亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

申報表高頻預警:60+重要指標詳解與應對策略

【課程編號】:MKT058994

【課程名稱】:

申報表高頻預警:60+重要指標詳解與應對策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日3600元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日3600元/人

【授課城市】:太原

【課程說明】:如有需求,我們可以提供申報表高頻預警:60+重要指標詳解與應對策略相關內訓

【課程關鍵字】:太原申報表培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

隨著全國統一電子稅務局系統的全面上線與不斷迭代更新,財務領域的數字化監管進入了一個全新的階段,財務人員在日常工作中愈發深切地感受到了數據管稅所帶來的強大監管威力。尤其在發票開具、稅務申報、稅款繳納等一系列業務流程中,各式各樣的風險預警指標如雨后春筍般層出不窮,它們就像是一張張精密的網,緊密監控企業的稅務合規狀況。

這些預警指標究竟是如何設計的?它們背后隱藏著怎樣的邏輯與考量?

稅務部門是如何依據這些預警指標來對企業進行風險評估與合規性審查?

當企業收到預警提示時,又該如何迅速而準確地做出響應,合理解釋情況,采取有效的應對措施進行更正,以避免不必要的稅務風險與損失?

本次《稅務高頻預警指標分析與應對策略》課程,深入探索高頻預警指標設計的內在邏輯與原理,揭示預警指標與稅收風險之間的緊密聯系。通過詳細剖析預警指標背后的稅收風險事項,幫助企業更加清晰地認識和理解稅務監管的要點與難點,從而在日常財稅工作中做到防患于未然,盡可能減少預警指標的發生。

課程收益

了解高頻預警指標設置的邏輯

對預警指標劃分輕重緩急

明確積極應對預警指標的方式方法

最大限度降低稅收風險,實現稅收利益

課程內容

模塊一、稅務風險預警指標設計原理、應對誤區和策略

一、多家企業收到稅收風險提示

1. 因疑違規加計扣除被風險提示

2. 因增值稅專用發票購銷異常被風險提示

3. GMV與申報銷售額相差近千萬元,電商企業收到稅收風險提示函

4. 因一組發票懷疑涉嫌虛開被風險提示

5. 因印花稅申報異常被風險提示

......

二、稅務風險預警指標設計基本原理

1. 為什么預警指標可以揭示問題?

2. 設計預警指標的基本思路

3. 預警指標數據的選取

4. 預警指標設計的方法

5. 預警指標有效性的檢驗與改進

三、稅收風險應對常見誤區

誤區之一:從往——按照以往的做法處理

誤區之二:從眾——按照其他人的做法處理

誤區之三:從官——按照稅局的意見處理

誤區之四:從會——按照會計準則的規定處理

誤區之五:從理——按照道理處理

誤區之六:從嚴——寧可多繳不要少繳

誤區之七:請示——事先請示主管稅局

誤區之八:屈從——沒見到處理決定就繳稅

誤區之九:擔心——擔心得罪誰

誤區之十:怕稽查——擔心被轉稽查

四、從江蘇稅局——“開發了一千多個稅收風險指標模型,對納稅人進行全面體檢”看未來指標預警的廣泛應用及企業的逆向分析應對。

模塊二、申報表各模塊風險預警指標及天填報風險應對

第一部分:企業收入金額異常解析收入類指標及運用

一、收入類主要稅收風險預警指標

1. 年報利潤總額與利潤表不符

2. 即征即退先征后退稅款未計入收入總額

3. 法人合伙人未按先分后稅原則確認收入

4. 房地產企業預售收入未足額申報

5. 增值稅一般納稅人稅負變動異常

6. 納稅人預收賬款占銷售收入20%以上

7. 期末存貨與當期累計收入差異幅度異常

8. 納稅人銷售額變動率與應稅額變動率彈性系數異常

9. ......

二、收入類主要稅收風險的應對

(一)征稅收入與不征稅收入未有效劃分的風險及應對

(二)混合銷售與兼營收入確認錯誤的風險與應對

案例:合同不同簽署方式決定了混合銷售還是兼營

(三)所得稅收入與增值稅收入不一致的有效協調

案例:所得稅收入與增值稅收入不一致預警發現的延遲納稅風險

(四)折扣折讓銷售、買贈業務過程中的錯誤處理風險與應對

(五)平臺運營模式下收入全額還是差額確認的風險與應對

案例:平臺差額納稅被稽查補稅

第二部分:成本費用異常扣除透析成本類指標解析與運用

一、成本費用類主要稅收風險預警指標

1. 納稅人主營業務收入成本率異常

2. 財務費用占借款比例異常

3. 虛列人工費指標

4. 咨詢服務費差異指標

5. 資產損失未進行申報

6. 稅收罰款滯納金未正確納稅調整

7. 贊助支出未全額納稅調增

8. 傭金與手續費超比例稅前扣除

9. A105000表其他調減金額過大

10. 廣告費和業務宣傳費以前年度累計結轉異常

......

