企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)公開課
目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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一箭雙雕----目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
【課程編號】:MKT053055
一箭雙雕----目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)
【時間安排】:2025年05月15日 到 2025年05月16日4290元/人
2025年07月31日 到 2025年08月01日4290元/人
2025年03月27日 到 2025年03月28日4290元/人
2024年12月12日 到 2024年12月13日4290元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供一箭雙雕----目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:深圳目標(biāo)管理培訓(xùn),深圳計劃落實培訓(xùn)
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課程對象:
企業(yè)各級人員
課程背景:
企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。
目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于可驗收或評價其績效。目標(biāo)除非可驗收,否則便成為無意義的活動。如何確立組織正確的目標(biāo),并將總體目標(biāo)細分,形成完整的工作計劃及有效地執(zhí)行、監(jiān)督,以期**后成功的達成目標(biāo)的管理體系是本課程的主要內(nèi)容。
成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解,世界上沒有懶惰的人,只有沒有明確目標(biāo)的人!
如何讓員工明白:上班打卡不是你拿工資的理由,做出結(jié)果才是你拿工資的理由。企業(yè)的本質(zhì)是交換,職業(yè)的本質(zhì)是結(jié)果。有結(jié)果你就有價值,有結(jié)果你就有尊嚴,員工如何做出結(jié)果與企業(yè)進行交換?管理者如何把公司的目標(biāo)堅決執(zhí)行下去,拿到公司想要的結(jié)果。如何加強員工的工作能動性,提升執(zhí)行能力,用什么樣的流程、工具、方法去執(zhí)行才會得到自己想要的結(jié)果,本課講**深挖執(zhí)行不力的原因,結(jié)合系統(tǒng)的方法,打造企業(yè)的高效執(zhí)行力。
課程收益:
目標(biāo)制定能力:學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的要素,制定工作目標(biāo)的方法和步驟
目標(biāo)分解能力:掌握目標(biāo)分解、跟蹤的方法和實現(xiàn)目標(biāo)的評估方法
目標(biāo)執(zhí)行能力:激發(fā)下屬工作熱情,使下屬為實現(xiàn)目標(biāo)而傾注一切
目標(biāo)調(diào)整能力:懂得目標(biāo)管理方法應(yīng)用到工作中的關(guān)鍵要素和步驟
課程大綱:
第一單元:目標(biāo)設(shè)定與分解--(上午)
什么是目標(biāo)
為什么要定目標(biāo)?
什么是目標(biāo)管理
目標(biāo)管理的威力與誤區(qū)
企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)
如何去設(shè)定目標(biāo)
如何去分解目標(biāo)
如何去實施目標(biāo)
如何去考核目標(biāo)
第二單元:計劃制定與控制--(下午)
什么是計劃
為什么要做計劃
什么是計劃管理
如何做好計劃
計劃后如何執(zhí)行
海爾與華為是如何抓執(zhí)行的
李老師
李老師老師培訓(xùn)風(fēng)格與特色
李老師老師受邀于全國數(shù)十個城市的培訓(xùn)咨詢機構(gòu)合作進行全國巡講,舉辦800多場的培訓(xùn)課程,服務(wù)了近500家企業(yè),現(xiàn)場聆聽的學(xué)員超過8000人次。李老師老師擁有極高的演講授課技巧,其演講行云流水,大氣磅礴,眾多案例信手拈來,內(nèi)容精彩紛呈,他善于運用啟發(fā)式授課風(fēng)格,注重實戰(zhàn)、實用和實效性,拒絕空洞、說教與虛華,語言幽默風(fēng)趣,富有激情、現(xiàn)場感染力極強,全力以赴,把演講培訓(xùn)視為一種使命!所到之處,學(xué)員們無不被他的激情和力量做演講所震憾和感動,好評如潮。
【其培訓(xùn)特色為】:
注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際管理問題的能力;
采用多元化教學(xué)方法,如案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等;
強調(diào)學(xué)員參與,增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動,使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā),在講授實踐中傳授成長理念,在獲得真知中提高水平。
李老師老師培訓(xùn)口碑
一位難得的實戰(zhàn)與理論都頗有造詣的年輕講師;同是也是一顆培訓(xùn)界璀璨的新星!
