亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>生產管理培訓

設備維修與備件管控

【課程編號】:NX05156

【課程名稱】:

設備維修與備件管控

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:設備維修培訓,備件管控培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程概要

“毒草可以變肥料”,一起起設備故障的背后隱藏著什么?成天忙活為什么故障就是不見減少?備件費用也不少為什么總是在“應急”?

授課講師總結20多年設備領域的實踐與感悟,用親身體驗的一樁樁鮮活案例,帶領您一起反思故障背后的真正原因!帶您認識設備預防的“不到位”造成了多少不該發生的“故障”,維修過程的“不認真”導致了多少不該有的浪費!在生產任務不斷加大,維修費用卻要求一再降低的背景下尋求最佳解決方案!

課程價值:

1.實例:全程案例解讀,讓學員在感同身受中思考

2.實用:真實案例再現,讓學員在日常工作中借鑒

3.實操:管理死角剖析,讓學員在司空見慣中發現

4.實戰:工作難點解答,讓學員在困惑迷茫中釋然

5.實效:學以致用總結,讓學員在結束培訓后落地

課程綱要

“先止血后療傷”,解決設備成本問題首先要解決設備故障高發問題,不發生故障就是對成本的最大貢獻。

第一篇:維修篇

“小車不倒盡管推”,操作工只管“閉著眼操作”,把設備保養全部推給了維修人員,維修人員只管“救火”,把預防工作交給了管理人員,而管理人員疲于招架,把一個“爛攤子”交給了高層,于是,剩下的只有抱怨和指責……

一:從故障到管理

一次次故障頻發,大量故障在重復,背后到底隱藏著什么?搶修中習慣性的短接看起來為了生產,卻往往成了壓死駱駝的最后一根稻草!

1.故障池建立

2.故障統計的另類視角

3.故障中尋瓶頸

4.回放中看對策

5.由點到面的思考

6.重復故障的背后

7.搶修中的“短接”

8.從統計到行動

9.從故障到管理

案例:頻繁更換的軸承

一起短接事故引起的思考

一個“自私”的想法給我帶來了什么?

二:從故障看預防

看似完善的預防體系,在故障面前如此不堪一擊,大家都在忙什么?“例行”的檢修之后故障真的在減少?搶修之后,有多少人在故障之后進行了思考?

1.源頭防范消滅“胎里帶”的缺陷

母本參照原則

不斷優化原則

案例:泡在水里的設備

失敗兩次的項目是怎樣成功實施的

2.檢修落地扼制萌芽中的故障

精準預測抓落地

故障模擬找漏洞

討論:檢修計劃為什么失準?

3.資源預案防患未然

外部借力網絡搭建

內部有限資源整合

TPM技術聯盟

案例:“高手”共享

4.防微杜漸練好內功

案例:壞習慣會惡變

5.強制思考用活案例

6.思路啟發技能提升

三:從故障看維護

抽一塊磚頭倒一堵墻,松一顆螺絲斷一根梁

1.磨刀不誤砍柴工

2.操作工每天三件事

3.駕照管理模式

4.維修工效果綁定制

5.破瓶頸走出困境

6.造氛圍拉平看齊

7.簡單化維保落地

8.執行一個制度就沉淀一個理念

案例:螺絲掉到了地上他為什么視而不見?

軸承破碎讓我們看到了什么?

真空表的記錄為什么是假的?

討論:這張點檢表存在什么問題?

這個檢查制度有什么缺陷?

第二篇:備件篇

“牙痛不是病痛起來要人命”,倉庫的備件一大堆,恰恰是沒準備的出了問題!產量不斷增長,備件庫存和費用要求不斷降低,如何把錢花在刀刃上?如何在有限的備件儲備下實現保障最大化?

一.費用確定依據

1.發現最佳管理點

2.先止血后療傷

3.國產化扼制非標

4.標準化壓縮種類

5.備件資源共享模式

案例:減速機標準化

高高的庫存為什么保證不了生產?

