亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>職業技能培訓

創新思維技術

【課程編號】:NX10064

【課程名稱】:

創新思維技術

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:創新思維培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

解決創新靠“悟”、靠“天分”的時代;創意≠創新!成功的創新不是靈光一現的創意,而是深思熟慮理性地選擇不同的創新形式。本課程通過流程化工具,不但讓學員學會創意,并能夠將創意進行處理,減少試錯風險。

請學員帶著工作課題加入培訓,邊學邊應用,使課程價值與工作聯結更緊密;本課程進行全面升級,融入當前大家關注的O2O/跨界/變革管理,站在更高的角度看“創新”

課程對象:

各級管理者,產品設計、市場銷售、文案策劃、客服等需要開拓思路的人員

課程大綱

第一講:走近創新

本章目的:理解什么是創新?以及創新所要規避的十大陷阱,與要遵循的四大核心原則,提升創新的成功率

1. 創新思維的定義與意義

2. 創新的十大殺手

3. 成功創新的四大核心原則

1)培育企業創新文化

2)圍繞用戶體驗進行創新

3)系統化看待創新

4)采用嚴格的創新流程

第二講:創新目標

本章目的:從漫無目的的創新空談中,建立關注,訓練學員把注意力先集中在一個點,這個點將是后續創意的起點

一、創新起跑線——創新目標的作用

案例:《達芬奇密碼》的啟示

1. 創新的根本起點

二、創新起跑線——目標鎖定技巧

1. 關注時機

2. 關注范圍

3. 關注目標

4. 明確意圖

目標太大如何分解:問題再定義

綜合練習:第一步——定位創新課題

第三講:創意產生

本章目的:創意產生從兩個維度出發:縱向講創意方法的應用,深入落地;橫向講創意廣度的選擇和搭配,成功創新企業往往不是一點上的創意成功,而是組合上的成功

一、創新的3P原則

二、創意深度:創意產生的四種方法

1. 無中生有

2. 創意裂變

3. 自我挑戰

4. 激發運動

綜合活動:“創新課題”創意大PK

三、創意廣度:創新生成的十大維度

1. 盈利模式

2. 網絡

3. 結構

4. 流程

5. 產品表現

6. 產品系統

7. 服務

8. 渠道

9. 品牌

10. 客戶交互

綜合活動:“創新維度”檢查單

第四講:創意處理

本章目的:創新和試錯天生就是孿生兄弟,市場競爭很難容許任何企業包容類似于“愛迪生999次失敗”,要將創意進行處理,減少試錯風險,并建立保護創新的長效機制

一、創意處理

1. 打破“非黑即白”的禁錮

2. 平行思維的優勢

1)避免“盲人摸象”

2)避免對抗性思維

3)看清事物的全貌

4)保護創意的種子

3. 系統思維工具:六頂思考帽

示范練習:六帽的應用方法及注意事項s

階梯活動:對創意大PK內容進行創意處理

二、建立長效機制

1. 組織合理資源

2. 成功監管項目

3. 有效控制風險

4. 準確測量質量

5. 實現價值回報

落地工具:

1. 《問題再定義》工具模版

2. 《創意方法》工具模版

3. 《創意維度》檢查單s

4. 《水平思維》工具模版

白老師

白瑛老師 企業學習產品開發專家

TTT職業培訓師標準教程授權導師

創新思維體系標準教程授權導師

企業績效改進師

美國培訓與發展協會(ASTD)會員

國家二級心理咨詢師

國家一級企業人力資源管理師

中國移動移動管院特聘講師

曾任:中國移動集團級培訓師

曾任:中國移動管理學院綜合管理教研組副組長

白瑛老師擁有16年職業講師授課經驗,2014年至2018年平均每年授課天數150天左右;服務客戶以通訊、銀行、電力、煙草、大型集團公司、互聯網公司等行業為主,授課16年內訓場次達1200多場,公開課每年達30多場,受訓學員超10萬人,課程來0投訴,課程好評率高達98%;多次獲得客戶返聘

授課風格:

課程側重于實戰,通過有效的互動、引導,激發學員的參與度。使學員在培訓結束時最大程度的達成培訓目的,提升企業培訓投資回報。課程按照2/7/1原理以實戰為主;培訓與教練技術的融合。重點關注培訓前、中、后三階段配合,訓前包括專屬課前調查問卷、本課程預習材料;訓后有行動計劃及相關評估方案;最大程度的保障學習效果的達成。

經典案例:

北京機場,鄭州機場,深圳機場,海南機場,鄭州機場 內訓師隊伍建設《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發、培訓培訓管理者TTM》各3期9天

廣州工商銀行,長沙中國建行銀行,深圳招商銀行,《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發》各4期8天

珠海企業家公開課《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發、培訓培訓管理者TTM》6期12天,深圳人力資源機構公開課《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發》8期16天

