企業內訓課程

熱點企業內訓課程 Hot On-Site Training

?認識壓力與情緒的真相，從根本上解決帶來心理狀態問題的不當信念；?掌握處理負面情緒的技巧，學習如何化解壓力為動力；?掌握長久保持良好心理狀態的方法，掌握提升精力的秘訣，增加抗壓韌性?了解心態的重要性，知道什么是陽光心態，以及如何保持陽光心態課程對象：職場人士，企業各層員工授課方式講授、案例分析、討論、組練習、游戲、角色......

提效能碎片時間也能完成大任務——高效時間管理主講：張老師

中層管理人員\基層管理人員\儲備管理干部及骨干員工課程目標1、掌握時間管理四大思維，建立高效時間管理的心智模式，讓時間管理更有效2、理解時間管理失敗的五大原因，提高自律能力，治愈拖延癥，讓時間管理更精準3、掌握時間管理的七點地圖，針對自己的特點，尋找全面管理的方法，讓時間管理更系統4、學習時間管理提升羅盤，做好自己人生......

績效管理實用工具與方法主講：閆老師

本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現場疑難解答、模擬活動、音像視頻等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。課程對象：企業中高層管理人員課程大綱：一、績效管理的基本認識績效管理與績效考核績效管理面臨的問題與對策績效管理中的角色認知二、績效管理的方法與應用行為導向型主觀考評方法排序法選......

在行動中解決問題——行動學習工作坊主講：莫老師

行動學習是一組人員通過工作坊共同解決實際工作中存在的問題的學習與行動。行動學習的方法已經在國內外諸多知名企業的管理實踐中得以應用，并取得了驚人的效果。美國通用電氣、花旗銀行、殼牌石油、波音、西門子、AT&T等許多世界500強企業引入行動學習的模式進行管理技能的培訓。本課程運用行動學習的模式，組織學員在課堂工作坊......

供應商開發選擇評估與管理主講：顧老師

第一部分：供應商的評估與選擇一．選擇合適供應商的市場背景二．供應商的現狀與市場結構特性的關系三．現代市場促使采購角色的轉變四．采購戰略管理革新做法* 供應商關系管理中JIT與VMI創新定義* 同步JIT與VMI并行的區別* 推行VMI陷阱的防范* 采購鏈責任交接真義* 采購主管最重要該關心的2件要事* 采購6大信息E......

四步打造在線精品課程主講：張老師

直播行業創業者、企業高管、核心管理人員、內訓師及人力資源部員工課程大綱第一講：科學性——掌握學習原理，妙用認知心理問題引發思考：人為什么會恐懼？情緒如何影響認知？為什么我們有懶癌？一、腦科學在培訓中的價值1. 左腦——認知腦：關聯邏輯思維2. 右腦—&mda......

戰略解碼落實與執行主講：劉老師

戰略解碼是指通過可視化的方式，將組織的戰略轉化為全體員工可理解、可執行的行為的過程。以公司戰略和部門業務目標為基礎，自上而下垂直分解，保證縱向承接一致性。確保集團戰略能夠得到落實與執行。課程目標1.了解戰略解碼的內涵與邏輯（戰略目標與戰略規劃的關系），理解自身在戰略實踐中的定位和職責2.掌握戰略規劃分析的思路與工具；提......

管理者的工匠精神塑造主講：鐘老師

一些國人買手表要選擇瑞士的，買車要選擇歐美的，買手機要選擇美國的（蘋果手機），買馬桶要選擇日本的……而鮮有人思考為什么？中國企業為什么生產不出高質量的產品？終于，中國經濟在經歷30多年粗放、高速的發展的低端競爭狀態后，以習近平為核心的黨中央提出，我國要從制造大國向制造強國轉型，從高速度增長向......

破局：企業數字化增長之道戰略新思維主講：谷老師

數字經濟已成為我國國民經濟高質量發展的新動能，數字經濟增加值規模在2022年已達到我國GDP比重的41.5%，全球名列第二位。數字經濟時代還是一個顛覆性變革叢生的烏卡時代(VUCA)，表現為顛覆式創新下的替代式競爭。很多企業家在感嘆：現在的企業外部環境變化為何如此之快？原有的企業增長模式為什么無法持續增長？企業的顧客為......

職場性格分析與高效溝通主講：李老師

每一次溝通都是職場人的重要時刻。它決定了一個團隊，一個企業的凝聚力和向心力，決定了一個企業的協作能力和水平。溝通更是管理的核心和根本，良好的溝通是企業運作的基礎。管理者是企業的中堅力量，起到了承上啟下的作用。從輔佐上司到安排和激勵下屬無不運用到溝通技能。掌握高效溝通的技巧，能大幅度提高個人工作效率和部門工作效率。本課程......

獅帝天性溝通主講：涂老師

斯坦福大學杰佛瑞•菲佛通過對財富500強的企業進行根據研究認為：人員管理對盈利能力產生了40%以上的影響。根據杰佛瑞•菲佛的觀點，人員管理的這40%的影響是決定性的基礎，沒有這40%的基礎，另外的60%也將不存在。由此得出結論：企業經營中，人作為資本對于企業的發展起著至關重要的作用，提高員工的職業化......

傷害預知預警活動（KYT）主講：陳老師

傷害預知預警活動簡稱KYT(Kiken Yochi Trainning)，是針對生產的特點和作業工藝的全過程，以其危險性為對象，以作業班組為基本組織形式而開展的一項安全教育和訓練活動，它是一種全員性的“自我管理”活動，目的是控制作業過程中的危險，預測和預防可能發生的事故。KYT起源于日本住友金屬......

高效團隊建設與管理課主講：萬老師

熟練掌握及應用團隊領導藝術極大地增進和強化您的領導技能學會了解和分析團隊成員的性格幫助您選擇正確的領導風格掌握有效團隊授權的各種方式提高您和團隊的總體績效增加下屬對您的滿意度減少員工的流失率提升您的領袖魅力讓您和您的團隊一起成長課程目標了解高績效團隊的特征了解團隊角色與性格特征了解樹立團隊文化與規則的有效方......

MTP管理才能發展訓練主講：王老師

課程背景：MTP(ManagementTrainingforDevelopmentProgram)管理才能發展培訓，是MTP管理才能發展中心根據中國企業特質以及多年來在企業的實務操作，將這些經驗精心描述為適當的案例，并擷取多位大師的精華，最新的管理理論，發展出現有的『MTP管理才能發展培訓』。『MTP管理才能發展培訓』......

家庭理財綜合規劃與案例分析主講：黃老師

隨著我國經濟快速發展，居民收入大幅提高，未來人生目標也更加多元。然而實現理財目標的過程具有專業性、有個性化、動態性、長期性、綜合性的特點，絕大多數百姓需要職業化的理財經理的規劃才能如期實現家庭理財規劃方案的制定與執行。因此，作為供給方的金融機構應當首先提高理財師的綜合理財規劃專業技能，才能為客戶制定一份真正意義上的綜合......

更多內訓課程