二.備件儲備重點

1.使用壽命個性化

2.關鍵備件焦點化

三.備件有效管控

1.提升維修能力降低備件儲備

鎖定目標找資源

案例:“備件”成了故障的擋箭牌

2.縮短采購周期減少庫存占用

應急采購須防范

案例:應急采購把損失迅速擴大

3.倒查斷根,問題清零

(1)盤點發現浪費,追蹤問題關閉

入庫檢驗原則

質量跟蹤原則

帳卡物一致原則

領用審批原則

退庫鑒定原則

案例:通用件不通用

討論:夜間備件的領用

(2)以進帳為基準追溯到計劃、采購和檢驗

雙向提報減少應急

關注重點聚焦突破

打破靜止網絡引入充分競爭

案例:20%的維修費是怎樣省下來的

(3)以出帳為基準追查到去向、消耗和損失

關注帳外物資

關注異常消耗

關注庫存損失

(4)追根溯源,費用倒查

倒查方案是否合理

倒查維修應否發生

案例:不該發生的維修費

硫化工人“偷時間”

學以致用——321總結

夏老師

【講師介紹】二十多年設備領域的摸爬滾打,橫跨了幾十個專業領域,從基層到集團高層的錘打與磨練,從無序到領先的變革之痛,摸索出了一套行之有效的管理模式!通過親歷的一個個案例,一次次感悟,一幕幕情景再現,原創了設備管理系列課程。創造性的提出“5+4”設備創新理念,從全新的視角詮釋設備管理的精華,在一次次精彩的課程講授和企業輔導中得到了大家的高度認同和一致的好評。

【咨詢特色】: 報時不如造鐘 輸血更要造血

公開課培訓: 原創課程,全程案例,注重實戰。對比中反思,反思中改善。

咨詢式內訓: 課前調研,使內訓貼近實際;課后研討,讓所學實踐中落地。

診斷式內訓: 內訓+評審,傳播+糾偏,感悟+實踐=業績提升。

嵌入式咨詢: 現場指導,遠程監控,全面調理,重點突破!

【主要培訓課程】

《全員維護沙盤推演》

《從故障到管理》

《設備管理5+4》

《突破TPM瓶頸的七把利劍》

《高效設備主管》

《TPM之維修高手》

《安全精益管控》

《設備采購風險規避》

設備維修與備件管控》

《設備采購與備件管控》

《基層干部管理實踐》——一個設備中層15年任職感悟

【服務過的客戶】

旭陽焦化、中鋼邢機、中國鋼鐵制品有限公司、河北遠通礦業、開磷礦業總公司、天益冶金、平頂山煤礦機械公司、煙臺黃金集團

奇瑞汽車、中國一拖、五征集團、賽倫股份、利歐股份、盟威戴卡輪轂有限公司、哈電集團

天湖啤酒、金星啤酒、青島啤酒、張裕集團、德樂果業、湖南中煙、河北白沙煙草、阜陽煙草、山東中煙濟南卷煙廠、廣西貴糖、太陽紙業、陸遜梯卡眼鏡、泰安福神、德州聚力

紅沿河核電、山東核電、國核大學、滬安電纜、神馬電力、伊特科技、旭陽雷迪、晶科能源、國家電網中電裝備公司、深圳特發光纜

浙江新昌制藥廠、江蘇恒瑞醫藥、翁福集團、化仁藥業、山東泰和水處理有限公司、新華制藥、圣奧化工、祥維斯化學品公司、東升高旭化學品公司、湖北奧美醫療用品公司

山東大學制造業總裁班、北京北辰集團、廣東省機場管理集團、北京排水集團、日照港集團公司等

【咨詢感悟】

把一本厚書讀薄,

把一本薄書讀厚;

讓復雜問題變得簡單,

把簡單問題看得復雜。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

生產管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產管理培訓師,生產管理與企業管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業高層管理經驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業,任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產經理、品質經理、生管經理、研發經理、...

施榮偉老師

實戰型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業經營管理及咨詢公司經驗,歷任生產組長、生產、品質及工程部經理、技術總監/副總等職,...

