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新零售背景下:實(shí)體店業(yè)績經(jīng)營策略

【課程編號】:MKT054101

【課程名稱】:

新零售背景下:實(shí)體店業(yè)績經(jīng)營策略

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月08日 到 2025年08月09日4200元/人

2024年09月27日 到 2024年09月28日4200元/人

2024年08月23日 到 2024年08月24日4200元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新零售背景下:實(shí)體店業(yè)績經(jīng)營策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:杭州新零售培訓(xùn),杭州業(yè)績經(jīng)營策略培訓(xùn)

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課程對象

店長、柜長、資深導(dǎo)購、督導(dǎo)

課程收益

1.牢固樹立門店業(yè)績是終端團(tuán)隊(duì)的神圣使命的觀念

2.知道哪些是門店做業(yè)績的關(guān)鍵,堅(jiān)定銷售團(tuán)隊(duì)門店的業(yè)績思維和方法

課程大綱

一、業(yè)績是唯一信仰

1.一切為了業(yè)績

1)業(yè)績是什么?老板要的是利潤,員工要的是銷量,從開始就不在一個頻道上溝通

2)思考:終端團(tuán)隊(duì)缺乏業(yè)績意識,會有哪些表現(xiàn)

2.業(yè)績型店長/老板會做什么

1)常規(guī)的“看店型”店長素描

2)業(yè)績型老板/店長15條素描

3.門店業(yè)績從哪里來

1)銷售過程角度看

① 客流量:客流量是立地經(jīng)營的基礎(chǔ),品牌定位與商圈選擇、門店位置及條件

② 進(jìn)店人數(shù):位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動、增值服務(wù)

③ 深度接待率:店內(nèi)布局與動線設(shè)計(jì)、迎賓技巧、試穿/體驗(yàn)服務(wù)成效

④ 成交率:需求把握精準(zhǔn)、方案設(shè)計(jì)貼心、異議應(yīng)對有效、臨門一腳技巧

⑤ 客單價(jià)(連帶率、物單價(jià)):商品結(jié)構(gòu)、出樣、導(dǎo)購連帶銷售技巧、例會強(qiáng)化、考核跟進(jìn)

⑥ 重復(fù)購買:會員/價(jià)值客戶維護(hù)、轉(zhuǎn)介紹激勵

2)銷售流水分解角度看

① 銷售額=小票數(shù)ⅹ客單價(jià)……

3)門店業(yè)績管控的監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)

4.門店業(yè)績提升策略

1)門店可設(shè)動資源分述:人、貨、場、營

2)工具:門店業(yè)績提升4*6策略表

3)研討:如何提升客單價(jià)

二、業(yè)績提升關(guān)鍵

1.門店貨品管理

1)門店組貨:供應(yīng)商管理、訂貨管理

2)貨品結(jié)構(gòu)之“搶推全”策略及動態(tài)管理

3)門店貨品的主推

4)門店庫存管理

5)門店如何賣好新品

2.門店貨場管理

1)平效:在有限的空間里傳遞最強(qiáng)的銷售力量(空間管理)

2)門店銷售氛圍的營造

3)門店貨場點(diǎn)檢

3.門店促銷管理

1)案例點(diǎn)評常見促銷形式

2)促銷方案設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素:目的、主題、形式、產(chǎn)品、對象、宣傳…

3)部分案例:

① 如何讓店慶日成為真正的“吸金日”?(提量促銷)

② 對手在促銷,你如何應(yīng)對?(競爭促銷)

③ 那貨大半年沒賣了,你知道嗎?(庫存促銷)

④ 因?yàn)楹芫脹]搞促銷了!(客情促銷)

⑤ 這店里都沒人,如何做生意?(吸引客流)

⑥ ......

4.門店會員管理

1)從顧客的角度看生意,確定用戶思維:顧客份額+錢夾子份額

2)社群營銷思想及應(yīng)用:目標(biāo)顧客畫像、到店之后做什么?體驗(yàn)、成交、鎖客

3)新會員的招募:自帶流量、引進(jìn)新品、門店體驗(yàn)、社群營銷、品牌/口碑、異業(yè)聯(lián)盟…

4)老會員的維護(hù):會員信息管理、積分、品類交叉激活、消費(fèi)行為分析、服務(wù)/體驗(yàn)…

5.教導(dǎo)購頂尖的銷售技能

1)導(dǎo)購銷售的三重境界

2)小測試:場景分析:接持顧客

① 笑迎顧客:構(gòu)建親和力、建立顧客的信任

② 了解需求:導(dǎo)購不是導(dǎo)游,探尋需求、引導(dǎo)客戶需求

③ 產(chǎn)品介紹:幫顧客找到她想要的,產(chǎn)品價(jià)值塑造的方法,給顧客卓越的體驗(yàn)

④ 建議成交:談判技能、異議應(yīng)對話術(shù)

⑤ 謝別顧客:鞏固訂單,增值服務(wù),或期待回頭

6.打造有戰(zhàn)斗力的高績效團(tuán)隊(duì)

1)研討:高績效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)

2)讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力

① 團(tuán)隊(duì)要有核心

② 要有共同的經(jīng)歷

3)營造良好的管理氛圍

4)如何組織員工打一場漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)

5)讓員工更有積極性(物質(zhì)激勵+非物質(zhì)激勵)

王老師

營銷管理資深顧問,青啤、雙匯、美的、立白、飛鶴、統(tǒng)一、勁霸、歐普等知名企業(yè)常年導(dǎo)師

資歷背景

1.中國人民大學(xué)02屆MBA

2.清華大學(xué)、上海交大等高校特約講師

3.中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師,新加坡培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會STADA高級認(rèn)證培訓(xùn)師

4.連續(xù)四年獲【中國百強(qiáng)講師】稱號

授課風(fēng)格

1.互動:尊重成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),重要感悟不在記憶,課程案例豐富,以案例、故事、小組研討演等互動式、啟發(fā)教學(xué)

2.務(wù)實(shí):重視課前調(diào)研把握學(xué)員需求,課程設(shè)計(jì)以能在專業(yè)上與學(xué)員產(chǎn)生更多共鳴的實(shí)效性為指導(dǎo)原則,尊重“傳道、授業(yè)、解惑”的傳統(tǒng)師道

3.深度:有深厚咨詢行業(yè)從業(yè)背景,擅長針對性的咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn),注重探尋問題背后的根源和觀點(diǎn)的深度

授課經(jīng)驗(yàn)

美的、格力、格蘭仕、海信、火星人、森歌廚電、愛仕達(dá)、老板、大金、格美、澳柯瑪、德意、櫻雪、四季沐歌、小松鼠壁掛爐、榮泰按摩椅、喜臨門軟裝、安吉爾、沁園、九陽、蘇泊爾、艾美特、先鋒、VIVO、諾貝爾、博德、公牛、德力西、鷹牌、冠軍、歐普、歐神諾、大自然、宏耐木業(yè)、德爾地板等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:新零售背景下:實(shí)體店業(yè)績經(jīng)營策略(杭州)

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