亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>中層管理培訓

OEC管理—引爆中國第一執(zhí)行力

【課程編號】:NX01622

【課程名稱】:

OEC管理—引爆中國第一執(zhí)行力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:OEC管理培訓,執(zhí)行力培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓背景:

“在中國從來沒有一種管理方法像OEC管理這樣受到國人的青睞,許多管理學家對OEC管理法譽為:“中國第一執(zhí)行力”。據統(tǒng)計,到目前為至,全國已有30萬家企業(yè)正在導入、實施OEC管理。

但是, 隨著OEC管理法在我國大江南北導入效果顯著、美譽持續(xù)升溫后的十多年后, 在推行與導入OEC管理法的過程中,其思路與具體細節(jié)又發(fā)生了哪些變化?各部門在具體實施OEC管理法中又承載著什么新的角色與職能?

本課程,將立體化、全方位地窺視、剖析在新時期實施“OEC管理”過程中的一些新的做法。您可以在一天或兩天的時間內感受到這種管理法的內涵、導入運作形式、彰顯的效果等,給您耳目一新的感覺。

本課題解決的主要問題有:

1、有人光說不做;2、有人工作不善始善終;3、部門之間的推委扯皮;4、工作不細、不到位。等等。

培訓內容:

第一部分:OEC管理的主要內容

1、OEC管理的思想基礎(案例分享)

2、OEC管理的地位與作用(案例分享)

3、OEC管理的定義

4、OEC管理的含義

5、OEC管理的核心(案例分享)

6、OEC管理的三個構成體系(案例分享)

7、OEC管理的三個基本原則(案例分享)

8、OEC管理的九個控制要素(案例分享)

第二部分:OEC管理的目標體系

1、目標分解(1、分解方式,2、分解手段)(案例分享)

2、目標的執(zhí)行與控制(月度工作計劃,月度OEC控制臺帳,日清,半年與全年診斷和總結。(案例分享)

3、目標建立與分解的特征(1、指標具體可以量化。2、目標分解時堅持責任到人的原則。3、作到管理不漏項)

4、目標分解后各主要部門該忙什么?(具體部門:人力、研發(fā)、營銷、采購、財務、宣傳、黨委、紀委等)(案例分享)

第三部分:OEC管理的日清體系

1、OEC管理的日清體系

2、日清體系的兩個方面

3、日清的操作形式

4、日清表

5、日清的程序

6、日清,清什么?

7、日清,怎樣清?

第四部分:OEC管理的激勵體系

1、激勵機制(案例分享)

2、對氛圍的激勵(案例分享)

3、對干部的激勵(案例分享)

4、對員工的激勵(案例分享)

5、對客戶的激勵(案例分享)

第五部分:OEC管理的推行導入

1、現狀調查;

2、OEC管理的培訓;

3、OEC體系的建立;

4、體系試運行;

5、模式推廣

第六部分:OEC管理實施過程中可能出現的問題

1、觀念問題;

2、不能持之以恒;

3、日清成為日記;

第七部分:實施OEC管理的配套工程

1、領導班子

2、企業(yè)文化

3、經典案例現場互動分享

王老師

名課堂特聘生產管理培訓師,管理學碩士,有“引爆中國第一執(zhí)行力”美譽的“OEC管理模式”推廣專家、企業(yè)文化與班組建設研學專家。 現兼任德沃企業(yè)培訓網、中國企業(yè)家聯合會、清華大學繼續(xù)教育學院、青島市國家稅務局、青島市企業(yè)班組建設研究委員會等多家培訓管理機構的高級顧問。

王老師在海爾跟隨有“中國第一CEO”美譽的張瑞敏首席執(zhí)行官20多年,曾任職:海爾企業(yè)文化中心《海爾報》編輯、記者 ,海爾洗衣機本部、海爾整體廚房、海爾整體衛(wèi)浴本部企劃部部長,海爾洗衣機公司宣傳部部長、海爾大學企業(yè)文化、人力資源、管理創(chuàng)新、班組建設主講等。

王老師參與了海爾發(fā)展史上許多響譽海內外的管理模式、流程再造、問題案例起源、過程、完善、優(yōu)化、提升的操作過程。他實戰(zhàn)經歷豐富,學識廣博,授課風格生動、激昂,控場能力強,對學員具有極大的吸引力和感召力。

