亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

管報搭建訓練工作坊

【課程編號】:MKT057872

【課程名稱】:

管報搭建訓練工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年05月29日 到 2025年05月30日5800元/人

2024年11月21日 到 2024年11月22日5800元/人

2024年06月13日 到 2024年06月14日5800元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管報搭建訓練工作坊相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:鄭州 青島 武漢 上海 佛山 濟南 廈門 合肥 長沙 北京 重慶 深圳 西安 廣州 南京 杭州 長春

【課程關鍵字】:成都管報搭建培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

財務報表和管理報表是財務每月必須要輸出的兩大報表,作為企業(yè)經(jīng)營管理與決策的參考依據(jù),我們的管報卻顯得非常的晦澀難懂,管理報表的邏輯框架、報表項目如果基于財務報表的簡單改造,并沒有用數(shù)據(jù)以業(yè)務的思維和運營邏輯精細化呈現(xiàn)業(yè)務活動過程,反映資源使用效率與效益。

管理報表的梳理,是財務向業(yè)務學習的過程,也是財務更好的開展財務管理、財務分析、決策支撐的重要基礎。基于業(yè)務的管理目標,業(yè)務的決策視角,設計數(shù)據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù),反映經(jīng)營業(yè)績、深挖過程、動態(tài)模擬決策結(jié)果。

《管報搭建訓練工作坊》課程將帶您講解一套行之有效的管理報表搭建思路,用價值流程圖深度挖掘業(yè)績管理價值點,實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營決策的高效敏捷支持。

課程收益

財務分析師

財務分析專員

管理會計

經(jīng)營分析人員

財務BP初階、 中階財務骨干

課程大綱

模塊一:管報要讓業(yè)務看的懂、用的上才有價值

【場景導入】一套老板想要看的報表清單

-報表清單:現(xiàn)金短缺、存貨管理與滯壓、應收賬款回款、應付賬款產(chǎn)品定價競爭性(行情、對手、產(chǎn)品、價格)、盈虧平衡點、固定資產(chǎn)管理、利息償還

-報表設計的思考:老板想看什么?為了什么?財務設計的報表傳達了什么?

管理報表搭建的三大誤區(qū)

做好管理報表需要具備關鍵:功夫在表外,跳出數(shù)據(jù)視角,調(diào)研業(yè)務需求,向業(yè)務學習 自上而下挖掘:從管理需求出發(fā)分層調(diào)研 自下而上挖掘:從業(yè)務問題出發(fā)直擊痛點 - 聽別人說了什么問題 - 自己感覺到什么問題 - 領導提到了什么問題 - 哪兒混亂,直接面對

模塊二:如何設計對業(yè)務有用的管理報表

【方法導入】六步從業(yè)務最關心的數(shù)據(jù)出發(fā),設計業(yè)務想看的業(yè)績報表

搜集公司全體績效考核指標體系,明確總體經(jīng)營目標

匯總業(yè)務部門管理者日常已經(jīng)在關注的業(yè)務指標

調(diào)研管理者的報表需求:想看什么數(shù)據(jù)?為什么?頻次是怎樣的?

解析業(yè)務需求嘗試,拆解業(yè)務,明確明細數(shù)據(jù)與指標數(shù)據(jù)

捋清業(yè)務指標之間、業(yè)務指標與財務指標的關聯(lián)關系

設計管理報表主看板的關鍵項目、設計關聯(lián)明細表

了解報表使用者的閱讀習慣設計、優(yōu)化報表

【報表示例】利潤目標導向下的銷售部門管理報表體系搭建

業(yè)績總表:①關鍵指標達成情況 ②業(yè)績結(jié)構(gòu):區(qū)域維度、客戶維度、產(chǎn)品維度 ③銷售預測與準確性提升

業(yè)績質(zhì)量:①區(qū)域業(yè)績質(zhì)量:盈利能力+回款進度 ②產(chǎn)品盈利能力(產(chǎn)品邊際貢獻)

訂單質(zhì)量:①客戶現(xiàn)金質(zhì)量 ②客戶盈利質(zhì)量 ③客戶質(zhì)量四象限

銷售能力:①銷售渠道節(jié)點轉(zhuǎn)化率 ②銷售人員利潤貢獻率

業(yè)務增量:①新增區(qū)域 ②新增客戶 ③新增產(chǎn)品/項目

1. 精細呈現(xiàn)運營活資源使用效益與效率,設計有助于運營過程改善的運營價值表

- 描繪業(yè)務工序流、物料流、信息流呈現(xiàn)客戶需求滿足的實現(xiàn)路徑

- 用價值流程圖實現(xiàn)業(yè)務執(zhí)行效率與效益的能見度

- 參考8大類資源浪費,運營識別增值活動與非增值活動

- 用數(shù)據(jù)記錄輸入與輸出資源要素:時間、價格、數(shù)量、質(zhì)量等

【課堂練習】按照模板步驟,繪制本企業(yè)運營環(huán)節(jié)價值流程圖

【報表示例】車間基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理報表體系

2. 從決策需求出發(fā),清晰決策成本,設計策略模擬表

- 避免誤導決策:決策相關成本性態(tài)識別與正確的核算方式:

