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卓越價值管理——微利時代財務管理五部曲

【課程編號】:MKT058613

【課程名稱】:

卓越價值管理——微利時代財務管理五部曲

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年07月02日 到 2025年07月03日3600元/人

2024年07月17日 到 2024年07月18日3600元/人

【授課城市】:沈陽

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越價值管理——微利時代財務管理五部曲相關內訓

【其它城市安排】:長春 大連

【課程關鍵字】:沈陽財務管理培訓

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課程詳情

2024年兩會提出發(fā)展新質生產力,國際與國內經濟形勢也發(fā)生了深刻的變化。大部份行業(yè)在新的經濟環(huán)境中進入了全面競爭的微利時代,使企業(yè)在戰(zhàn)略上不得不做出改革與變革、產業(yè)升級、產品升級、企業(yè)轉型、管理轉型、技術為核心的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在這樣的背景下,財務管理需要符合企業(yè)經營戰(zhàn)略,企業(yè)如何在微利時代做好轉型升級、如何在新的經濟競爭中持續(xù)的經營發(fā)展成為了重中之重。

在新經濟環(huán)境中財務管理工作如何完成企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)與轉型,如何跳出傳統財務管理的誤區(qū)?財務轉型與改變需要從財務戰(zhàn)略的高度促進轉型,需要從數字化技術影響背景下融入管理升級,從財務功能上完成組織管理的深度融合,達到財務管理結果與經營目標高度完全一致。

在微利時代,財務管理轉型是企業(yè)適應新經濟形勢、提高競爭力的重要途徑。

企業(yè)是要生存下去的,但企業(yè)需要在當下的危機中做出積極的應變,在管理中尋求改變、在危機時尋求機會、在風險中找到出路!我們必須分析現狀,重啟系統,管理者必須面對風險重新來過并順應發(fā)展趨勢!

課程收益

掌握財務戰(zhàn)略規(guī)劃的財務功能建設

掌握財務有效管理的功能前置

掌握財務管理有效解決問題的方法

掌握財務監(jiān)督如何深度的業(yè)財融合

掌握財務規(guī)則制度有效性的內容與原則

掌握財務報告信息的方法與價值性

掌握企業(yè)經營信息的風險性管控

針對人群

總經理、老板、股東

財務總監(jiān)、企業(yè)高管、其他部門負責人

財務經理、財務主管、總賬會計、財務主管、財務儲備干部

課程內容

模塊一、財務管理五部曲之——財務戰(zhàn)略

案例導入:

一、財務戰(zhàn)略有如“天龍八部”

案例分析:財務戰(zhàn)略制定方案方法案例分析

案例分析:財務戰(zhàn)略與財務管理目標設定分析

1.資金戰(zhàn)略管理的八個環(huán)節(jié)

2.運營戰(zhàn)略管理的八個板塊

3.財務戰(zhàn)略管理的八個手段

二、財務戰(zhàn)略設定“運籌帷幄”

案例分析:本公司財務戰(zhàn)略層級解析分析

案例分析:行之有效的財務戰(zhàn)略制定方法分析

1.財務管理戰(zhàn)略三個層級

2.財務功能戰(zhàn)略四個維度

3. 財務發(fā)展戰(zhàn)略五個階段

三、財務戰(zhàn)略實施“決勝千里”

1.財務戰(zhàn)略實施的組織結構

2.財務戰(zhàn)略實施的財務人員功能結構

課堂互動:1. 通過案例分析了解掌握財務戰(zhàn)略管理的內容

2. 掌握財務戰(zhàn)略建設需要具備的前提條件

3. 通過案例分析了解財務戰(zhàn)略的重點管理內容

解決問題:1. 什么是財務戰(zhàn)略、為何要制定財務管理戰(zhàn)略

2. 財務管理戰(zhàn)略與經營目標的關系與作用

3. 財務戰(zhàn)備制定的方法與實施手段

模塊二、財務管理五部曲之——財務管理

案例導入:股東目標的財務管理案例分析

一、財務管理有如“凌波微步”

案例分析:運營資產財務管理案例分析討論

案例分析:經營風險財務管控案例分析討論

1. 管理于無形的業(yè)財融合

2. 快刀軋麻的問題解決

二、財務管理服務“業(yè)務第一”

案例分析:業(yè)務對財務最不滿意的是什么?

案例分析:財務功能最弱的項目是什么?

1. 建立咨詢輔導式的財務服務

2. 創(chuàng)建管家專家式的財務服務

三、財務管理業(yè)績“深入一線”

案例分析:走現場業(yè)務清單的建立與落實計劃

案例分析:設計財務前置的流程與問題解決

1. 走現場到一線找答案

2. 財務先行前置改流程

課堂互動:1. 討論學習財務管理與業(yè)務的深度融合

2.討論學習建立系統性的財務管理體系

3. 與實務結合快速的建立財務落地計劃

解決問題:1. 解決對立式、施壓式的財務管理弊端

2.解決財務事后滯后管理的風險性問題

3. 解決財務對業(yè)務不能良好的支持問題

4. 解決財務對經營風險的及時性管控問題

5. 建立一個以經營目標業(yè)務為核心的財務體系

模塊三、財務管理五部曲之——財務監(jiān)督

案例導入:財務稽核風險案例分析

一、財務監(jiān)督學會“如何說不”

