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企業頂層設計與經營戰略創新

【課程編號】:NX09619

【課程名稱】:

企業頂層設計與經營戰略創新

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:企業頂層設計培訓,經營戰略創新培訓

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課程背景:

這是個動蕩與不確定的時代,頂層設計決定企業的命運,企業的戰略規劃與布局;企業家基因決定企業命運,企業家使命與責任,也定格了企業的格局與視野;外部經營的方法論,商業模式驅動運營模式,帶動管理模式,需要實踐的智慧;內部組織的成長論,企業家基因引導核心層成長,文化傳承與持續創新同步。

課程要點:

● 企業家精神重塑,使命、責任、冒險與創新反映出頂層設計的核心

● 經營方法論實踐探索,營銷突破、運營協同與管理支撐,三項模式相輔相成

● 組織成長論打造精英層,班子從成長到成熟,需要一個艱苦的自我修煉過程

講師著作:

1.《企業頂層設計:戰略轉型與商業模式創新》(中國工信出版社2018)

2.《資深戰略專家教你搞定企業轉型》,中國經濟出版社,2016年

3.《資深營銷總監教你搞定工業品營銷》,北京時代光華出版社

4.《非常之道——德魯克管理思想精粹》,人民郵電出版社,2013年

課程對象:

企業高管、各事業部總監,部門高級經理等。

課程形式:全程案例講授與啟發、問題導入、咨詢式培訓解答等

課程大綱

第一講:企業面臨經營的困局

一、傳統企業的面臨的五大困境

1. 業績萎縮,成功之罪

2. 成長乏力,作繭自縛

3. 迷失方向,坐井觀天

4. 模式失效,更年憂慮

5. 盈利萎縮,組織虛弱

二、傳統企業轉型升級的四大迷思

1. 指數型增長的誘惑與線性型增長的困惑

2. 工業思維的老化與互聯網思維的體系化

3. 復雜巨系統的掌控與激蕩大環境的挑戰

4. 企業戰略定位的模糊與組織能力的匱乏

案例:李寧變革轉型未成反深陷困局

案例:開心網迅速崛起后卻開心不起來

案例:酷6網:路線之爭的犧牲品

第二講:時代變遷與經營本質

一、互聯網時代發生了那些變化?

1. 消費主權意識覺醒,個性定制崛起

2. 虛擬現實融合創新,競爭方式多樣

3. 商業生態系統運作,經營全面升級

二、互聯網時代哪些是不變的?

1. 創新求變的企業家精神

2. 供求關系一體化的商業內核

三、互聯網時代,商業變革的五大轉向

1. 產業鏈關系:從“靜態連接型”轉向“動態一體型”

2. 企業協作:從“有限利益鏈”轉向“無限價值網”

3. 經營重心:從“企業中心型”轉向“客戶中心型”

4. 經營方式:從“規模范圍型”轉向“利基深耕性”

5. 產品開發:從“目標計劃型”轉向“需求迭代型”

案例:濰柴動力工業智能網絡詮釋互聯網+“智”造

案例:互聯網助力紅領集團領跑個性化定制制衣行業

案例:美克家居讓13億人實現家居夢想自由定制

第三講:動蕩時代的確定方案

一、確定方案是贏的道理

1. 從商業模式開始謀劃

2. 確定方案要與企業成長軌跡同步

3. 快速響應能力成為新時代制勝法寶

二、確定方案的雙三角模型

1. 企業家是確定方案的核心

2. 方法論是確定方案的抓手

3. 核心層是頂層設計的支撐

案例: “華為優勢”——贏在商業模式

案例:宇通重工利用快速響應機制拓寬海外市場

案例:榮昌科技:跳出洗衣業,做一個家庭服務的集成商

第四講:企業家轉型基因重塑

一、企業家轉型的挑戰

1. 挑戰1:頂天還得立地,跨越內外鴻溝

2. 挑戰2:變個分層分期,把控結構節奏

3. 挑戰3:實現自我超越,引導組織成長

二、企業家的角色與思維轉型

1. 企業家的角色轉變

2. 企業家的思維轉變

三、企業家的能力轉型

1. 從“近親繁殖”向“知識雜交轉變”

2. 從“企業洞見”向“產業視野”轉變

3. 從“戰術思考”向“戰略思維”轉變

案例:魯冠球:把鄉鎮企業打造成跨國集團

案例:小米雷軍:互聯網文化和互聯網精神跟實業結合

案例:比亞迪:產業融合推動無人駕駛前行

第五講:戰略突破與轉型路徑

一、戰略的定義及其規劃三部曲

1. 戰略到底為何物?

2. 戰略反思

3. 戰略設計

4. 戰略實施

二、戰略突破的二個維度

1. 以客戶需求洞穿企業經營

2. 以客戶價值看破市場競爭

三、戰略突破的五個路徑

1. 從低端品牌向高端品牌轉型

2. 從產品經營向服務經營轉型

3. 從低維經營向高維經營轉型

4. 從分散經營向聚合經營轉型

5. 從大眾產品向利基產品轉型

案例:格蘭仕:以低碳引領戰略突破

案例:恒大集團從"地產航母"到"多元化帝國"的轉變

案例:戰略轉型助力雅芳中國突破發展危機

第六講:組織變革與運營協同

一、組織模式決定管理效能

1. 組織的核心密碼在于經營

2. 組織,不在于形式而在于能力

二、組織模式變革的三方向

1.“市場化網絡組織”取代“管控式科層組織”

2.“開放式平臺組織”取代“封閉式官僚組織”

2.“聚合型有機組織”取代“離散型機械組織”