廣州移動,深圳移動,珠海移動,北京移動等《TTT全面授課技巧、TTT全流程課程開發、培訓培訓管理者TTM》連續6年長期首選合作老師,通訊管院首批老師

2019年精品課程:

階 段課 程天 數

初 階《TTT系列:全面授課技能訓練》2天/12H

《TTT系列:精準呈現--PPT設計與制作》2天/12H

中 階《TTT系列:全流程課程開發訓練》2天/12H

《TTT系列:基于五星教學的微課開發》2天/12H

高 階《TTT系列:培訓培訓管理者TTM》2天/12H

《TTT系列:培訓需求設計與分析》2天/12H

思 維《創新思維技術》2天/12H

思維導圖在職場中的應用》2天/12H

資質證書:

《國際職業培訓師標準教程》授權證書

《一級企業人力資源管理師》、《湖南師范大學》碩士學位

《企業績效改進師職業能力證書》《中國移動通信管理學院》特聘講師

《心理咨詢師二級》《結構性思維》版權認證

服務過的部分企業:

農業銀行:銀川分行、江蘇分行、常州分行、大連分行、淮北分行、沈陽分行、天津分行、

工商銀行:貴陽分行、北京市分行、廣州分行,深圳分行,

建設銀行:云南分行、長沙分行、岳陽分行、三門峽分行、株洲分行、北京分行、東莞分行,昆明分行

中國銀行:阜陽市分行、滁州市分行、寧波市分行、南京分行、合肥分行、南陽分行

私人銀行:東莞中信銀行、東莞招商銀行、浦發銀行遼寧分行、浦發銀行安微分行

農信社:內蒙赤峰農信社、西安農商行、順德農商行、鄭州廣大銀行、黃岡市農信社聯合社等

移動:廣州移動、深圳移動、河南移動、東莞移動、北京移動、陜西移動、福建移動、江西移動、遼寧移動、興義移動、江蘇移動、孝感移動、武漢移動、新疆移動、保定移動、安徽移動、天津移動、黑龍江省移動、雙鴨山移動、無錫移動、

電信:廣州電信、成都電信、亳州電信、合肥電信、長沙電信、武漢電信、海南電信、鄭州電信、上海電信、鹽城電信、杭州電信等。

航空、煙草、汽車行業:呼和浩特白塔機場、北京民航航空公司、海南民航航空公司、河南煙草、湖北煙草、湖南中煙工業有限責任公司郴州卷煙廠、東風商務汽車車身長、長沙卡斯馬汽車系統有限公司、東風貿易公司、東風本田發動機有限公司等

能源、化工、水電系統:中糧集團、廣州中建八局、中建八局深圳分公司、中海油油建公司、惠州中廣核集團、湘電集團、四川電網、南方電網、廣東電網、上海電網、云南電網、河南電力、鶴壁電力、安陽電力、溫州電力、泰興廣電、國網中興公司、昆明供電設計院有限責任公司、華能瀾滄江水電有限公司、武漢鋼鐵集團公司、南京電力公司、中國石化儀征化纖股份有限公司等

建筑、房地產系統: 廣州越秀地產、成都龍湖地產、河南城市建設規劃總院、成都藍光集團、西安紫薇地產、河南楷林物業有限公司、正合置業、北京東易日盛裝飾公司、廣東美的制冷設備有限公司、廣西壇百高速公路有限公司、武漢高速鐵路、青島港集團、

商貿、服裝、食品、醫藥及快速消費品系統:361度、歐萊雅(中國)、瑪絲菲爾、武漢絲寶、華潤三九、湖北遠太藥業有限公司、蒙牛集團、伊利集團、富士康集團、可口可樂、紅牛、恰恰集團、頂新集團(康師傅)、

大型集團公司、外企:杭州阿里巴巴、成都蘇寧電器、北京聯想集團、河北惠康集團、海南海景樂園國際有限公司等

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

葛虹-企業培訓師
葛虹老師

葛虹老師 管理技能提升訓練專家 近20年大型企業管理實踐經驗 11年大型國企工作經歷 4D領導力導師...

張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格執行師的培訓,泰山管理學院特聘教練,山西培訓聯盟高級教練,貴...