王老師講課的最大特色:

特色一:授課風格幽默、詼諧、互動性好;課程設計注重實用性及趣味性,講心得、重轉化

特色二:在培訓過程中,王老師將咨詢與培訓相結合,通過“標準化的課程設計+咨詢思維+培訓技巧+鮮活案例+互動演練”,講解學員關注的焦點,全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平,并輔助企業(yè)進行培訓項目的服務與跟蹤。

總之,王老師用自己在海爾20多年的管理實踐及為上百家客戶服務積累的實戰(zhàn)經驗,在激情四射的現場交流與互動中,可以給客戶許多復制的管理與操作的工具。

精品課程:OEC管理——引爆中國第一執(zhí)行力;中國式企業(yè)文化塑造;卓越管理者12項能力修煉;精益化管理;人力資源;6S管理;班組建設(優(yōu)秀員工是怎樣煉成的);團隊建設與管理創(chuàng)新;企業(yè)該怎樣辦好內部報刊;

王參與創(chuàng)作的主要作品:

詮釋海爾先進管理的三部曲:《新海爾劍》、《新海爾潮》、《新海爾情》等

詮釋青島國稅文化理念的系列著作:《我與“稅稅通”》、《成功其實很簡單》、《生活在自己的軌跡上》及漫畫叢書:《知人•自知》、《傾聽•思考》、《感悟•行動》等

王老師曾經參與操作的部分經典案例:

——“麻痹癥”消除理論

“推委扯皮”、“麻木遲緩”等現象是企業(yè)的通病,為了消除這種影響企業(yè)執(zhí)行力提高的頑癥,從1995年開始,由王老師參與的海爾洗衣機公司“日清管理模式”推進小組,經歷了十多年的磨礪,現已成為享譽海內外的適宜本土文化且效果非常明顯的管理模式。王老師通過在廣東、河北、遼寧、山東、浙江等地的涉及到的餐飲、賓館、百貨、物流、郵電、電力、書店等服務業(yè),以及鞋業(yè)、家電、藥業(yè)、水泥、光碟、酒業(yè)、制冷等制造行業(yè)導入“日清管理模式”,以其執(zhí)行力明顯提高的效果,贏得了客戶的贊譽。

——吃休克魚理論

1995年7月,由王老師參與的“海爾兼并紅星案”,已成為響切海內外的海爾經典案例——吃休克魚理論,現已被美國哈佛大學收進MBA案例庫。

——獨享市場蛋糕理論

1996年7月由王老師參與策劃的海爾小小神童洗衣機在全國隆重上市方案,此案已作為海爾“獨創(chuàng)市場蛋糕”的經典案例,現已成為海爾文化先行開拓市場的母本,而為后來的新產品造勢所借鑒至今。

——業(yè)務流程再造理論

1995年至2002年,王老師在海爾文化創(chuàng)新方面進行了大膽的嘗試與探索,由他撰寫的公開指名道姓警示海爾高級經理人的文章達173篇,涉及海爾中高層干部達198人之多,為營造具有海爾特色的企業(yè)文化氛圍做了有益的探索。1998由王老師參與策劃的歷時半年的“向無效管理作斗爭”的專題文化活動,已此為導火索,拉開了海爾至今還在進行的“業(yè)務流程再造”的序幕。在企業(yè)文化創(chuàng)新的過程中,1999年由王維寶撰寫的“小車輪子向前轉還是向后轉”一文,贏得了中國企業(yè)記協的一等獎,獨具特色的《海爾人》美譽飄香神州大地。

——員工的話與畫

由王老師參與策劃組織實施的“話說經營之道”為基礎而誕生且堅持至今的“海爾員工話與畫”,已出版十多集,現已被日本神戶大學收入MBA案例庫 ,成為日本企業(yè)管理、文化界研討的課本。

曾經服務的主要客戶:

1、山東:山東恒舟集團公司、山東家福公司、山東泓達生物科技有限公司、山東三龍集團、山東鴻騰實業(yè)公司、山東信和家具集團公司、山東東營勝利油田勝大集團、山東臨沂市鹽務局、山東電力設備廠、山東新華集團公司、山東新力塑編有限公司、山東青州郵政服務局、青島百盛集團公司、青島奧技科光學有限公司、青島耐克森輪胎公司等;

