亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

工作匯報呈現與表達訓練

【課程編號】:NX08882

【課程名稱】:

工作匯報呈現與表達訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:工作匯報培訓,工作表達培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

當代職場“只干不說的人是傻把式”,容易淹沒于浩瀚人海、難脫穎而出、實現夢想、成就人生;當今社會需要“既會干又會說的人才”,干得好還得說得好,不然也只是一頭“老黃牛”,終究碌碌一生。既會干又會說的人才是真把式,職場達人擁有良好地匯報呈現與表達能力,才是提升職場工作效率、獲得職場成功至尊寶典。那么職場達人該如何獲得或提升自身匯報呈現與表達能力呢?工作匯報時,我們的PPT匯報呈現如何做到讓人眼前一亮、賞心悅目呢?很多時候,我們有很豐富實戰(zhàn)經驗,卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出。報告會上,如何將部門和公司的業(yè)績完美呈現?我們如何才能勇敢而自信地從臺下走向臺上?我們該如何來面對那一雙雙灼熱的眼睛?我們該如何來組織我們的演講?我們應該遵循何種說服理念與邏輯,使我們的演示更具說服力?

演講與表達,是一門綜合性的藝術,是語言配合演講的一種高級表現形式,是藝術地表達出語言的基本意思,是一種有計劃、有目的、有主題、有系統(tǒng)的視聽兩方面信息的傳播。它可以使見解一致的聽眾更堅定其原有的信念,同時,力爭不同見解的聽眾動搖、放棄、改變其原有的思想觀點,心悅誠服地接受你的意見。隨時隨地都可以做一個令人印象深刻的陳述對您的工作業(yè)績和職業(yè)發(fā)展無疑大有裨益:聲情并茂、妙語連珠、生動幽默,以積極正面的方式展示您和您的團隊,打動聽眾,鼓舞人心……

課程收益

1、運用金字塔結構原理,學員能理順工作匯報呈現邏輯

2、運用9E、8P工具,學員能有效設計工作匯報呈現方案

3、學員運用PPT6頁設計原則、方法與技術,做到使工作匯報呈現吸人眼球、賞心悅目

4、學員運用自信、步法、形態(tài)、手勢與眼神5種展開力,展現颯爽英姿

5、學員運用良好開場、結尾技術,做到匯報演講表達開場有范、結尾有力、扣人心弦

6、學員運用表達、提問、應答與應變等控場技巧,做到表達張馳有度、從容不迫

課程對象

組織各階層管理者,需要經常做工作匯報呈現與表達的職場和商務人士等

課程特色:

課程用大量視頻讓學員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構;大量實操案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能;課程間斷性的輔以一些測試,使學員了解自己、檢測不足;精彩討論、點評與互動式體驗

課程大綱

第一單元 匯報邏輯

一、靜為構,講結構層次

1、“WORD搬家型”匯報PPT到簡明型匯報PPT轉變4步驟

2、用金字塔原理建構工作匯報PPT結構關系

明白金字塔原理的功能

構建金字塔結構的1個總體思路

掌握內容縱向分解的Q/A模式

解構5項提問能力

學會內容橫向展開的2個思維邏輯

金字塔構建必須注意的4項基本原則

工作匯報PPT主題描述必須把握的SPO模式

【情境模擬】請幫助將這段文字型PPT重新進行精美設計?

【團隊探索】你能默寫出她說了些什么嗎?

【團隊探索】如何用金字塔原理來結構你的商務演講思路?

【情景練習】下面哪些主題描述符合SPO模式?

3、詮釋9種工作匯報PPT結構關系與應用

二、動指跡,導呈現秩序

1、動——從演講角色開始

工作匯報PPT呈現過程中所扮演的4角色

解碼工作匯報PPT呈現安排的9E模型

常用工作匯報PPT呈現方法有哪些?

如何設計、開發(fā)工作匯報PPT呈現計劃?

工作匯報PPT呈現方法選擇5元素

【團隊探索】請看完這個視頻,說說它的工作匯報PPT呈現安排策略

【案例賞析】典型工作匯報PPT呈現安排9E模型案例賞析

【工具應用】工作匯報PPT呈現安排9E模型理解、應用

2、動——自傳導策略展開

解析工作匯報PPT呈現8P開發(fā)工具維度

掌握工作匯報PPT呈現互動效果設計技術

掌握工作匯報PPT呈現情感效果設計技術

【團隊探索】這段文字教材請你來做工作匯報PPT呈現,你如何開發(fā)出一個清晰的呈現方案?