二、成本費用類主要稅收風險的應對

(一)虛列成本費用(如會議費、辦公費、咨詢費)風險與應對

案例:收到咨詢費發票,需要多一點小心

(二)跨期票據入賬風險與應對

(三)資產損失扣除稅收風險與應對

案例:公司虛構壞賬,涉嫌偷稅被處罰

(四)增值稅與所得稅的視同銷售是不是一致?怎么協調處理?

案例:應視同銷售情形未做視同銷售導致存貨周轉率低引發關注

(五)傭金手續費與銷售返利應該有效區分

第三部分:稅收優惠政策運用不當引發涉稅風險

一、稅收優惠政策適用類主要稅收風險預警指標

1、 高企科小動漫軟集企業未享受研發加計

2、 負面清單行業享受研發加計

3、 研發費加計扣除金額極小

4、 研發加計金額不足研究費用支出

5、 研發費加計扣除金額為整數

6、 填報“符合條件的非營利組織的收入免征企業所得稅”但無免稅資格

7、 享受安置殘疾人增值稅即征即退未享受殘疾人員工資加計扣除

8、 殘疾人員工資加計扣除金額大于全部工資薪金支出

9、 享受資源綜合利用增值稅即征即退未享受相關企業所得稅優惠

......

二、稅收優惠主要稅收風險的應對

(一)增值稅優惠與所得稅優惠享受未統籌考慮帶來的風險與應對

案例:增值稅適用加計抵減政策少交13萬,補繳所得稅52萬

(二)不符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益免稅申報風險

(三)利用稅收洼地注冊企業稅收風險

案例:稅收洼地注冊企業被納稅調整

(四)錯誤適用高新技術企業優惠風險

(五)固定資產一次性扣除政策的風險與應對

案例:連續年度納稅申報表比對產生的調整

第四部分:關聯交易占比較大透視指標解析與運用

一、關聯交易事項主要稅收風險預警指標

1、 大額往來款長期掛賬指標

2、 關聯方收入占比及變化指標

3、 關聯方借款利息指標

4、 關聯方間收取管理費占比指標

......

二、關聯交易主要稅收風險的應對

(一)關聯方借款費用的列支風險與應對

案例:財務費用金額巨大,經調查存在資本弱化

案例:集團資金池業務背后的風險

(二)股權交易中的稅收風險及應對

案例:企業以明顯低于市價轉讓股權

(三)關聯交易未公允計價的風險與應對

案例:關聯購買方稅負低,轉移利潤

第五部分:稅前扣除憑證不合規引發涉稅風險

一、稅前扣除憑證主要稅收風險預警指標

1、 增值稅專用發票用量變動異常

2、 銷項發票客戶離散度異常

3、 專用發票作廢率偏高異常

4、 專用發票長期頂額開具異常

5、 非發票費用金額占比

......

二、稅前扣除憑證主要稅收風險的應對

(一)虛開發票和異常憑證風險與應對

案例:同樣的異常憑證核查申請,為啥結果相差這么大

(二)取得票據不合規導致無法抵扣、無法稅前扣除的風險防范

(三)非發票的票據稅前扣除的風險及應對

案例:賬面大量收據和分割單被納稅調整案例

(四)一直無法取得發票怎么辦?

案例:賣方拖延開具發票致買方稅款損失,法院這樣判!

第六部分:其他稅種風險指標解析與運用

一、其他稅種主要稅收風險預警指標

1、 資金賬簿印花稅申報差異(小企業會計準則適用)

2、 長期股權投資減少少申報繳納印花稅差異

3、 房產稅計稅依據差異(二手房)

4、 個人代開勞務發票與個人所得稅勞務報酬所得的差異

5、 從價計征房產稅稅額縱向比對異常

二、其他稅種主要稅收風險的應對

(一)印花稅主要稅收風險及應對

案例:實收資本變化未繳納印花稅

(二)個稅社保主要稅收風險及應對

案例:平臺用工籌劃風險及應對

(三)房產稅、土地使用稅主要稅收風險及應對

案例:取得抵債房產、土地等未申報繳納相應稅

高老師

有著20年+稅收業務工作實踐,對稅收理論有較透徹的理解,對稅收實操有嫻熟的技巧。高老師先后供職于河北交通銀行審計部經理,富立房地產開發財務總監,金茂集團投融資總監、稅務師事務所業務培訓師等。由于各企業任職的經歷,使高老師熟悉各種票據的使用,對財務領域有了深入的了解,對房地產項目也有自己獨到的見解。高老師目前擔任稅務師事務所培訓負責人,他能夠很好的結合企業內部各崗位的特點,找出企業生產經營的薄弱點及籌劃點,把理論和實際操作完美的結合。同時,高老師擁有中國注冊會計師、中國注冊稅務師等證,在教學過程中,善于根據企業需求,理論結合實際,貼近學員需求,解決實務問題。