2、北京:航天工業(yè)部605研究所、航天工業(yè)部特種飛機研究院、北京中聯光碟集團公司、北京圖景佳集團公司、中海油金屬結構集團公司、中國天然氣總公司第七分公司;

3、廣東:中煙廣東韶關卷煙廠、廣東新邦物流集團公司、廣州長江集團公司、廣東龍虎豹酒業(yè)公司、廣東天地一號飲料有限公司、廣東白云機場;

4、廣西:廣西西津發(fā)電廠、廣西貝江、百通、銀樓水泥廠、廣西柳州雙英汽車部件公司

5、湖北:湖北荊門電力公司、湖北荊門市人民醫(yī)院、湖北省通訊服務公司;

6、河南:河南濮陽郵電局、河南省電力公司、河南周口電力公司、河南濮陽電力公司、河南明泰鋁業(yè)集團公司、河南平高電氣集團公司、河南濮陽市企業(yè)服務局、河南東方金鉛有限公司、河南豫陽碳素集團公司;

7、浙江:浙江浙商集團、浙江和誠汽車有限公司、浙江寧波佳虹集團公司、浙江天贏金屬制品公司、浙江東舜照明設備集團公司、浙江橫店英洛華集團公司、浙江義烏小商品城集團公司、浙江省企業(yè)經營協會、浙江溫州佩蒂寵物用品公司、浙江瑞安人民醫(yī)院、浙江寧波食品有限公司;

8、江蘇:江蘇南通中外運公司、江蘇雙登集團公司、江蘇常州昊邦公司、江蘇牧羊集團公司、江蘇巨凝集團公司、江蘇東如縣企業(yè)經營局;

9、河北:河北省電力公司、河北張家口電力公司、河北秦皇島電力公司、河北新河電力公司、河北華龍金店、河北唐山愛信齒輪集團公司、唐山開灤煤礦、綠葉火鍋美食城、河北秦皇島綠葉酒店、河北張家口卷煙公司、河北廊坊大廠供電局

10、深圳:深圳高崎電子發(fā)展有限公司、深圳金嘉利有限公司;

11、甘肅:甘肅明珠電力集團公司、甘肅天水電力公司、甘肅白銀電力、甘肅張掖中小企業(yè)服務局、蘭州鐵路機務段;

12、山西:山西省電力公司、山西大同電力公司、山西興能發(fā)電公司山西天巨機械公司;

13、陜西:陜西盛宏集團公司、陜西大唐芙蓉園、西安曲江文化責任有限公司、陜西人壽保險公司;

14、內蒙古:內蒙古包頭惠龍集團公司、內蒙古蒙泰煤電集團公司;

15、安徽:安徽富煌集團公司、安徽無為縣人事局;

16、黑龍江:黑龍江東安集團公司、黑龍江北大荒集團公司

17、遼寧:遼寧恒威水泥集團公司、遼寧發(fā)鐵建材公司、遼寧發(fā)鐵聯發(fā)公司

18、吉林:吉林維克斯電熱器具公司、吉林省監(jiān)獄管理公司;

19、海南:海南東方銘豪照明工程有限公司、海南省鹽務局

20、四川:四川綿陽企業(yè)服務局、四川邛萊紅樓集團公司。

21、重慶:重慶大江工業(yè)公司、重慶雙英汽車部件公司

22、湖南:湖南三一重工機械公司

23、青海:青海省電力集團公司;

24、新疆:新疆昌吉市電力公司、克拉瑪依獨山子區(qū);

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲2010年“中國品牌講師”稱號 福建電視...