【工具應用】運用工作匯報PPT呈現8P開發(fā)工具,開發(fā)1個完整PPT呈現方案

3、總結型、報告型工作匯報PPT如何制作?

總結型、報告型工作匯報PPT引導10原則

總結型、報告型工作匯報PPT標準結構內容

【案例賞析】經典總結型PPT內容安排與設計風格賞析

第二單元 呈現演示

三、抓6頁:快速讓你的工作匯報PPT賞心悅目

1、開門見山,你該如何給你的工作匯報PPT一張漂亮的臉?

工作匯報PPT首頁設計的四種類型

首頁主題命名的法則

【情境模擬】這個工作匯報PPT首頁,你該如何設計得讓人賞心悅目?

2、眉清目秀,工作匯報PPT目錄頁該如何實現綱舉目張?

3、穿針引線,好的工作匯報PPT過渡頁能讓文章自然流暢

4、恰如其分,工作匯報PPT正頁如何做到既勻稱得體,又落落大方?

5、前呼后應,工作匯報PPT總結頁該如何設計?

6、余音繚繞,工作匯報PPT尾頁結束如何做到簡短有力、又意味深長?

第三單元 展現風采

四、展現,匯報表達颯爽英姿塑造5展

1、1展自信,匯報表達如何不卑不亢、從容不迫?

匯報表達恐懼、怯場的表現有哪些?

匯報表達克服恐懼、樹立自信的6種方法

【案例討論】你感受到了他的恐懼嗎?有哪些表現?

【視頻賞析】大咖談克服恐懼、走向自信的3步

2、2展步法,1穩(wěn)2重3鮮活

匯報表達上臺、下臺的N個注意事項

匯報表達站臺男女步法、走臺的注意事項

【角色扮演】請示范你會如何上臺、走臺與下臺?

3、3展形態(tài),匯報表達儀容、儀表的標準與注意事項

4、4展手勢,匯報表達如何揮灑自如、落落大方?

匯報表達手勢常見的6種錯誤

匯報表達手勢標準12式

【視頻賞析】匯報表達手勢標準12式賞析

5、5展眼神,目光控場、非同凡響

匯報表達目光交流的“3個區(qū)域”

匯報表達目光投射7方向與7視運用

匯報表達“3種控場目光”的巧妙運用

第四單元 匯報表達

五、一語驚人,匯報表達魔力開場5手段

1、匯報表達錯誤開場的5種表現

2、匯報表達魔力開場的5種手段

匯報表達案例開場3式

匯報表達游戲開場3式

匯報表達懸疑開場4式

【團隊討論】根據這些當眾演講,請討論總結出在開、結場方面的得失?

【練習測試】請標出這些經典錯誤、正確開場的類型

六、引人入勝,匯報表達巧妙控場4手筋

1、提問,匯報表達提問2種形式5項注意

2、應答,匯報表達應答1模式2技術

匯報表達應答常見錯誤思維習慣

匯報表達科學應答9Q模式理解

匯報表達科學應答9Q模式應用

匯報表達應答釋義技術理解與應用

匯報表達應答總結技術理解與應用

【工具應用】匯報表達應答9Q模式應用練習

【工具應用】匯報表達應答釋義技術應用練習

【工具應用】匯報表達應答總結技術應用練習

3、應變,匯報表達課堂8種常見突發(fā)事件與應變策略

匯報現場常見突發(fā)8事件:遺忘、沉悶、乏味、搗亂、自滿、挑釁、出錯、健談

匯報表達巧妙應對8事件的策略

4、表達,匯報表達結構語言邏輯的SCQA工具

SCQA工具介紹、理解與應用舉例

【工具應用】SCQA工具應用練習

七、余音繚人,匯報表達利索結尾7勁道

1、匯報表達錯誤結尾的5種表現

2、匯報表達利索結尾的7種手段

【練習測試】請標出這些經典錯誤、正確結尾的類型

【視頻賞析】大咖們經典當眾演講開場、結尾視頻賞析

羅老師

湘潭大學本科畢業(yè),行政管理專業(yè),新加坡南洋理工大學EMBA,美國培訓與發(fā)展協會(ASTD)會員,國際培訓績效與教學標準委員會(IBSTPI)成員,美國國際訓練協會(AITA)認證國際職業(yè)培訓師,國際職業(yè)認證標準聯合會(IOCL)中國區(qū)首位授權講師,中山大學客座講師,復旦大學客座講師

工作經歷

1.德豪潤達電氣上市集團(下屬公司10余家,員工兩萬多,珠海最大民企)