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产成a人无v码亚洲福利| 久久久久久一二三区| 91麻豆国产精品久久| 午夜精品福利久久久| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 精品日产一区2区三区黄免费 | 日韩av电影免费在线观看| 97中文在线观看| 99免费精品在线观看| 成人一区二区三区| 国产成人无遮挡在线视频| 国产主播一区二区| 亚洲二区在线视频| 一区二区三区在线观看国产| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久久www成人免费无遮挡大片| 日韩精品最新网址| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美tk—视频vk| 亚洲精品一线二线三线| 久久免费电影网| 国产欧美1区2区3区| 日本一区二区成人在线| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美激情中文字幕| 国产精品美女久久久久久久久久久| 精品成a人在线观看| 久久久久久久久久久久久久久99 | 日本视频一区在线观看| 欧美亚洲精品日韩| 精品产品国产在线不卡| 日韩av免费电影| 亚洲欧美日韩国产yyy| 中文字幕99| 欧美高清视频不卡网| 日本久久电影网| 欧美久久婷婷综合色| 久久综合丝袜日本网| 国产精品不卡一区| 亚洲五码中文字幕| 美女www一区二区| 九九精品视频在线看| voyeur盗摄精品| 九九九久久久| 亚洲欧洲一区二区| 欧美一区二区视频观看视频| 欧美肥妇毛茸茸| 国产精品污污网站在线观看| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产一区二区视频在线| 成人av资源| 色综合久久中文综合久久牛| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲高清在线视频| 国产精品自拍三区| 国产在线精品一区二区中文| 中文字幕乱码一区二区三区 | 国产日产欧美一区| 亚洲成人在线观看视频| 国产麻豆视频一区二区| 99精品国产一区二区| 免费成人在线观看视频| 国产美女在线观看一区| 91久久精品www人人做人人爽| 美女视频久久| 欧美一区二区三区播放老司机| 国产精品美女久久久久高潮| 日本女人一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区小说| 日韩精彩视频| 日韩欧美资源站| 亚洲精品免费在线| 成人国产精品免费观看动漫| 国产精品麻豆免费版| 在线一区二区三区四区| 中文字幕欧美区| 麻豆久久一区二区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 欧洲一区二区三区在线| 国产精品蜜臀在线观看| 国产一区二区三区观看| 久久久久久久久久久久久9999| 色婷婷综合在线| 中文一区在线播放| 国产99久久久国产精品潘金 | 国产一区在线免费| 欧美一区二区免费观在线| 亚洲综合免费观看高清完整版| www.性欧美| 欧美视频一区二| 亚洲一区二区欧美日韩| 成人久久视频在线观看| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 日韩你懂的在线播放| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩欧美精品三级| 国产成人在线看| 亚洲男人天堂一区| 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 国产欧美日韩另类一区| 美国av一区二区| 色先锋久久av资源部| 日韩电影在线观看电影| 亚洲一区二区三区免费看| 午夜精品福利久久久| 色综合久久久久网| 精品一区二区三区久久| 欧美一区二区视频在线观看 | 九色综合婷婷综合| 亚洲精品国产a久久久久久| 日本午夜精品一区二区| 亚洲高清视频中文字幕| 在线视频不卡一区二区| 久久99久久精品| 91精品免费在线| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产欧美日韩另类一区| 欧美激情专区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美日韩视频在线一区二区| 成人av免费在线| 日韩伦理免费电影| 亚洲一区二区精品在线观看| 精品影视av免费| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国产伦精品一区| 午夜成人免费视频| 9191久久久久久久久久久| 91啪亚洲精品| 亚洲自拍偷拍图区| 欧美午夜电影在线播放| 成年人午夜久久久| 亚洲精品视频在线观看网站| 在线亚洲欧美专区二区| aaa欧美色吧激情视频| 亚洲黄色小视频| 欧美日韩精品免费观看视频| 91丨九色丨黑人外教| 依依成人综合视频| 欧美区在线观看| 激情小说综合区| 久久国产婷婷国产香蕉| 国产亚洲va综合人人澡精品| 亚洲国产综合自拍| 成人动漫av在线| 亚洲最快最全在线视频| 日韩欧美一级在线播放| 农村寡妇一区二区三区| 国产成人综合精品三级| 一区二区免费看| 日韩精品一区二区在线| 日韩高清av电影| av男人天堂一区| 日韩高清不卡在线| 欧美激情中文字幕| 欧美三级视频在线观看| 精品久久久久久亚洲| 国产精品中文欧美| 一区二区三区四区国产精品| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲精品人成| 成人9ⅰ免费影视网站| 久久99国产精品麻豆| 亚洲色图在线播放| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 久久精品国产精品国产精品污| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲精品一卡二卡| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 97免费资源站| 黄页视频在线91| 亚洲成人精品一区二区| 久久久不卡网国产精品一区| 欧美无人高清视频在线观看| 九色91视频| 99久久精品国产导航| 免费成人性网站| 一区二区三区小说| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 久久精品国产免费| 《视频一区视频二区| 欧美一区午夜视频在线观看| 一区二区在线观看网站| 国产精品一区视频网站| 国产一区高清在线| 日韩av网站免费在线| 国产精品久久影院| 精品久久久久久久久久久院品网 | 久久69国产一区二区蜜臀 | 成人18视频日本| 国产一区二区在线观看视频| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 国产激情偷乱视频一区二区三区| 日产国产欧美视频一区精品| 一个色综合av| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲免费电影在线|