年06月11日3980元/人

2024年06月25日 到 2024年06月26日3980元/人

2023年07月11日 到 2023年07月12日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TPM全優(yōu)設(shè)備管理與點檢維修、智能維護-實戰(zhàn)技能培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海TPM設(shè)備管理培訓(xùn),上海智能維護培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培 訓(xùn) 目 標(biāo):

1、分享國內(nèi)外先進的設(shè)備管理創(chuàng)新模式與實戰(zhàn)案例,對設(shè)備管理進行迭代提升。

2、學(xué)習(xí)全優(yōu)設(shè)備管理TPM的意義及其重要性,掌握TPM推行步驟、方法、實戰(zhàn)技能。

1、明確設(shè)備管理在生產(chǎn)部門,維修等部門間的分工。

2、明確設(shè)備故障的思想和原理,學(xué)習(xí)設(shè)備故障分析方法與工具。

3、學(xué)習(xí)設(shè)備日常管理中的MP、PM,設(shè)備點檢表等各種工具的應(yīng)用。

4、明確設(shè)備綜合利用率OEE的意義,學(xué)習(xí)OEE計算與分析的方法。

5、掌握自主保養(yǎng)與TPM小組開展的要點,有效推進設(shè)備日常維護。

6、學(xué)習(xí)修舊利廢、降成本,瞄準(zhǔn)未來發(fā)展方向,結(jié)合工業(yè)4.0,向智能維護過度,打造智慧工廠。

參 加 對 象:

企業(yè)生產(chǎn)部、設(shè)備管理部副總/廠長/總工程師/部長/部門經(jīng)理/主管/車間主任/工程師/

現(xiàn)場班組長、相關(guān)中高層管理人員、精益生產(chǎn)工程師以及TPM推進小組成員等

培 訓(xùn) 大 綱:

章 節(jié)培訓(xùn)內(nèi)容

第一講:現(xiàn)代設(shè)備管理創(chuàng)新模式與TPM之精髓

1.現(xiàn)代設(shè)備管理的發(fā)展與創(chuàng)新

2.TPM的基本意義

3.TPM的基本精髓

4.TPM活動內(nèi)容:八大支柱

5.TPM活動效果:有形效果與無形效果

6.開展TPM活動重要思想與核心理念

7.TPM目標(biāo)四個“零”

第二講:TPM推進步驟與方法

1、TPM的基本架構(gòu)

2、定位TPM活動

3、成功推進TPM的重點

4、TPM推進的步驟:五大支柱式步驟與八大支柱式步驟

5、TPM推進的組織保證

6、推進TPM的評價:TPM優(yōu)秀獎評定內(nèi)容、TPM成熟度基準(zhǔn)評定

7、TPM在企業(yè)成功實施的基本條件

8、中國企業(yè)TPM活動的突破:思想解放、大膽創(chuàng)新

9、TPM推進必須堅持的基本原則-設(shè)備現(xiàn)場精細化管理的方向

第三講:TPM自主管理活動的開展

1.何為自主管理

2.自主保全活動的誤區(qū)

3.操作人員精通設(shè)備的四個水準(zhǔn)

4.實現(xiàn)保養(yǎng)意識提升的途徑:保養(yǎng)技能星級評定活動

5.展開自主保全的思考方式

6.生產(chǎn)運行操作人員與專業(yè)保全人員的分工

7.展開自主保全的計劃與目標(biāo)設(shè)定

8.成功推進自主保全活動的關(guān)鍵

9.提升操作人員的發(fā)現(xiàn)缺陷及不合理異常的能力

10.六源管理的重點與方法

11.逐步完善現(xiàn)場設(shè)備管理的作業(yè)水準(zhǔn)

12.通過操作人員全面掌握設(shè)備日常檢查的要領(lǐng)確保自主保全活動的效果

13.按標(biāo)準(zhǔn)開展自主檢查、執(zhí)行到位,實現(xiàn)操作人員的預(yù)防保全

14.進一步提升現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的水平

15.常態(tài)化的自主保全,實現(xiàn)設(shè)備管理的持續(xù)改進

第四講:TPM活動的基本運作技術(shù)

1.傳達教育

2.TOP診斷

3.競賽

4.發(fā)表會

5.戶外活動

6.OPL法(One Point Lesson)

7.定點照相法

8.紅牌作戰(zhàn)

