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數(shù)據(jù)挖掘、信息搜集與整理
【課程編號(hào)】:NX07783
數(shù)據(jù)挖掘、信息搜集與整理
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【所屬類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:數(shù)據(jù)挖掘培訓(xùn),信息搜集培訓(xùn)
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【課程介紹】
每個(gè)企業(yè)面臨著大量的來自于公司內(nèi)部、客戶和市場(chǎng)的數(shù)據(jù)和信息,這些數(shù)據(jù)是巨大的、不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機(jī)的,但同時(shí)又是非常有用的。
企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的管理,需要通過有效的途徑,從儲(chǔ)存大量信息的數(shù)據(jù)倉庫中經(jīng)過深層分析,獲得有利于商業(yè)運(yùn)作,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效信息。對(duì)數(shù)據(jù)挖掘可以將這些數(shù)據(jù)有效的分析、整理,從而給數(shù)據(jù)使用者提供有效、及時(shí)的信息,一方面避免自己買家的流失、開拓全新的市場(chǎng),另一方面依據(jù)大量數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行科學(xué)的企業(yè)決策,提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力,也是戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵所在。
【課程對(duì)象】
企管經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、技術(shù)主管、商務(wù)洽談人員
【授課方式】
講授、講解、案例分析、情景對(duì)話、場(chǎng)景模擬
【培訓(xùn)大綱】
一、信息搜集與整理的動(dòng)機(jī)
【案例】從一個(gè)北歐入職的問題說起
1.1對(duì)業(yè)務(wù)性質(zhì)的部門
1.2對(duì)非盈利部門
1.3對(duì)公司整體的戰(zhàn)略意義
二、信息的運(yùn)用與特點(diǎn)
2.1信息在公司內(nèi)部的使用
【思考】面對(duì)每天大量的數(shù)據(jù)與信息,您能輕松處理么
A. 信息對(duì)各部門不同職務(wù)管理人員的作用
高管
中層
執(zhí)行層
B.業(yè)務(wù)部門
形象宣傳
建設(shè)業(yè)務(wù)渠道
提升銷售業(yè)績(jī)
C.人事部門
【案例】韓企招聘中的信息獲取
D.技術(shù)部門
【問題】企業(yè)為什么要自己做R&D
E.后勤部門
【思考】考核后勤部門的關(guān)鍵指標(biāo)是什么
2.2信息的特征
A.信息的四項(xiàng)特點(diǎn)
廣泛性
隱蔽性
不完全
不對(duì)稱
B.對(duì)信息的三種判定方法
信息類別
信息層級(jí)
信息質(zhì)量
三、信息搜集與整理
【思考】為什么拍腦袋方式在現(xiàn)代企業(yè)中愈加不適用
3.1信息搜集的渠道
A.一手(原始)信息的獲取渠道
B.二手信息的獲取渠道
C.【思考】什么樣的信息渠道對(duì)企業(yè)更重要?
3.2信息搜集的方法
【案例】比較東西方三個(gè)國(guó)家的傳統(tǒng)工作習(xí)慣
A.傳統(tǒng)應(yīng)用的三種模式
訪問法
觀察法
實(shí)驗(yàn)法
B.現(xiàn)代應(yīng)用的三種模式
【案例】日企在員工離職的信息獲取
模式一:綁定客戶/對(duì)手模式
【案例】如何讓客戶主動(dòng)透露競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息
參與活動(dòng)方法
【思考】信息會(huì)不會(huì)主動(dòng)送貨上門
-什么樣的活動(dòng)
-怎樣參與
模式二:科技導(dǎo)向模式
【案例】信息時(shí)代,IT技術(shù)帶給企業(yè)什么樣的革命性高效率
-電子商務(wù)
-技術(shù)輔助型調(diào)查法
-數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型調(diào)查法
模式三:外部合作模式
-機(jī)構(gòu)外包
-培育延伸的附屬
3.3信息處理技術(shù)與工具
【思考】經(jīng)過處理的信息,對(duì)使用者好用么
A.信息處理
-評(píng)估
-追溯
-提煉
B.信息處理工具
-調(diào)查問卷
-訪談?dòng)涗?/p>
-組織化分析
-ABC分類法
-調(diào)查報(bào)告
-分析報(bào)告
-數(shù)據(jù)庫管理
-情報(bào)再利用機(jī)制
岳老師
中山大學(xué)-花旗銀行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師;
中大-花旗TOT校友理事會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。
教育及學(xué)術(shù)交流背景:
科學(xué)碩士. 芬蘭坦配雷大學(xué);
管理學(xué)士. 芬蘭北凱利亞應(yīng)用技術(shù)大學(xué);
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用. 哈爾濱工業(yè)大學(xué);
市場(chǎng)及經(jīng)濟(jì)學(xué). 芬蘭約恩蘇大學(xué);
俄羅斯商業(yè). 俄羅斯圣彼得堡國(guó)立西北工業(yè)大學(xué)
國(guó)際貿(mào)易和國(guó)內(nèi)貿(mào)易從根本上不是一回事……
職業(yè)生涯:
直接涉外工作經(jīng)驗(yàn)超過10年,其中,海外經(jīng)驗(yàn)5年,熟悉東西方多個(gè)市場(chǎng)。曾代表山東省經(jīng)貿(mào)團(tuán)赴韓國(guó)招商。
威海環(huán)翠區(qū)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 外資企業(yè)管理科員;
國(guó)營(yíng)外貿(mào)公司 進(jìn)出口部經(jīng)理;
全球十五大商用麥芽公司,芬蘭POLTTIMO集團(tuán) (英文)市場(chǎng)分析師;
廣州外貿(mào)公司(中、英文)區(qū)域經(jīng)理;
中國(guó)駐芬蘭領(lǐng)館教育處JOENSUU市聯(lián)絡(luò)員;
多家咨詢公司咨詢師;
多家企業(yè)常年外貿(mào)顧問。
服務(wù)企業(yè)及項(xiàng)目(部分):
成功為貝爾羅斯PERLOS(廣州)、Thermo Fisher(北京)、浙江中捷股份、浙江聯(lián)化科技、中化寧波(集團(tuán))、江蘇雅迪科技發(fā)展、山東藍(lán)帆股份、美的集團(tuán)、廣東樂美文具、廣東東江環(huán)保技術(shù)、廣東金明塑膠設(shè)備、廣東金玉蘭包裝機(jī)械、廣東金華電纜、廣東生迪科技、湖南中煙、重慶科寶電纜、深圳高昇五金制品、深圳亞洲石英制品、珠海西婷生物科技、廣州弘道汽車配件、廣東可味巧克力、臺(tái)灣頂倫(清遠(yuǎn))電子、清遠(yuǎn)冠龍紡織、英德勇鑫電子、佛山歌納衛(wèi)浴、佛山美德耐化工、怡邦實(shí)業(yè)(中山)、怡高企業(yè)(中山)、中山漢科化工、中山永南電子、中山德普電子、東莞大德電子、東莞美升寶電器等上百家工業(yè)企業(yè)及中交航道局、白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)、廣州科技園、廣州開發(fā)區(qū)報(bào)關(guān)行、廣州開發(fā)區(qū)貨檢管理、安陽通用國(guó)際等服務(wù)管理業(yè)企業(yè)提供咨詢服務(wù)、是外貿(mào)、涉外管理及流程優(yōu)化方面具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的青壯派實(shí)戰(zhàn)專家。
工作語言:中英文
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