三、組織變革需理清“五大三角”關系

1. 前三角:董事長、總經理和營銷總監

2. 右三角:營銷、制造和研發

3. 左三角:總裁、財務與人事

4. 后三角:老板、職業經理人和元老

5. 中三角:高層、中層和基層

案例:杜邦:通過組織變革適應企業發展特點和市場變化

案例:華為:變革激發組織活力

案例:海爾:以市場鏈為紐帶的組織變革

第七講:管理績效與高效項目

一、管理要為績效負責

1. 績效=權力*能力*動力*信息

2. 管理,就是要卓有成效

3. 管理,只有真知,方可灼見

二、項目化管理是未來的管理方向

1. 源于項目管理,高于項目管理

2. 打通端到端的客戶交付

3. 成果導向,讓價值評價不再困難

4. 有效推進知識管理,激活人才實現賦能

5. 融合計劃與變化,聚焦關鍵

案例:格力集團績效考核管理分析

案例:天津天士力項目化管理應用案例

第八講:打造精英與培育團隊

一、建立強大的核心團隊

1. 建立“功能互補、價值共享”的決策團隊

2. 建立“不求所有、但求所用”的外協團隊

3. 建立“自我驅動、信念堅定”的骨干團隊

4. 建立“銳意進取、一專多能”的精兵團隊

二、核心人才更需要用心經營

1. 打開人心就是打開市場

2. 核心人才要精細化管理

3. 全面創新人才管理機制

案例:北京鐘表公司扭虧為盈四步棋

案例:阿里巴巴:打造核心團隊是企業成功的基礎

結論:不確定時代——確定的方案

吳老師

吳越舟老師 企業經營戰略資深專家

25年企業實戰經營經歷

德魯克學院浙江教學中心首席導師

清華大學、北大、山東財經大學等多所院校的工商管理碩士生導師,客座教授

1988-1991年在華東師范大學攻讀研究生,1991年獲哲學碩士學位

《銷售與市場》雜志社特約撰稿人和資深顧問

曾任:香港某上市集團公司營銷總監、戰略總監

現任:多家上市公司、集團戰略顧問,國內資深講師

出版的專著:

《升級你的營銷組織》(作者程紹珊、吳越舟)(中華工商聯合出版社)

《資深營銷總監教你搞定工業品營銷》(北京時代光華,2014)

《非常之道——德魯克管理思想精髓》(人民郵電出版社,2015)

《資深戰略專家教你搞定企業轉型》(中國經濟出版社,2016)

《企業頂層設計:戰略轉型與商業模式創新》(中國工信出版社2018)

主講課程:

《企業頂層設計與戰略升級》

《戰略營銷與商業模式創新》

《戰略營銷與策略組合創新》

《戰略營銷與運營體系再造》

《戰略營銷與管理體系變革》

《戰略營銷與組織體系打造》

《營銷總監的八項修煉》

課程內容:授課結合多年實戰的案例,通俗易懂,啟發性強,接地氣。

授課風格:生動幽默、充滿激情、言辭犀利,有效激發決策者思考高度與深度。

授課效果:講課內容課上易于掌握;課后易于實操,實戰性強。

咨詢服務過的企業:

深圳匯川技術股份有限公司,營銷咨詢項目

中國西電集團變壓器有限公司,營銷咨詢項目

中國電力河南許昌公司,戰略與組織項目

青島青特集團,戰略咨詢項目

河南許繼集團,營銷戰略規劃與策略創新

凱米特鋁業有限公司,營銷體系打造

江蘇江南實業集團,營銷模式創新與團隊打造

徐州多晶硅集團,營銷模式創新與機制改進

南通四方冷鏈裝備股份有限公司,營銷戰略升級與機制創新項目

青島華仁藥業股份有限公司,營銷模式創新與團隊打造項目

湖北興發化工股份有限公司,營銷模式創新與團隊打造項目

南通中集特種運輸設備有限公司,戰略與營銷升級

培訓服務過的部分政府機構與企業:

國家工信部信息研究所(五所)、廣東省經信委、廣東各地區經信委、山東濟南高新區、青島高新區、濰坊高新區、泰安市經信局、德州經信委、北京大學EMBA、清大高培(清華大學)、上海交大MBA,浙江大學MBA、中山大學MBA、阿里巴巴、中車集團、中國航天、長安汽車、中興通信、中國電信、寶鋼集團、特工電力集團、玉柴動力股份、中國電科第55、30、28研究所、中國核工業部、上海中波輪船、中國能建集團裝備公司、一汽客車股份公司、上海奔騰電器公司、浙江正泰集團、浙江娃哈哈集團、海南養生堂藥業、德國漢高中國公司、深圳匯川科技有限公司、武漢農商行(輪訓5期)、香港亞洲商學院MBA、廣東省電信公司數據通信局、廣州移動、廣東眾志通信、沈陽奧維通信集團、中國北車集團濟南同力公司、唐山北車軌道運營有限公司、中國南車集團青島四方公司、龍大集團、山東三元集團、杭州勝達集團、杭州綠苑集團、河南電力、湖北長江電氣有限公司、智翔鋪道技術工程有限公司、河南華飛電子、溫州光科電器有限公司、山大華天科技、泰安康平納機械公司、寧波伊仕通科技、吉田拉鏈、深圳市金科威實業有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司、山東道恩集團、太陽鳥游艇股份有限公司、青島雙瑞海洋環境工程股份有限公司、焦作光源(7期)、遠東電纜、浙江佑謙特種材料有限公司、山東力諾玻璃制品有限公司、南京華脈科技(5期)、上海康新醫療投資集團、牧野機床、寧波藍野醫療器械有限公司、煙臺冰輪集團、瑞祥集團有限公司、湖南威勝集團有限公司、義烏美能筆業、濟南天辰、北京大津硅藻泥、山東齊魯藥業、中榮印刷、恒昌涂料等多家中大型企業

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