案例分析:財務管控制度執(zhí)行案例分析討論

1. 財務監(jiān)督的高情商管理

2. 財務溝通的高標準管理

二、財務監(jiān)督建立“風險意識”

案例分析:經營費用財務稽核合規(guī)性案例分析

案例分析:業(yè)務經理流程審批風險性案例分析

1.戰(zhàn)略財務目標定位的風險意識

2.經營合規(guī)目標定位的風險意識

三、財務監(jiān)督過程“利益原則”

案例分析:成本費用支出稽查案例分析

案例分析:預算費用審核案例分析

1.經營戰(zhàn)略目標的利益原則

2.避免個人目標的利益原則

課堂互動:1. 討論學習財務稽核監(jiān)督工作中如何業(yè)財融合

2. 通過案例學習掌握財務監(jiān)督的方法與業(yè)務溝通能力

3. 討論案例掌握財務監(jiān)督工作的核心重點

4. 討論案例掌握財力監(jiān)督利益中心點是什么

解決問題:1. 為何財務幫助業(yè)務部,業(yè)務會有抵觸的情緒

2. 業(yè)務為何認為財務總是“找事的”

3. 財務監(jiān)督管理工作應如何展開

4. 財務如何和業(yè)務部溝通并解決問題

5. 財務監(jiān)督工作中如何達到管理的目標

模塊四、財務管理五部曲之——財務規(guī)則

案例導入:***公司經營管理制度分析

一、財務規(guī)則應當“如何發(fā)布”

案例分析:**公司人力資源新制度發(fā)布案例分析

案例分析:**公司財務因稽核業(yè)務與業(yè)務發(fā)生爭論

1. 調研收集式規(guī)則方法實操

2. 征求意見式規(guī)則方法實操

3. 強制執(zhí)行式規(guī)則方法實操

二、財務規(guī)則是“誰的規(guī)則”

案例分析:**公司財務制度的風險性條款

案例分析:**企業(yè)制度流程的財務監(jiān)督內容

1. 財務規(guī)則制度的立點維度是什么?

2. 財務規(guī)則制度的核心內容怎么定?

3. 財務規(guī)則制度的平等性原則設定

三、財務規(guī)則的“核心原則”

案例分析:**公司應收賬款管理制度分析

案例分析:**公司倉庫管理制度分析

1.財務規(guī)則的統一協調性原則

2.財務規(guī)則的管理有效性原則

3.財務規(guī)則的風險管控性原則

課堂互動:1. 討論學習財務規(guī)則制度的實質

2. 學習掌握財務規(guī)則制度失控的點

3. 如何讓財務管理制度有效的管控業(yè)務

解決問題:1. 財務制度與業(yè)務為何是兩個對立的面

2. 如何能讓財務制度規(guī)則與業(yè)務融合一體

3. 如何能讓業(yè)務理解財務制度管控的難處

4. 如何能夠遠離上有政策下有對策的管控

5. 什么樣的制度流程是業(yè)務財務老板都滿意的

模塊五、財務管理五部曲之——財務信息

案例導入:***公司財務信息披露風險案例分析

一、財務信息要“怎么公布”

案例分析:**公司年報信息分析

案例分析:***上市公司信息三級風險體系

1. 數字時代財務信息如何披露是安全的?

2. 如何建設一個三級管控的安全體系?

3. 怎么建設統一歸口的信息安全管控方案?

二、財務信息的“價值傳遞”

案例分析:***科技公司價值性分析

案例分析:**制造企業(yè)報表業(yè)績分析

案例分析:**服務行業(yè)業(yè)績操縱分析

1. 如何合規(guī)化的財務業(yè)績操縱?

2. 如何防范財報舞弊的風險?

3. 什么是價值性目的的信息披露?

三、財務信息的“資源獲取”

案例討論:本市當前情況可以整合哪些資源

案例討論:你想要獲得的資源都有什么?有什么渠道?

1.對于企業(yè)的資源都有什么?

2.你能看到的資源都有哪些?

3.獲得資源都有哪些渠道?

課堂互動:1. 討論學習認識財務信息與企業(yè)經營信息的內容

2. 學習財務信息的風險與價值

3. 如何運用工具掌控財務信息風險

......(更多詳細內容請見日程表)

課程總結與回顧

1. 課程主要內容總結與回顧

2. 答疑解惑

王老師

有著20年+的財務管理實踐經驗,對制造業(yè)成本管理、全面預算、風控管理、財務體系建設等有著豐富的工作經驗,能夠靈活性地根據現代企業(yè)管理模式做出專業(yè)的制度化建設。任職江蘇天明機械集團有限公司期間,曾為集團減少人工與費用,對比預期總支出年均減少10%的資金支出。 王老師結合20年+財務的工作經驗,將實戰(zhàn)經驗與培訓內容有機結合,對企業(yè)經營中面臨的財務困境與問題能出具建設性的意見與改進。 王老師是CMA管理會計師、中國總會計師協會會員,有多年財務管理咨詢、培訓實戰(zhàn)經驗,曾為中國移動、中國人壽、友邦保險、江蘇友迪光電、江蘇洞庭山礦泉水、南京佳寧機電等知名企業(yè)進行課程咨詢與培訓。

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