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《創建平臺化交易模型之整合力標桿》

【課程編號】:NX13260

【課程名稱】:

《創建平臺化交易模型之整合力標桿》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售策略培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:創建平臺化交易模型培訓,整合力標桿培訓

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【學習背景】:

在當今創新時代已經不可阻擋的到來,廣大中小企業要想獲得持續性的勝出,必須依靠新的競爭方式而不能僅僅靠傳統營銷手段來獲得市場。但往往由于企業行業競爭加劇,模式雷同,其結果是很多企業是處于經營的瓶頸,自身增長乏力。為解決當下中小企業的經營困境,大幅度提升企業的利潤。本課程針對中小企業“交易模型”的“十大”要素的剖析,旨在讓企業走出“勤勞不賺錢,努力不發展”的困境!使企業抓住關鍵處,輕松獲得高額且持久的利潤,不論中小企業在任何階段皆能起到執行落地,立竿見影的效果,從而迅速提升企業效益,達成公司的戰略目標。

【學習收獲】:

解決企業渠道單一,構建多元緊密型交易模型,讓企業打造多方共贏平臺;

【適合對象】:

董事長、股東、總裁、總經理、運營總監、營銷總監等高管

【課程大綱】

一、前言:為何市場開發成本越來越高?

小組討論:分析本公司現階段市場開發存在的問題;

二、平臺化交易模型之思維篇

A、什么是共贏模型?

B、賺錢之法洞察:共贏思維;

C、案例分析:四川航空公司的共贏型交易平臺打造

三、交易模型之內容篇

A、交易重構的四個視角:

a、供應方;

b、支持方;

c、合作方;

d、市場方;

B、案例解析:超級女聲打造多個三方交易模型平臺;

C、小組討論:找出本公司各利益相關者;

D、交易重構的十個構造塊;

a、利益相關者;

b、價值交換點;

c、交換方式;

d、交換渠道;

f、利益關系度;

g、獲得收益;

h、所需資源;

i、開展關鍵工作;

j、資源供應者;

k、支付成本;

E、案例解析:連通布友交易平臺的轉型升級之路;

F、小組討論:設計本公司各利益相關者交易圖;

四、平臺化交易模型之設計篇

A、交易模型設計的三大步驟;

B、案例解析:五谷芳餐飲集團交易平臺的成功之道;

C、小組討論:設計出本公司的交易模型譜系圖;

五、課程總結

萬老師

★ 曾任:中國中糧集團(股票代碼000031) 企管部部長

★ 曾任:北京瑞恩鉆石連鎖集團 戰略高管

★ 曾任:深圳五谷芳餐飲集團 戰略顧問

★ 曾任:深圳永和快餐大王 商業模式顧問

★ 曾任:深圳博得金融集團(股票代碼833406)

★ 現任:廣東米奇涂料標桿研究院 院長

★ 現任:東莞標桿管理咨詢有限公司 創始人

★ 現任:清華、北大、浙大等總裁班特約講師

★ 現任:“新華網”江蘇頻道 特聘顧問

★ 現任:新疆康隆農業集團 獨立董事

【個人簡介】

10年以上企業高管經驗:

一、中糧集團天津分公司企經部部長(在此期間系統全面組織了公司ISO9001的管理體系建設,總結了制度建設落地要點,提出了“責任層級法”理論,成為本公司全面推廣典范);

二、北京瑞恩鉆飾集團執行副總、戰略規劃組組長、瑞恩企業大學執行校長~通過對其戰略目標的管控及實施,商業模式的優化,瑞恩知識體系管理建設,總結了“中小企業商業模式七大標準”,品牌升級“四步曲”,提出標桿型中小企業“4T模型”理論。讓企業實現“京城鉆石第一家”的品牌戰略目標!

三、深圳博得金融集團標桿管理研究院 院長——在此期間通過針對企業如何進行標桿管理的實踐應用,總結出標桿管理創新企業實踐“三大”方法及五十大工具,提出了“標桿管理九力”的管理體系,創造企業迅速實現行業標桿示范性效果;

【主講課程】

精品課程:

《標桿管理與實現全員的降本增效》(1-2天)

《建立企業核心競爭力的標桿管理》(1-2天)

《打造企業精準方向力之戰略標桿》(2天)

《打造超強凝聚力之企業文化標桿》(2天)

《打造高效組織及崗位的運營標桿》(2天)

《打造超級執行力的團隊建設標桿》(2天)

《打造同質化下獨特產品賣點標桿》(2天)

《打造持續賺錢力的盈利模式標桿》(2天)

《打造平臺型交易方式整合性標桿》(2天)

《打造差異化記憶點的品牌力標桿》(2天)

《打造企業值錢力的資本化標桿》(2天)

《打造“0成本”商業模式標桿》(1天)

《連鎖模式的成功密碼與標準化運營》(1—2天)

《企業精細化管理與培養工匠精神》(1—2天)

【授課風格】

實戰實用:大量的咨詢培訓案例,根據學員情況貼合設計課程,可落地,可實施;

通俗易懂:生動而富有激情,互動性強,擅長采用“大白菜語言”來講解深奧的管理知識。

【學員評價】

萬老師對打造標桿連鎖型企業的講解非常實戰,“新五力模型”一針見血講清楚了競爭的核心及企業突破的解決思路! ——深圳餐飲協會副會長、深圳五谷芳集團董事長袁建東

萬老師的講解能夠抓住學員的心理、引發思考,全場不斷穿插的訓練和互動也非常的到位,學習下來感覺意猶未盡! ——深圳永和快餐大王董事長王克明

萬老師善用事實說話,所舉的案例都是親自操盤的,剖析深刻,“講其所做,做其所講”,并能夠針對學員企業的特點和行業差異進行分析講解! ——北京瑞恩鉆石集團董事長薛雷

從產品力一直到賺錢力,環環連、絲絲入扣!萬老師系統性的闡述、針對性的講解如何讓連鎖企業成為行業標桿,緊緊拉住了學員的心! ——旺順閣魚頭泡餅餐飲集團創始人張雅青

【服務客戶】

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