人力資源總監(jiān),成熟培養(yǎng)一批內部培訓師,完成組織能力開發(fā)與評估建設

2.齊心文具(中國馳名商標,外資上市文具領袖,員工4000多人)

集團全國高級培訓經理,成熟培養(yǎng)18名內部培訓師,開發(fā)課程40多門

3.雷士光電(中國馳名商標,外資上市照明領袖,員工6千多) 集團培訓部長

領導創(chuàng)立雷士商學院,培養(yǎng)內部培訓師24/專職講師5人,開發(fā)課程75門

4.歐普照明(中國馳名商標,照明行業(yè)領袖,員工6千多) 集團培訓經理

創(chuàng)建歐普商學院,選拔培訓師80/培養(yǎng)內部培訓師50人,開發(fā)課程逾100門

5.香港環(huán)球石材集團(石材行業(yè)領袖,員工4000多人,香港著名企業(yè))

集團培訓主管,搭建集團培訓體系與企業(yè)文化體系

課程風格

1.倡導基于情景、條件來解決組織與個人問題的管理與教學模式

A.獨創(chuàng)“破解問題九型思維”模型指導情景教學,保證理念、技術、方法與工具系統(tǒng)的統(tǒng)一

B.根基系統(tǒng)與關系思維,由點連線鋪面、更好還原情景、條件徹底解決問題

2.主張基于體驗式的人本主義學習模式

A.大量實操案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能

B.學員為課堂的主體和主角,用精彩的討論、點評與互動式的體驗,發(fā)現、探索、解決問題,從而有所悟有所獲,更彰顯學習的人性化、人本化

3.推崇基于行動的落地式學習轉化模式,倡導微【培訓+咨詢】式學習模式,微型化、碎片化,特點是短小、精準、實效

主講課程

TTT版權系列課程

《PPT-制作與呈現》《微課設計與開發(fā)》《案例開發(fā)與教學》《課程開發(fā)與呈現技巧》《演講表達與呈現技巧》《工作匯報呈現與表達訓練》《職場達人演講表達訓練》《TTT-從講師到課程開發(fā)師速訓營》《TTT初級版—培訓師有效表達與精彩呈現》《TTT中級版—培訓師授課引導技術》《TTT高級版—培訓師課程設計與開發(fā)》《TTT綜合版—培訓師系統(tǒng)訓練10天綜合版》

TTM版權系列課程

《TTM-培訓培訓管理者》《培訓管理模式創(chuàng)新》《內部培訓師體系搭建》《企業(yè)內部培訓體系建設》《內訓師培養(yǎng)與課程體系建設》《企業(yè)培訓體系建設與年度培訓計劃》《人才梯隊建設與繼任計劃》《基于崗位序列的課程體系設計》