①差量成本

②邊際成本

③沉沒成本

④付現(xiàn)成本

⑤專屬成本和聯(lián)合成本

⑥可選擇成本和約束性成本

⑦不可避免成本

⑧可延緩成本和不可延緩成本

3. 常見的動態(tài)決策模擬模型:規(guī)劃求解、本量利模型、報價模型

【課堂練習】某項目進行到一半,對應的市場行情發(fā)生了變化,我們該如何設計報表支撐決策

模塊三:管理報表搭建財務困難點與經(jīng)驗建議

1.財務做管里報表遇到的問題盤點

- 業(yè)務看不懂,不習慣看

- 拿不到數(shù),或拿不到真實的數(shù),或不及時

- 業(yè)務過度依賴財務,成為業(yè)務部門的表哥表姐

2.參考疏導方案

- 根據(jù)數(shù)據(jù)獲取難度確認頻次

- 根據(jù)參與部門的重視程度

- 報表設計的過程中多次與報表使用者洽談確認

- 學會混搭,人機結(jié)合

- 設計流程與機制引導業(yè)務搭建

高老師

由知名專家老師授課,與了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:管報搭建訓練工作坊(成都)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日本在线视频不卡| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 精品欧美一区二区精品久久| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美亚洲国产免费| 影音欧美亚洲| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美一区二区视频观看视频| 精品国产一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 亚洲精品成人精品456| 日本视频在线一区| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 美女爽到高潮91| 国产在线视视频有精品| 成人综合日日夜夜| 国产日韩精品久久| 区一区二区三区中文字幕| 色综合天天综合给合国产| 欧美电影在线免费观看| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲欧洲综合另类| 美女性感视频久久| 91蝌蚪porny九色| 欧美重口乱码一区二区| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产亚洲成年网址在线观看| 依依成人精品视频| 国内精品伊人久久久久av影院 | 国产精品欧美精品| 日韩成人免费看| 国产经典欧美精品| 免费看成人av| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 欧美二区三区91| 国产精品久久影院| 麻豆精品一区二区综合av| 91麻豆国产精品久久| 一本久道久久综合| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 一区二区三区精品在线观看| 成人网男人的天堂| 亚洲电影网站| 久久精品一区四区| 久久99精品久久久久久动态图 | 日韩高清国产一区在线| www.66久久| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日韩限制级电影在线观看| 亚洲精品国产a| 成人91在线观看| 色天天综合色天天久久| 国产精品视频在线看| 国产美女精品一区二区三区| 日韩一区不卡| 中文字幕一区二区三| 成人午夜在线视频| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 久久色中文字幕| 国产在线精品一区二区| 翔田千里亚洲一二三区| 欧美激情一区二区三区四区| 国产成人av资源| 日本道免费精品一区二区三区| 亚洲视频资源在线| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美军同video69gay| 日韩精品福利网| 欧美污视频久久久| 国产精品污污网站在线观看 | 99在线视频免费观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 日韩制服丝袜av| 久久久久久久有限公司| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产一区二区福利| 91精品办公室少妇高潮对白| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国内一区二区三区在线视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 狠狠色综合播放一区二区| 色婷婷综合久久| 天堂资源在线中文精品| 亚洲日本精品| 亚洲二区视频在线| 久久精品aaaaaa毛片| 国产精品久久久久婷婷二区次| 2014亚洲精品| 久久精品在线免费观看| 91捆绑美女网站| 国产女主播一区| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品色一区二区三区| 国产精品国产三级欧美二区 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 成人国产在线观看| 精品国产乱子伦一区| 成人在线综合网| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 精品视频123区在线观看| 麻豆91精品视频| 欧美日韩精品一区二区| 麻豆高清免费国产一区| 欧美三级日韩三级国产三级| 国产一区在线不卡| 7777女厕盗摄久久久| 精品一区二区免费视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 日本aⅴ精品一区二区三区| 欧美精品vⅰdeose4hd| 国产精品久久精品日日| 国产精品一二三区在线| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 91.麻豆视频| 大尺度一区二区| 久久精品视频免费观看| 国产一区二区在线观看免费播放| 日韩毛片高清在线播放| 樱花www成人免费视频| 韩国av一区二区三区四区| 日韩精品中文字幕一区| 国产精品免费一区二区三区| 亚洲免费av网站| 色欧美乱欧美15图片| 欧美xxx久久| 亚洲在线一区二区三区| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产激情一区二区三区| 日本一区二区三区四区| 色噜噜一区二区| 国产精品一区二区无线| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 免费看欧美女人艹b| 欧美一区二区啪啪| av噜噜色噜噜久久| 午夜久久久久久久久| 欧美videossexotv100| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日韩一级成人av| 蜜桃传媒一区二区| 经典三级在线一区| 国产精品色眯眯| 欧美性猛交xxxxxxxx| 999在线观看免费大全电视剧| 亚洲成人免费观看| 26uuu精品一区二区| 一区二区在线中文字幕电影视频 | 91成人网在线| 91丨porny丨在线| 亚洲成人av资源| 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 日韩电影免费观看在| 国产河南妇女毛片精品久久久| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩极品在线观看一区| 精品国产一区二区三区四区vr | 日韩高清国产一区在线| 国产亚洲va综合人人澡精品 | 在线观看不卡一区| 国产精华一区| 国产麻豆视频一区| 亚洲国产综合视频在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 色一区在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产麻豆精品在线| 亚洲一区国产视频| www久久精品| 制服丝袜中文字幕亚洲| 亚洲日本精品一区| 狠狠色综合欧美激情| 免费久久99精品国产| 国产激情91久久精品导航 | 国产v亚洲v天堂无码| 精品国产一区二区国模嫣然| 亚洲一区二区三区乱码| 国产一区福利视频| gogo大胆日本视频一区| 美女视频一区二区| 亚洲最新在线观看| 国产亚洲婷婷免费| 日韩欧美激情四射| 在线不卡免费欧美| 在线精品亚洲一区二区不卡| 日韩电影免费观看在| 麻豆传媒一区二区| 国严精品久久久久久亚洲影视| av在线不卡电影| 国产成人小视频| 国产成人免费高清| 国产一区二区调教| 精品一区二区三区蜜桃|