生產管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲欧洲精品一区二区| 免费人成在线不卡| 久久综合五月天婷婷伊人| 在线观看日韩国产| 色菇凉天天综合网| 日本久久电影网| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美三片在线视频观看| 欧美日韩电影在线播放| 在线不卡中文字幕| 欧美成人r级一区二区三区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 日韩免费性生活视频播放| 精品对白一区国产伦| 国产色产综合产在线视频| 国产精品久久久久婷婷二区次| 自拍偷拍欧美精品| 亚洲成av人影院| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产成人av自拍| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 久久精品国产99国产精品| 国产一区三区三区| 91麻豆自制传媒国产之光| 免费电影一区| 欧洲色大大久久| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲日本在线看| 秋霞成人午夜伦在线观看| 成人一级视频在线观看| 久久国产精品久久| 色视频成人在线观看免| 日韩天堂在线观看| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久99热这里只有精品| av网站免费线看精品| 麻豆亚洲一区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 久久久蜜桃精品| 亚洲成人激情社区| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美日韩国产高清视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 最新国产の精品合集bt伙计| 五月天中文字幕一区二区| 国产乱码精品一区二区三区av| 成人精品一二区| 在线一区高清| 久久久精品影视| 日韩精品色哟哟| 91香蕉国产在线观看软件| 色综合久久av| 日韩欧美的一区二区| 国产精品传媒入口麻豆| 玖玖九九国产精品| 国产精品一区二区av| 2014亚洲片线观看视频免费| 色呦呦网站一区| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲免费在线观看| 国产很黄免费观看久久| 日本一区二区免费看| 日韩欧美国产小视频| 亚洲国产一区视频| 99久久精品免费看国产四区| 在线观看亚洲专区| 日韩美女精品在线| 不卡视频一二三四| 欧洲精品中文字幕| 一区二区三区中文字幕电影 | 91精品国产手机| 18欧美亚洲精品| 国产成人免费视频一区| 亚洲综合网中心| 国产精品三级在线观看| 成人在线视频一区二区| 色偷偷一区二区三区| 亚洲色图.com| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 欧美日韩一二三| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| av在线播放成人| 91精品国产黑色紧身裤美女| 日本亚洲一区二区| 一级日韩一区在线观看| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产夫妻精品视频| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产老女人精品毛片久久| 一本久道久久综合中文字幕| 一区二区激情视频| 国产中文一区二区| 中文字幕亚洲电影| 风间由美久久久| 日本一二三不卡| 国产精品一区视频网站| 国产精品区一区二区三| 国产超碰91| 国产欧美精品区一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 欧美一区二区三区精品| 国产不卡免费视频| 欧美大片一区二区三区| 99久久精品免费看国产免费软件| 精品区一区二区| 91丨porny丨中文| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久综合视频网| 国产精品精品软件视频| 中文字幕在线视频一区| 欧美激情第六页| 亚洲国产精品一区二区久久| 色综合久久天天| 国产一区二区视频在线| 日韩视频在线你懂得| 99精品一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 欧美tickling网站挠脚心| 国产精品自拍毛片| 欧美不卡123| 国产精品传媒毛片三区| 亚洲欧美另类在线| 色先锋资源久久综合| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 日韩一级黄色片| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 欧美高清精品3d| 91丨九色丨国产丨porny| 日韩美女视频一区二区| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美精品一区二区在线播放| 韩国成人av| 日韩av电影天堂| 欧美一区二区三区色| av动漫一区二区| 国产拍欧美日韩视频二区| 欧美国产一二三区| 激情综合网激情| 2023国产一二三区日本精品2022| 好看的日韩精品视频在线| 丝瓜av网站精品一区二区| 91.成人天堂一区| 成人免费在线看片| 午夜精品久久久久影视| 欧美巨大另类极品videosbest | www一区二区| 日本在线观看一区二区三区| 黄色小说综合网站| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲一区二区在线看| 国产白丝精品91爽爽久久| 亚洲天堂网中文字| 色呦呦国产精品| 成年人国产精品| 亚洲一区av在线| 久久麻豆一区二区| 色婷婷综合在线| 1卡2卡3卡精品视频| 日韩国产高清影视| 精品国产亚洲在线| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产福利视频一区二区三区| 亚洲三级在线观看| 欧美日韩专区在线| 国产精品久久久久久久免费大片| 亚洲v中文字幕| 久久精品视频在线看| 在线国产电影不卡| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产99久久久精品| 日韩成人免费在线| 国产精品福利av| 成人午夜视频在线| 国产亚洲一区字幕| 在线精品亚洲一区二区不卡| 国产一级二级三级精品| 国产精品系列在线播放| 亚洲高清一区二区三区| 国产视频不卡一区| 欧美一区二区私人影院日本| 亚洲制服中文| 蜜桃999成人看片在线观看| 成人黄色免费短视频| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美一区二区私人影院日本| 91久久线看在观草草青青 | 欧美大香线蕉线伊人久久| 成人h精品动漫一区二区三区| 美女视频黄a大片欧美| 一区二区国产盗摄色噜噜| 999视频在线免费观看| 亚洲国产人成综合网站| 久久只精品国产| 69精品人人人人| 伊人久久大香线蕉精品|