李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監(jiān),公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产麻豆精品久久一二三| 亚洲国产日日夜夜| 在线国产电影不卡| 亚洲欧美精品| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 国产欧美日韩三区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 中文字幕日韩一区二区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 亚洲第一会所有码转帖| 精品亚洲免费视频| 成+人+亚洲+综合天堂| 精品久久久久久中文字幕动漫| 日韩欧美一区二区在线观看 | 91超碰在线电影| 国内一区二区在线视频观看| 日韩一区免费观看| 欧美专区在线观看一区| 精品捆绑美女sm三区| 综合久久综合久久| 麻豆精品一区二区综合av| 成人免费看黄yyy456| 精品免费一区二区三区蜜桃| 一本高清dvd不卡在线观看| 在线电影一区二区三区| 久久精品亚洲国产奇米99| 亚洲在线一区二区三区| 国产一区二区免费在线| 国产精品v欧美精品∨日韩| 四虎一区二区| 日韩三级电影网址| 玉足女爽爽91| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产日韩久久| 精品1区2区3区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 福利电影一区二区三区| 日本一区美女| 2021久久国产精品不只是精品| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 韩国女主播一区| 国产区二精品视| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 日韩一区在线看| 国产一区二三区| 欧美成人第一区| 日韩视频国产视频| 午夜精品久久久久久久久久| 91女神在线视频| 欧美视频精品在线| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 欧美一区二区视频17c| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日韩精品成人一区二区在线| 精品999在线观看| 日韩精品一区二区在线| 日韩电影一区二区三区| 蜜桃成人在线| 久久精品免费在线观看| 国产高清视频一区| 日本韩国精品在线| 一区二区三区产品免费精品久久75| 99精品黄色片免费大全| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产一区二区在线网站| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产制服丝袜一区| 中日韩在线视频| 亚洲色图一区二区| 成人在线观看网址| 精品电影一区二区| 国产69精品久久99不卡| 欧美日韩中文字幕一区二区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 久久久综合亚洲91久久98| 国产三级欧美三级| 91视频国产资源| 久久一二三国产| av午夜一区麻豆| 精品久久久久99| 成人理论电影网| 欧美一区国产二区| 国产精品91xxx| 欧美日韩国产另类不卡| 美女任你摸久久| 欧美视频第二页| 国内成人精品2018免费看| 中文字幕乱码一区二区三区| 五月天欧美精品| 色综合天天综合狠狠| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 日本在线观看不卡| 亚洲国产一区二区三区| 午夜免费电影一区在线观看| 亚洲一区二区三区激情| 日韩欧美亚洲在线| 亚洲国产精品久久人人爱 | 免费看国产精品一二区视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 久久国产精品高清| 亚洲午夜视频在线观看| 日本一区二区精品视频| 午夜视频在线观看一区二区三区| 伊人久久婷婷色综合98网| 午夜精品福利一区二区三区av | 精品国产乱码久久久久久牛牛| 成人高清伦理免费影院在线观看| 久久综合99re88久久爱| 99电影在线观看| 亚洲品质自拍视频网站| 亚洲国产日韩综合一区| 日韩精品高清不卡| 777午夜精品免费视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 欧日韩一区二区三区| 日韩制服丝袜先锋影音| 欧美日韩大陆一区二区| 99久久久国产精品| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 三区精品视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 成人精品在线视频观看| 国产精品久久久久aaaa| 亚洲一区二区三区乱码| 国产一区在线观看视频| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 亚洲精品一区在线观看| 久久久人人爽| 麻豆久久一区二区| 欧美mv日韩mv| 神马影院午夜我不卡| 国产麻豆精品久久一二三| 国产精品网站一区| 91高清在线观看| 波多野结衣精品在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美天天综合网| 国产精品yjizz| 日本大胆欧美人术艺术动态| 欧美大片拔萝卜| 欧美一区二区综合| 豆国产96在线|亚洲| 亚洲综合视频网| 欧美大片一区二区| 亚洲a∨一区二区三区| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲国产综合色| 久久久精品天堂| 色爱区综合激月婷婷| 91偷拍精品一区二区三区| 日韩和欧美的一区| 国产农村妇女精品| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产精品免费在线| 精品一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美日韩五月天| 欧美成人一区二区在线| 成年人午夜久久久| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美激情一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线| 色综合久久av| 国产精品一区二区三区免费| 国产精品一区免费视频| 天天操天天色综合| 日韩毛片一二三区| 久久久夜色精品亚洲| 欧美男人的天堂一二区| 亚洲一区影院| 女同一区二区| 国产精品久久精品国产| 成人影视亚洲图片在线| 免费成人av在线| 一区二区三区中文免费| 中文字幕的久久| 欧美不卡一二三| 欧美福利电影网| 欧洲精品一区二区| 亚洲欧美电影在线观看| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 日韩亚洲一区在线播放| 国产伦精品一区二区三| 成人免费黄色在线| 韩国欧美一区二区| 免费看黄色91| 日韩成人一区二区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 久久五月婷婷丁香社区| 91精品国产综合久久久久久| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 先锋影音日韩| 亚洲欧美99|