9.目視化管理

10.集思廣益法

11.教育多樣化OJT

第五講:點檢實施技巧及案例研討

(一)點檢計劃的編制

1.設(shè)備點檢的制度保障體系

2.設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)的編制及其典型案例剖析

3.機械設(shè)備容易發(fā)生劣化的部位及原因

4.設(shè)備點檢計劃表的編制及其典型案例剖析

5.點檢作業(yè)卡的規(guī)范編制與使用

(二)設(shè)備點檢的實施

案例分析點檢員一天的工作

1.點檢作業(yè)的合理分工及實例分析

2.崗位日常點檢的工作開展與實施要點3.崗位日常點檢作業(yè)流程案例分析

4.專業(yè)點檢工作的要點及其實施5.專業(yè)點檢作業(yè)流程案例分析

6.精密點檢工作的開展及其作業(yè)流程分析7.精密點檢的跟蹤管理

8.設(shè)備劣化傾向管理

(三)點檢實績評價

1.管理目標(biāo)集中

2.減少設(shè)備故障;

3.降低維修費用

4.突出為生產(chǎn)服務(wù)的觀念

5.注重點檢實績分析,相關(guān)單位每月進行一次實績分析并報點檢站。

6.實績分析應(yīng)包括內(nèi)容:

7.定期對點檢標(biāo)準(zhǔn)和管理等工作進行修改完善,提高 點檢的實際效果.

8.點檢管理必須不斷深化,

(四)點檢改進

1.激勵機制的內(nèi)涵與要素

2.點檢激勵的設(shè)計

第六講:工業(yè)4.0時代下的設(shè)備管理:智能維護

1.工業(yè)4.0與現(xiàn)代設(shè)備管理

2.設(shè)備管理信息系統(tǒng)的管理與工業(yè)4.0

3.工業(yè)4.0本質(zhì)是基于“信息物理系統(tǒng)”實現(xiàn)“智慧工廠”

4.工業(yè)4.0與中國制造2025

5.工業(yè)4.0時代下的設(shè)備管理:智能維護

6.建立設(shè)備管理信息系統(tǒng)的主要技術(shù)和實現(xiàn)

7.以點檢和故障分析為核心的設(shè)備故障預(yù)警

8.可靠性、維修性及預(yù)測性智能維護

陸老師

陸老師,著名實戰(zhàn)派設(shè)備管理專家、國務(wù)院國資委研究中心特邀專家、中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證實戰(zhàn)導(dǎo)師、中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家、中國最具影響力的培訓(xùn)師之一。

陸老師先后在國際知名企業(yè)中擔(dān)任過廠長、企業(yè)管理經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、常務(wù)副總、總經(jīng)理等高級管理職務(wù),從事過生產(chǎn)、設(shè)備等管理工作,積累豐富的企業(yè)實際管理經(jīng)驗。

陸老師講課深入淺出,生動活潑,互動性強。采用大量自己在企業(yè)咨詢過程中的實際案例,鼓勵并善于現(xiàn)場解答學(xué)員提問,先后為多家世界500強企業(yè)及央企、外企、民企等作過管理咨詢及培訓(xùn)服務(wù),效果明顯,深受好評。

已出版生產(chǎn)管理專著:《精益生產(chǎn)實施流程與細化工具》《制造業(yè)6S管理實務(wù)》《班組精細化管理實務(wù)》《生產(chǎn)主管七大核心能力訓(xùn)練》等暢銷書6本.

