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九型人格與管理之道

【課程編號(hào)】:NX00096

【課程名稱(chēng)】:

九型人格與管理之道

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:人力資源培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:九型人格培訓(xùn)

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課程背景:

為什么和有些人看一眼就感覺(jué)彼此距離感小?

為什么有些人剛一接觸就反感?

我的上司和下屬是什么類(lèi)型的人?他們最關(guān)注的是什么?

究竟如何才能發(fā)揮個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì)?

究竟應(yīng)該選擇什么樣的人?

我怎么做才能得到他們信任成為他們的朋友呢?

面對(duì)己下彼上、已上彼下以及相平地位的人應(yīng)該如何去溝通?去交流?

該課程用望聞問(wèn)切的方法教您快速判斷一個(gè)人的性格特點(diǎn),簡(jiǎn)單實(shí)用,在現(xiàn)實(shí)的工作和生活的人際交往中如魚(yú)得水。

課程收益:

九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)

讓你迅速通曉人性、掌握人心的管理工具

知曉個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,增強(qiáng)對(duì)人的洞察力

做到人盡其才,知人善任,提升管理效能,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)

課程適用:

各行業(yè)、企業(yè)、社團(tuán)不同職位的管理者及一般管理人員

課程大綱:

一、性格沒(méi)有好壞之分

1.你的心中也有一個(gè)幽黑的山洞

2.剝剝自己這顆洋蔥頭

3.九型人格——認(rèn)識(shí)自己的最佳工具

4.九型人格——人際交往的法寶

5.九型人格是經(jīng)驗(yàn)而不是理論

6.九型人格的基本特征介紹

7.測(cè)試:你屬于哪種九型

二、九種人格的辨認(rèn)與區(qū)分

1.1號(hào)改革者

1號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)1號(hào)性格

與1號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

1號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

2.2號(hào)幫助者

2號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)2號(hào)性格

與2號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

2號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

3. 3號(hào)促動(dòng)者

3號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)3號(hào)性格

與3號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

3號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

4. 4號(hào)藝術(shù)家

4號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)4號(hào)性格

與4號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

4號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

5. 5號(hào)思想家

5號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)5號(hào)性格

與5號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

5號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

6. 6號(hào)忠誠(chéng)者

6號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)6號(hào)性格

與6號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

6號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

7. 7號(hào)多面手

7號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)7號(hào)性格

與7號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

7號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

8. 8號(hào)指導(dǎo)者

8號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)8號(hào)性格

與8號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

8號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

9. 9號(hào)調(diào)停者

9號(hào)的特征

望聞問(wèn)切法辨認(rèn)9號(hào)性格

與9號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)

9號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

三、內(nèi)圣之道——九型性格的自我完善之路

測(cè)試:你的人格健康嗎?

為什么你會(huì)討厭他?

為什么你要找他結(jié)盟?

這些弱點(diǎn)要注意——號(hào)碼的分解

你最應(yīng)該向誰(shuí)學(xué)習(xí)——號(hào)碼的整合

思考:如何與不喜歡的人打交道?

如何克服自我的性格缺陷,迎合其他性格的人士?

四、九型人格在職場(chǎng)溝通方面的運(yùn)用

解讀1號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀2號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀3號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀4號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀5號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀6號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀7號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀8號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

解讀9號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

五、九型人格在建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的技巧

高效團(tuán)隊(duì)性格配置測(cè)評(píng)

高效團(tuán)隊(duì)的角色分配

1號(hào)人格適合的工作

2號(hào)人格適合的工作

3號(hào)人格適合的工作

4號(hào)人格適合的工作

5號(hào)人格適合的工作

6號(hào)人格適合的工作

7號(hào)人格適合的工作

8號(hào)人格適合的工作

9號(hào)人格適合的工作

九型人格與企業(yè)文化建設(shè)

六、發(fā)展九種人格類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)

1號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

2號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

3號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

4號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

5號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

6號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

7號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

8號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

9號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

七、九型人格的自我完善之路

1號(hào)人格的自我完善之路

2號(hào)人格的自我完善之路

3號(hào)人格的自我完善之路

4號(hào)人格的自我完善之路

5號(hào)人格的自我完善之路

6號(hào)人格的自我完善之路

7號(hào)人格的自我完善之路

8號(hào)人格的自我完善之路

9號(hào)人格的自我完善之路

王老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講師、英國(guó)范德霍恩基金會(huì)Findhern Press認(rèn)證講師、香港人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、TET資質(zhì)認(rèn)證講師、情境實(shí)踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導(dǎo)者