我要報名

在線報名:申報表高頻預警:60+重要指標詳解與應對策略(太原)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产99久久久国产精品免费看| 国产精品伦一区| 亚洲bbw性色大片| 久久综合九色综合久99| 久久精品综合一区| 欧美成人综合一区| 日韩av一级大片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲日韩精品| 日本韩国精品在线| 欧美日韩美女一区二区| 日韩免费看的电影| 国产欧美日韩三级| 亚洲精品欧美专区| 午夜一区二区三区在线观看| 免费观看在线色综合| 国产美女一区二区三区| 99久久精品国产一区| 国产亚洲自拍偷拍| 日韩高清国产精品| 欧美亚洲国产怡红院影院| 在线成人免费观看| 欧美极品xxx| 午夜伊人狠狠久久| 国产成人av资源| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 美乳视频一区二区| 一区在线电影| 日韩色视频在线观看| 国产精品理论片| 免费在线一区观看| av激情综合网| 欧美精彩一区二区三区| 欧美视频中文字幕| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲成人自拍偷拍| av在线不卡免费看| 在线码字幕一区| 久久精品视频免费| 蜜臀av国产精品久久久久| 9l国产精品久久久久麻豆| 日韩亚洲一区在线播放| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品自拍毛片| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美一区二区三区不卡| 一区二区三区丝袜| 成人av资源网站| 伊人色综合影院| 国产欧美日韩综合| 极品尤物av久久免费看| 久久人人九九| 欧美精品一区二区在线播放| 视频一区二区三区中文字幕| 99久久精品免费看国产四区| 欧美在线高清视频| 一区二区三区不卡在线观看 | 91精品国产黑色紧身裤美女| 夜夜爽www精品| 欧美国产欧美综合| 亚洲成人免费电影| 91美女片黄在线观看| 91精品福利在线| 亚洲天堂网中文字| www..com久久爱| 精品视频1区2区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看 | 国产精品美女久久久久高潮| 久久久精品影视| 欧美日免费三级在线| 日韩三级视频在线观看| 在线综合视频网站| 丝袜亚洲另类欧美| 色播亚洲婷婷| 日韩一区二区麻豆国产| 91在线云播放| 亚洲视频免费在线观看| 涩涩涩999| 91亚洲男人天堂| 久久久天堂av| 国产精品一区视频| 综合久久久久久久| 欧美13一14另类| 综合欧美一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 成人免费小视频| 成人不卡免费av| 亚洲精品伦理在线| 国产精品日产欧美久久久久| 国产毛片精品一区| 欧美在线高清视频| 蜜臀av一区二区| 色婷婷激情综合| 偷拍日韩校园综合在线| 视频一区三区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 玖玖玖精品中文字幕| 亚洲欧洲韩国日本视频| 九九九九精品| 亚洲日本va在线观看| 精品在线一区| 亚洲色图第一区| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 亚洲欧美韩国综合色| 国产午夜精品一区| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产精品99久久久久久久| 中文字幕欧美国产| 欧美日韩国产三区| 婷婷中文字幕综合| 色吊一区二区三区| 久久66热偷产精品| 精品久久久久久久久久久院品网 | 精品国产乱码久久久久软件 | 亚洲欧洲精品一区| 琪琪久久久久日韩精品| 欧美精品一二三| 成人精品在线视频观看| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区三区四区五区在线| 亚洲免费在线观看视频| 在线成人性视频| 国产精品一二三在| 欧美国产亚洲另类动漫| 日本高清久久一区二区三区| 婷婷综合另类小说色区| 欧美精品第一页| 99久久伊人精品影院| 一区二区激情视频| 欧美日韩一区精品| 91免费观看| 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美日韩视频第一区| 99热这里都是精品| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美色倩网站大全免费| 91日韩在线专区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 欧美精品日日鲁夜夜添| 99re视频| 五月婷婷欧美视频| 日韩精品一区二区三区视频 | 动漫3d精品一区二区三区 | 高清成人在线观看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 成人激情直播| 亚洲成在人线在线播放| 日韩欧美在线一区二区三区| 久久一区免费| 国产成人av一区二区| ...xxx性欧美| 欧美日本韩国一区| 久久久com| 国产**成人网毛片九色 | 成人app在线| 亚洲综合色成人| 欧美一区二区观看视频| 日韩精品欧美在线| 成人激情小说乱人伦| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品88888| 亚洲一区二区三区小说| 精品欧美久久久| 中文字幕欧美日韩一区二区| 97免费资源站| 麻豆91免费观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 日韩欧美国产二区| 99久久国产综合精品麻豆| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产精品美女视频| 欧美一二三在线| 91行情网站电视在线观看高清版| 精品伊人久久大线蕉色首页| av午夜一区麻豆| 国产在线不卡一区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 久久久美女毛片| 91麻豆精品国产91久久久| 制服丝袜综合日韩欧美| 久久99精品久久久久久青青日本| 丁香婷婷综合色啪| 久久99精品国产麻豆不卡| 亚洲成人激情综合网| 国产精品久久久久9999吃药| 精品久久人人做人人爰| 欧美亚洲综合久久| 亚洲精品一区二区三| 久久精品99久久| 国产精品国产三级欧美二区| 不卡一区二区中文字幕| 国产精品亚洲第一| 久久国内精品视频| 美女精品一区二区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 一区二区三区中文字幕在线观看|