服務客戶

LG集團、華為集團、豐田汽車、美的集團、TCL集團、三一重工、南方航空集團、美贊臣集團、可口可樂集團、中糧集團、中興通訊集團、比亞迪汽車、江淮汽車、廣汽集團、青島啤酒、志高空調、紅牛集團、王老吉集團、日立電梯、中聯重科、周大福珠寶、白云國際機場、珠江船務、廣州地鐵、九陽股份、蒂森電梯、格力地產、雅居樂、佳兆業(yè)、敏捷地產、德昌電機、星湖科技股份、華陽集團、真維斯、美特斯邦威、小豬班納、班尼路、天地壹號、歐普照明、雷士照明、木林森、大自然控股、唯美陶瓷、雅士利集團、洽洽食品、可羅食品、順豐速運、嘉士伯、海雅百貨、中企動力、巴德富集團、深圳天安數碼城集團等。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業(yè)培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續(xù)教育學院課程教授; 復旦大學醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業(yè)培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91超碰rencao97精品| 国产精品久久毛片a| 欧美激情第一页在线观看| 91免费版黄色| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 国产**成人网毛片九色 | 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 精品免费日韩av| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美成人免费网站| 国产精品视频观看| 亚洲图片欧美激情| 亚洲成av人片| 国产一区二区三区免费播放| 成人国产一区二区三区精品| 91免费在线看| 久久久久久国产精品mv| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 日本一区二区三区国色天香 | 亚洲成av人在线观看| 久久国产婷婷国产香蕉| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产又黄又大久久| 不卡一区二区三区视频| 日韩激情久久| 在线成人小视频| 国产日韩在线不卡| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产麻豆一精品一av一免费| jlzzjlzz亚洲女人18| 欧美高清视频一区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲福利一二三区| 丁香六月综合激情| 日本不卡久久| 欧美久久婷婷综合色| 国产精品日韩成人| 日本成人中文字幕在线视频 | 在线免费观看成人| 精品免费视频一区二区| 亚洲综合色婷婷| 国产精品一二三区在线| 国产精品theporn88| 色999日韩国产欧美一区二区| 精品日韩在线观看| 婷婷六月综合亚洲| 91gao视频| 精品视频免费在线| 亚洲三级电影网站| 成人一区二区三区视频在线观看| 日本在线视频一区| 久久久不卡网国产精品二区| 日本色综合中文字幕| 国产精品一区而去| 欧美精品一二三| 一二三四区精品视频| 97久久精品人人澡人人爽| 色悠悠久久综合| 中文字幕视频一区二区三区久| 精品在线播放免费| 欧美日韩另类丝袜其他| 日韩午夜小视频| 三级亚洲高清视频| 久久99精品久久久久久久久久| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲1区2区3区4区| 精品日韩电影| 久久久久综合网| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 成人小视频免费在线观看| 欧美中文字幕不卡| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产伦精品一区二区三区高清版| 67194成人在线观看| 日日骚欧美日韩| 欧洲在线视频一区| 亚洲少妇最新在线视频| 成人欧美一区二区三区视频| 日韩你懂的在线播放| 久久国产视频网| 亚洲在线色站| 亚洲成人动漫在线观看| 久久久久久久久一区| 国产欧美日韩精品一区| 99视频超级精品| 精品国产乱子伦一区| 成人免费毛片aaaaa**| 欧美日韩精品综合在线| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 91在线视频免费观看| 欧美变态tickling挠脚心| 国产精品综合网| 欧美日本在线看| 韩国av一区二区| 欧美男男青年gay1069videost | 欧美成人三级在线| 成人国产电影网| 亚洲精品在线免费播放| 成人污视频在线观看| 日韩欧美一级片| 99国产精品久久久久久久久久| 欧美精品一区男女天堂| 99国内精品久久| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 99久久无色码| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美一级日本a级v片| 亚洲超碰97人人做人人爱| 日本韩国精品在线| 成人综合日日夜夜| 亚洲精品中文在线影院| 亚洲欧美国产毛片在线| 久久精品二区| 中文字幕综合网| 日韩欧美精品一区二区| 亚洲午夜免费视频| 91成人国产精品| 国产成人综合在线观看| wwwwxxxxx欧美| 成人片在线免费看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲在线视频一区二区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 欧美肥妇free| 超碰97在线资源| 亚洲午夜影视影院在线观看| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产成人av资源| 国产精品久久午夜| 色国产综合视频| 不卡的av在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲国产一区在线| 国产精品一区一区| 国产精品视频一二三| 五月天丁香综合久久国产| 精品亚洲国内自在自线福利| 久久女同精品一区二区| 视频一区二区精品| 国产成人综合自拍| 亚洲视频你懂的| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 亚洲卡通动漫在线| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 99视频国产精品免费观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 国产精品日韩欧美一区二区| 日韩精品欧美精品| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 色av一区二区| 国产精品区一区| 久久超碰97人人做人人爱| 久久久久免费观看| 色伊人久久综合中文字幕| 91网站在线播放| 久久se这里有精品| 亚洲欧美中日韩| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久青青草综合| 国产精品一二三四| 亚洲亚洲人成综合网络| 26uuu精品一区二区在线观看| 性欧美videosex高清少妇| 成人av电影观看| 日韩二区在线观看| 国产精品美女久久久久高潮| 欧美日韩国产综合久久 | 日韩一区二区三区视频在线观看| 国产成人亚洲欧美| 国产伦精一区二区三区| 亚洲成人激情自拍| 中文字幕欧美日韩一区| 欧美精品日韩精品| 在线精品亚洲一区二区| 久久艹中文字幕| 99这里只有精品| 极品美女销魂一区二区三区| 一区二区三区四区不卡在线| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美一a一片一级一片| 蜜桃在线一区二区三区精品| 不卡欧美aaaaa| 国产一区激情在线| 日韩不卡一二三区| 亚洲制服丝袜在线| 亚洲国产精品黑人久久久| 日韩限制级电影在线观看| 欧美视频完全免费看| 亚洲精品国产系列| 欧美一区二区三区电影在线观看 | 亚洲一区二区五区| 中文字幕精品三区| 久久蜜桃一区二区| 精品国产伦理网| 日韩欧美精品在线视频| 56国语精品自产拍在线观看|