我要報名

在線報名:TPM全優(yōu)設(shè)備管理與點檢維修、智能維護-實戰(zhàn)技能培訓(xùn)班(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产成人午夜精品影院观看视频| 欧美精品日日鲁夜夜添| 91麻豆国产福利在线观看| 丁香六月综合激情| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| www.色综合.com| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 99re在线| 欧美日韩一区综合| 色综合天天综合色综合av | 成人高清av在线| 147欧美人体大胆444| 国产一区国产精品| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 91视视频在线观看入口直接观看www| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产精品美女久久久久av福利| 极品校花啪啪激情久久| 色综合久久88色综合天天免费| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 久久免费国产精品| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 经典三级一区二区| 草莓视频一区| 一区二区不卡在线观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 综合欧美一区二区三区| 一区二区三区欧美视频| 免费在线成人网| 成人激情图片网| 欧美日韩精品不卡| 在线丝袜欧美日韩制服| 337p亚洲精品色噜噜噜| 中文字幕日韩一区二区| 日韩高清在线一区| 成人18精品视频| 久久综合给合久久狠狠色| 一区二区三区视频在线播放| 日韩免费电影一区| 亚洲午夜av在线| 成人黄色av网站在线| 日韩久久精品一区二区三区| 91精品国产入口| 一区二区三区精密机械公司| 成人在线一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 亚洲精品国产品国语在线app| 欧美探花视频资源| 国产欧美精品一区| 狂野欧美性猛交blacked| 国产在线精品一区| 欧美一区中文字幕| 亚洲美女屁股眼交| 97久久超碰精品国产| 欧美专区在线观看一区| 又紧又大又爽精品一区二区| 97精品国产露脸对白| 欧美日韩亚州综合| 亚洲福中文字幕伊人影院| 国产91色在线|亚洲| 4438亚洲最大| 美女一区二区三区在线观看| 国产一区二区无遮挡| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 国产精品日产欧美久久久久| 国产美女精品在线| 亚洲电影免费| 国产欧美一区二区精品性| 久久狠狠亚洲综合| 午夜欧美性电影| 亚洲欧美另类图片小说| 成人伦理片在线| 在线观看国产精品网站| ●精品国产综合乱码久久久久 | 亚洲精品成人a8198a| 中文一区二区在线观看| 国产永久精品大片wwwapp | 国产夜色精品一区二区av| 国产制服丝袜一区| 影音先锋亚洲视频| 亚洲自拍偷拍欧美| 久久久亚洲综合网站| 欧美国产一区二区| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日韩欧美成人一区| 韩国三级在线一区| 欧美影院午夜播放| 蜜臀a∨国产成人精品| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 欧美经典三级视频一区二区三区| 国产成人午夜视频| 欧美一级日韩一级| 国产精品66部| 欧美一区二区三区在线| 免费观看日韩电影| 在线一区二区视频| 日本一不卡视频| 制服诱惑一区| 日韩中文字幕91| 色综合天天综合网天天看片| 性久久久久久久| 色婷婷综合久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美性受xxxx黑人xyx| 精品一区免费av| 欧美一区二区成人6969| 成人精品国产免费网站| 3d动漫啪啪精品一区二区免费 | 99国内精品久久| 国产日韩视频一区二区三区| av一区二区三区免费| 亚洲图片你懂的| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久国产欧美日韩精品| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲精品一线二线三线无人区| 91影院未满十八岁禁止入内| 国产精品久久一卡二卡| 欧美一区免费视频| 日韩av成人高清| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 欧美三级日韩三级国产三级| 国产一区二区三区免费播放| 欧美一级爆毛片| 国产精品一区二区三区在线| 一区二区三区不卡视频在线观看| 91国产成人在线| 国产成人av一区| 国产精品免费视频观看| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品综合网| 中文字幕成人网| 伊人色综合影院| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 手机成人在线| 粉嫩av一区二区三区| 亚洲天堂免费看| 欧美日韩在线播| 国产美女精品久久久| 天天综合网天天综合色| 精品国产成人在线影院| 热re99久久精品国产99热| 国产乱码精品一品二品| 亚洲欧洲99久久| 欧美在线小视频| 国产精品一区二区不卡视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 91麻豆免费在线观看| 日韩综合在线视频| 国产调教视频一区| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产日韩亚洲精品| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲欧美日韩久久精品| 777午夜精品视频在线播放| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲女厕所小便bbb| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美精品一区二区三区久久| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲国产一区在线观看| 国产夜色精品一区二区av| 欧美三级日本三级少妇99| 久久精品国产精品青草色艺| 国产成人综合在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 色婷婷亚洲婷婷| 韩国一区二区三区美女美女秀| 日本成人在线看| 亚洲人成影院在线观看| 久久综合色天天久久综合图片| 中日韩在线视频| 欧美久久久久久| 99久久伊人精品影院| 国产精品18久久久久| 免费看日韩精品| 亚洲国产综合在线| 中文字幕日本不卡| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 欧美一区2区三区4区公司二百| 91美女在线观看| 成人性生交大片免费看视频在线| 日韩精品免费专区| 一区二区三区中文免费| 国产精品天干天干在观线| 亚洲精品一区在线观看| 日韩一二在线观看| 欧美日韩精品一二三区| 色狠狠av一区二区三区| 国产在线观看一区| 国产66精品久久久久999小说| 成人18精品视频| 成人av网站免费观看| 国产成人av资源|