王老師曾先后在中國(guó)兵器集團(tuán)公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽(yù)電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù),王老師歷經(jīng)國(guó)內(nèi)多家校、企機(jī)構(gòu)金牌講師;清華大學(xué)、北京大學(xué)指定體驗(yàn)式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實(shí)務(wù)于一身。1000多場(chǎng)次的企業(yè)培訓(xùn)和公開(kāi)演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。

主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作坊、職業(yè)化訓(xùn)練、情境式學(xué)習(xí)等。

授課風(fēng)格

大氣、穩(wěn)重的講解風(fēng)格,完備的理論體系,風(fēng)趣的語(yǔ)言穿插,經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。

服務(wù)客戶(hù):

金融證券類(lèi)客戶(hù):招商證券、聯(lián)合證券、香港致富之道集團(tuán)、中信銀行信用卡中心、國(guó)泰君安深圳分公司、平安證券深圳分公司、中國(guó)工商銀行深圳分公司、招商銀行深圳分行;

IT行業(yè)類(lèi)客戶(hù):A8音樂(lè)集團(tuán)、步步高(視聽(tīng))、中興通訊、海能達(dá)科技、碩科網(wǎng)版、寶德集團(tuán)、明源軟件;

電信服務(wù)業(yè)客戶(hù):中國(guó)人壽、中國(guó)平安、世紀(jì)人通訊、天音科技、中國(guó)移動(dòng)巢湖分公司、淮南移動(dòng)、中通信息、立信集團(tuán);

制造業(yè)類(lèi)客戶(hù):華電集團(tuán)、富士康科技、深基地、萬(wàn)潤(rùn)科技(深圳)股份有限公司、惠康醫(yī)療、方勝制品(深圳)有限公司、深圳市駿聯(lián)眼鏡廠、宏德電子有限公司(日資)、思微創(chuàng)科技(香港)有限公司、美涂士集團(tuán)、匯和(集團(tuán))、安莉芳集團(tuán)、深圳永興輝實(shí)業(yè)有限公司、北泰電子、邦凱電子、金泰海產(chǎn)、雋揚(yáng)實(shí)業(yè)、知音電子、時(shí)瑞電池廠、深意鞋業(yè)(深圳)有限公司、中拓公司、絲爽國(guó)際、佛斯弟摩托車(chē)有限公司、瑞麗服裝;

學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu):清華大學(xué)深圳研究生院總裁班、北京大學(xué)深圳研究生院總裁班、香港科技大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班、清華大學(xué)深圳研究院金融理財(cái)班、香港人力資源協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證班、通用標(biāo)準(zhǔn)(SGS)、英格蘭駐廣州領(lǐng)事館;

其他客戶(hù):招商地產(chǎn)、佳兆業(yè)集團(tuán)、芒果網(wǎng)、大興汽車(chē)、天虹集團(tuán)、凱神商貿(mào)、海岸城商業(yè)服務(wù)有限公司、山代商貿(mào)、建緯律師事務(wù)所、深圳綠寶佳實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、順風(fēng)速運(yùn)、三和招聘連鎖機(jī)構(gòu)、普邦保險(xiǎn)、科創(chuàng)達(dá)維、東莞比高模型制品有限公司等。

客戶(hù)反饋:

我親眼目睹了團(tuán)隊(duì)融合活動(dòng)給同學(xué)們帶來(lái)的改變,讓大家能夠敞開(kāi)心扉,暢所欲言,神奇般地讓大家走到一起。這確實(shí)奇妙無(wú)比,人們?cè)舅夭幌嘧R(shí),卻因?yàn)橛螒蜃叩搅艘黄稹kS著時(shí)間的推進(jìn),歡樂(lè)、關(guān)愛(ài)與祥和的氣氛在他們中間蔓延開(kāi)來(lái)。——清華大學(xué)深圳研究生院工商管理E0901班學(xué)員

本次參加課程的經(jīng)歷讓我深受感動(dòng),難以忘懷。王老師的課程能讓大家更加放開(kāi)自己,較平素里的交談更易于彼此的深入了解,從而使團(tuán)隊(duì)成員密切聯(lián)系在一起,有助于打造一種相互支持的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,這種關(guān)系通常會(huì)持續(xù)到課程月結(jié)束后,甚至更久。——芒果網(wǎng)人力資源部經(jīng)理助理齊穎

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專(zhuān)業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主講教師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...

楊明宇老師

資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)歷,專(zhuān)注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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