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物業項目服務品質構建與現場運營管控

【課程編號】:MKT056822

【課程名稱】:

物業項目服務品質構建與現場運營管控

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日2980元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日2980元/人

2023年10月20日 到 2023年10月21日2980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供物業項目服務品質構建與現場運營管控相關內訓

【課程關鍵字】:北京物業管理培訓,北京項目服務培訓,北京現場運營培訓

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課程背景

時代賦予了物業管理服務更高的品質要求,物業管理服務的品質是物業企業生命線和核心競爭力。新一代業主經濟能力強,生活品味不斷提高,更注重生活品質享受,物業管理消費意識較高,更重視物業管理服務的品牌、品質和服務內容的高端化。服務現場是企業面向客戶的前沿陣地,物業服務產品從輸入到輸出,現場運營管控涉及企業運作的所有層面,直接影響管理服務的品質呈現。物業項目如何進行品質構建?服務現場如何運營管控?本課程從物業管理困局入手,探討服務設計與觸點管理,解析四大業務模塊關鍵點,詳解十項重要服務品質工作抓手,揭秘品質管控五項關鍵機制,使大家掌握物業項目品質構建與現場管理方法,提升管理服務水平。

課程大綱

第一部分 困局

一、物業管理行業的發展態勢分析

二、發展戰略選擇

三、內/卷/化

四、項目經理視角的服務品質構建與現場運營管控框架

第二部分基于客戶滿意的服務設計和場景觸點管理

一、從"標準搭建"轉向"服務設計"新階段:如何理解“客戶導向:關注觸點,體驗為王”

二、客戶體驗的異業借鑒(無奸不商、西貝、海底撈)

三、關鍵觸點動線分析,營造非凡體驗

四、各業務部門關鍵觸點拆解

五、客戶滿意服務設計四步法

六、場景營造,打造能與感官對話的品質標準

案例1:標桿優秀做法

案例2:某物業服務企業項目現場實例

案例3:高頻動線體驗升級改造

第三部分 項目現場四大業務模塊服務品質關鍵點解析

第一章 客戶服務

一、客戶關系的構建與維護:認識客戶,客戶關系構建“五部曲”

二、客戶分級管理與維護,抓住關鍵少數:我們如何對客戶進行分級,如何進行關系維護?

三、客戶溝通是機會

四、正確對待客戶抱怨,善用危機,有時候危機是危也是機

六、基于客戶意見來評價和改善服務

1、滿意度測量的策劃、實施、統計與整改全流程策劃

2、除了滿意度調查之外,如何實時了解客戶評價?

七、社區文化開展

第二章 安全管理

一、物業安全管理防范的特點:小區發生治安案件,物業公司是否應承擔責任?

二、加強居家安全管理的難、重點分析與對策

1、人員進出管控策略

2、物品進出管控策略

3、車輛進出管控策略

4、布防的順序

三、抓安全就是抓細節:八大安全細節

討論:日常巡查巡什么?

四、利用物防重點防范公共關鍵部位

五、升級技防:人員出入管控體系七個策略

討論:如何讓單元門從常開到常閉?

六、如何提升客戶安全意識

七、如何加強秩序部門隊伍建設

八、在秩序服務形象展示方面,我們有什么舉措?

九、消防責任重于泰山,消防管理注意什么,安全檢查怎么查?

第三章 環境服務

一、環境服務業務的痛點

二、保潔業務品質提升八大關注點

1、外包合同簽訂技巧:基于績效與項目現場實際的保潔合同

2、崗位編制與出勤控制設計技巧

3、如何編制保潔員工作指引

4、建立簡單、明確的工作標準

5、適配的保潔工具和藥劑

6、注重保潔業務三個關鍵和作業順序

三、提升客戶集中區域的綠化觀感

第四章 設備管理

一、設備設施維護六個策略

二、能源管控案例分享

三、采購及物資控制策略

四、設備風險防范的十項措施

五、加強電梯安全管理的八項注意

六、工程專項改造管理六個步驟

第四部分 十項重要服務品質工作抓手

一、合同約定是基礎:物業服務合同四個必須

二、服務禮儀是前提:人靠衣裳馬靠鞍,如何提升、固化員工的職業化服務形象?

三、優質快捷的特約服務:如何快速響應顧客訴求

四、設身處地的生活服務

1、創新經營開展及運營管理四階段

2、行業內主流的社區經營品類

3、案例分析

五、規范共贏的供方管控:服務供方監管的六個關注點

六、合規透明的公共收益處分

1、處理公共收益風險的三個技巧

2、在社區資源經營中,如何在合法前提下公司利益最大化?

七、充分保障的業主知情權:業主知情權的范圍研討

八、業主委員會關系維護:物業企業處理與業主委員會關系的四項基本原則

九、理性專業的風險應對:裝修管理、高空拋物、公共環境、工程遺留問題

十、深度觸達的品牌傳播

第五部分 服務品質管控五項關鍵機制

一、打造執行力強、精細化工作的服務團隊

二、建立有效的員工培訓體系

1、如何有效的開展員工培訓,提升員工業務技能?

2、業務骨干培養七步驟

三、善于從現場中發現問題

1、我們常規的品質核查有哪些問題,現場檢查基本工作技巧

2、計劃性審核的實施流程

3、神秘顧客的實施技巧

4、如何建立檢查表

5、各業務模塊檢查關鍵點

案例分享:企業品質管控架構

四、多維度的績效考核

1、績效管理總體維度

2、關鍵業績指標(KPI)的定義和價值

3、GS設置原則:SMART

4、物業服務企業有哪些績效考核方式

五、服務持續改進與提升:全員服務創新機制案例分享

馮老師

中國物業管理協會人力資源發展委員會委員 、廣東省物業管理行業協會專家 、深圳市政府采購評審專家 、二十余年物業管理從業經驗,對超大型住宅、城市綜合體、5A寫字樓、SHOPPINGMALL等各業態物業具有深厚的實踐積累和理論研究。

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