—受邀在各企業(yè)內(nèi)訓(xùn)做過演講和培訓(xùn)達500場。
—從05年起接受他培訓(xùn)人數(shù)達8千人次,多家企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷,超過8000名以上的人員直接接觸他的訓(xùn)練,課后一致認為:李老師的培訓(xùn)讓他們更有效、更快速的成長自己,是所有同類訓(xùn)練中較為有效、實用的訓(xùn)練課程.
李老師老師培訓(xùn)輔導(dǎo)過的企業(yè)(僅列出少數(shù)客戶,排名不分先后)
富士康集團臻鼎科技、偉易達集團,崇達集團,鵬威集團、世貿(mào)百貨、森霸光電、麗珠醫(yī)藥集團、唯真電機、蕾特汽車配件、銀寶山新、英寶電器、國利豪電子、快意電梯,裕達富電子,浩輝制衣,嘉華電器,捷和電機,寶能股份,斯坦雷電器,精英制模,友貿(mào)電機,廈華電子、勁勝集團、柏拉蒂電子、亞力盛連接器、源達豐科技、森源股份,視得安電子,唯真電機,泛士達機電,安興紙業(yè)、南玻集團,盈冠工業(yè),村哲模具,奧林巴斯,新永塑膠,、東泰塑膠,,江蘇煙草等,新凱科技,鈺霖電子等500多家企業(yè);
學(xué)員感言
李老師是我見過的最杰出的企業(yè)培訓(xùn)師之一,我們企業(yè)在得到李老師老師的培訓(xùn)后,全員綜合素質(zhì)得到了快速提升,并將李老師老師的課程推薦給分公司,讓我們的兄弟伙伴一起來享受成長的快樂和喜悅。
— — 明華電子有限公司胡經(jīng)理
我非常感謝和欣慰,李老師是最激情、最幽默、最付出、最有能量、最受學(xué)員歡迎、最受人敬仰的培訓(xùn)大師!讓我們謹記李老師教誨,上下一心,攻堅克難,鼓足干勁,全力以赴,再次謝謝李老師!
——唯真電機 梁經(jīng)理
真的沒想到學(xué)員這么全身心的投入,沒想到全場每一個人潛力都被激發(fā)!李老師老師這2天的課程從頭到尾全場都是掌聲,全場都是笑聲,全場都是喝彩,全場都是感動!這2天是公司幾年以來全員成長最具里程碑意義的三天!
——村哲模具有限公司 趙總
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李老師,我們永遠愛您,您的演講培訓(xùn)堪稱藝術(shù),李老師,我們永遠感激您,您那天感冒咳嗽還用生命的激情和力量為我們付出;李老師,您用生命影響生命,用生命感動生命,您的精神永遠激勵著和正在激勵著我們的學(xué)員……
——東莞星河股份 徐總
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我從來沒有見過一位老師有如此之大的人格魅力,更沒有哪一個老師的課程能如此震憾我的內(nèi)心。李老師教師的課程讓企業(yè)的員工更具有責(zé)任心、上進心、感恩的心,員工素質(zhì)的提升推動了企業(yè)快速地發(fā)展。
— — 花季少女服飾鐘總
過去聽了很多老師的課程,都感覺很好。可是當(dāng)聽到李老師老師的課程后,我發(fā)現(xiàn)李老師老師的課程更實戰(zhàn)、實用、實效,在企業(yè)中可以快速落地,而且氣氛相當(dāng)不錯。
— — 鑫金汽運管理有限公司 郭經(jīng)理
李老師老師授課風(fēng)格獨具特色,課程內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效,是我們目前在員工管理過程中最需要的。感謝李老師老師毫無保留的精彩分享。
— — 佳友電器有限責(zé)任公司李副總
每一次聽李老師的課都能給我一個嶄新的理念; 每一次聽課都能使我在管理上找到自己的差距; 每一次聽李老師的課都覺得自己思路開闊,眼界打開了。——勁勝集團股份公司培訓(xùn)部 姚經(jīng)理